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文档简介

啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊2005年5月18日.1.党员个人整改措施及审核意见; 2.支部整改措施; 3.局党组整改措施; 4.支部和党员的学习记录. 根据党内外群众的意见建议制定各支部整改措施.啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊徐州市人事局先进性教育活动整改提高阶段日程安排表啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊徐州市人事局先进性教育活动整改提高阶段日程安排表(2005年5月18日-6月19日)具体步骤时间安排主要内容责任处室责任人备查资料传达动员部署5月18日5月20日5月18日 召开局党组会议,传达部署市委关于整改提高阶段的会议精神,专题研究局整改提高阶段的各项工作任务局党组 1.实施方案; 2.领导讲话; 3.党组、党支部、党员个人动员会记录。5月19日 召开全局先进性教育活动整改提高阶段动员大会局先进性领导小组办公室制定局先进性教育活动整改提高阶段实施方案,经市委督导组把关后,报市委先进性教育活动领导小组办公室备案局先进性领导小组办公室5月20日各支部召开支部大会,对整改提高阶段进行再动员各支部书记制定整改措施和整改方案5月20日5月25日5月20日-5月22日 根据党性分析材料、党组织评议意见,制定班子成员和普通党员个人整改措施全体党员1.党员个人整改措施及审核意见; 2.支部整改措施; 3.局党组整改措施; 4.支部和党员的学习记录。 根据党内外群众的意见建议制定各支部整改措施各支部书记 根据全局党员存在的共性问题和党组成员存在的主要个性问题以及群众反映强烈的、涉及群众切身利益的、影响单位改革发展稳定的突出问题,制定局党组整改方案局先进性领导小组办公室5月23日-5月24日 审核个人整改措施,其中领导班子成员由党组主要负责同志审核,其他党员由党支部委员会审核李 涛、各支部书记向机关党委、局先进性领导小组办公室上报支部整改方案各支部书记 向市委先进性领导小组办公室、市委督导组上报局党组整改方案局先进性领导小组办公室5月25日 公布局党组、机关各支部整改方案,接受群众监督、吸取群众合理意见,对方案进行必要修改局先进性领导小组办公室 各支部组织学习,学习领会中共中央关于印发的通知(4月16日人民日报)和中央政治局常委到联系点调研时的重要指示精神(4月29日人民日报)各支部书记落实整改措施和整改方案5月25日6月15日5月底前 提请出台关于全面推行事业单位人员聘用制度的实施意见并组织实施张庆勤、综合处1.各项政策规定;2.调研报告;3.相关工作总结。5月底前提请出台徐州市事业单位公开招聘工作人员实施意见并组织实施张庆勤、综合处5月底前提请出台徐州市事业单位多元化分配制度改革实施意见并组织实施张庆勤、综合处5月底前制定出台 徐州市人才柔性流动暂行管理办法并组织实施米 来、人才中心5月底前 制定徐州市市区“人才特区”实施方案米 来、有关处室5月底前 制定出台徐州市专业技术人员岗位设置改革意见并组织实施米来、职称办6月底前 制定徐州市专业技术人员专业技术职务社会化评审实施意见米来、职称办5月底前 制定徐州市2005年军队转业干部接收安置办法高鹏、军转办6月底前修订徐州市人事仲裁管理办法朱启彬、仲裁处5月底前完成市级政府机构改革工作李涛、朱东升、编办行政处徐州市人事局先进性教育活动整改提高阶段日程安排表(2005年5月18日-6月19日)具体步骤时间安排主要内容责任处室、责任人备查资料落实整改措施和整改方案5月25日6月15日年底前 做好乡镇机构改革的调研和实施工作李涛、朱东升、编办行政处1.各项政策规定;2.调研报告;3.相关工作总结。适时制定行政管理执行类和社会公益类事业单位的机构改革指导意见,公布第二批市直事业单位的改革名单李涛、朱东升、编办事业处6月1日 实行全局工作人员挂牌上岗制度惠福明、监察室6月底前 认真落实局首受负责制实施意见,加大监督检查力度惠福明、监察室5月25日 根据局“三定”方案和行政许可法的要求,优化、简化局现行工作程序,经分管局长审核后,报办公室各有关处室5月26日 汇总处室提供的优化、简化后的工作程序办公室5月27日 反馈给处室再次修改办公室、有关处室5月30日 研究审定修改后的工作程序局党组5月31日 编制徐州市人事编制工作业务指南办公室6月底前 做好在全局范围内推广“一单式服务”的前期准备工作办公室5月31日 修订完善局机关工作会议制度办公室6月10日 制定完善局内部制度汇编,并认真组织实施办公室、监察室5月23日起 拓宽文件发放范围,对新的不涉密的人事编制政策规定,除发送全市人事编制系统外,同时向各大企业和人事监督员寄送。米 来办公室人才中心5月23日起除有涉密规定的外,在文件接收或出台后3日内通过人事网站、人才网站和机构编制网站面向社会发布米来、办公室、相关处室全年进一步转变工作作风,健全调研制度。加强对 “十一五”人才规划、各类人员的培训内容及方式、军转安置办法和解困工作、海外人才引进、高校毕业生就业、“人才特区”试点建设、区域性人才开发、工资福利管理、事业单位改革、人事代理收费等方面的调研各分管局长、有关处室、办公室及时公布整改情况6月16日6月17日6月16日召开支部会议,交流整改情况,肯定成绩,指出不足各支部书记1.会议记录;2.党组、各支部整改情况书面材料。6月16日召开党组会议,对集中整改情况进行总结回顾局党组6月17日支部向群众公布整改情况各支部书记6月17日党组向群众公布整改情况局党组6月17日局党组召开全局工作人员会议,通报整改提高阶段工作情况局党组进行“回头看”6月18日6月19日6月18日 按要求进行整改提高阶段的“回头看”检查。重点检查内容:整改措施实不实,具备条件整改的是否已经整改局先进性领导小组办公室 1. 整改提高阶段总结材料; 2. 群众满意度测评表。6月18日 各支部撰写整改提高阶段工作小结,报局先进性领导小组办公室各支部书记6月19日 撰写局整改提高阶段工作总结,报市委先进性教育活动办公室、督导组局先进性领导小组办公室按要求 市委督导组组织整改提高阶段的群众满意度测评3啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊徐州市人事局先进性教育活动整改提高阶段日程安排表啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊2005年5月18日.1.党员个人整改措施及审核意见; 2.支部整改措施; 3.局党组整改措施; 4.支部和党员的学习记录. 根据党内外群众的意见建议制定各支部整改措施.啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

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