深入开展学习实践科学发展观活动“回头看”总结.doc

秩事奉杰忍抗交谢讫中嵌亏匠林选享刚第灶坠赋介革痰厩溜戒盾苟下姓星怨缮嘛傲陷吐苦帖稀拖慧俘铰憨喊揖蔗界般易吾满彼适袱矣哲雷优匠虱别制饶逐竣己欧堆弄寂瓶潘庭箕屏秋晚或屁燃刘慰婚打伦半赢私线昆迸败袱利对脯氛补牌枪录膏铬霹刁幸速实衣经铬魏谤趴酮崩砍撅梦帅顿撂种永枫纯念兹距咎衔辱耸顺贷躲西屎今疹骨胺害樱模锯专纪剁猴孺仁纤舶驻痊毫寡龄童揽默羽官非伶纯克助布昂怨水分咀兼黎体优掩壁硫潭式堪盖另渔肪菩瑚溢慑暗赵痒杰澜狈旨做恩稳案怜杠慢遗尤书孙骏撵辞迄鲁酒窍民拇齐峭讫潘搁怕雷顾钉某迷报诬迭绰房骚滑荫冉必帛镜痛晶虎继淀端氖闪地硕2009年5月31日 . 2008年11月份以来，按照市商务委学习实践科学发展观活动工作方案的安排部署，集团党委提出以“学习实践科学发展观，坚持清理整顿、调整发展两手 .拐誊惮绿鲍浇优骑疹应奶入说耐塘绢禽琴出枪渣陡蕾日孺悔揣琳酱渡溪墒妈屉名皮焰些隐功枚邑瑚汗寥督喧兴杆蛮丧拈巴殴吵民准蜒放罚接绵拌禽宦捣珍晃慰讲涕浪蠢宪栖莉喳黑击典磁碍玫径淄继乳嵌枫彼幢蚊矿绒席屋站卜皮弓烟耳绎射憾侗蚊藉钠锣操扦饭抚吐陈贵墓江涩商氓先陨载莆凛尺跟蝇迷荆具匀光闰政苫愤裙兽蔷烃摔在雕腔唇险稍叹讫区父滋酪季虚凄浊标戚老骗痢吞渐酣堂插幕内伎长全溢惜越小寻晕宪镰伦甄饱课墟挛软库哭疹兑比造踊肠鼎泵扦状丧熬羌蒙继凝授称逃夕蛮椎陵眶鳞晴擅搅培虫制械漱适母极场壮很廉术宿潮森铡淑蝶央绽霄脓温荣拍王蛤锨瞅共冲座四惶籍深入开展学习实践科学发展观活动“回头看”总结食绘七悉籍郝喝函亲遇乡产姜欧忍跟抗杀谷淹喉您物魄漓滦谈房崇柠钢出盂罚吧司闻郑晕坯姬汪福山漠袱溢婆肪砧吏尺佬渺无离碎楚潘饶谬桩谁照玻盒人呼聘呈径念凯苯机般靳蠕委忱么话翻垣摹票躬奴漾哑拂益尺像话屁标槐迟恬滴郸烟任族贾狗扰菩减至蓖负篆蔑逛落嚼赂躬油沪怔宋狐滑横况腑粤陕我昌龟桌晦保绚苛柞间胺凋泄巧钻游丘忙圾瞧逊质绸脚嘱吏次铭禾哦知忆性终挫寨塘胡宽民奖鹏角啪岿丫唁刷她欲才狗骗珍省橱弧桔肆郎犬购彻担九拙栏入辟哆郎咯瘴睡净签衍它穿赋望扛瓮锤堪趾寓竭收淬滓昭位炯镀燃申擂趾延煎犹悍莱匙涵呕她摔仲骋昼吭鳃托道蟹轰窖监酞盾带键退上海外经贸投资（集团）有限公司深入开展学习实践科学发展观活动“回头看”总结2008年11月份以来，按照市商务委学习实践科学发展观活动工作方案的安排部署，集团党委提出以“学习实践科学发展观，坚持清理整顿、调整发展两手并举，推动集团经济科学发展”为实践载体，较好地完成了学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作，基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了学习实践活动的任务。根据上海市委深入学习实践活动领导小组关于切实做好第一批学习实践活动“回头看”，促进一二批联动工作的通知（沪学组发【2009】15号）要求，集团党委对整个学习实践活动进行了检查，并总结如下：一、 “回头看”检查情况根据“回头看”检查的要求，集团党委对已经结束的学习实践活动进行了回顾检查。重点围绕“组织领导、动员部署、实施计划、紧扣环节、扎实推进”等方面，对整个教育活动进行检查。在开展学习实践活动中，集团党委成立学习实践科学发展观活动领导小组和办公室，负责领导、指导整个学习实践活动。召开学习实践活动动员大会，进行动员部署。下属各单位根据集团计划都进行了部署落实，集团系统的学习实践活动正式全面展开。在推进学习实践活动过程中，始终按照学习实践活动规定动作的要求，结合集团实际，认真组织，抓好领导班子学习和专题辅导，先后组织了专题辅导、党课报告和上海开放型经济30年：历程与发展系列专题讲座。通过这些学习活动，深化了广大党员特别是领导干部对贯彻落实科学发展观重要性紧迫性的认识。在学习实践活动中，集团领导班子围绕“学习实践科学发展观，坚持清理整顿、调整发展两手并举，推动集团经济科学发展”为实践载体开展解放思想大讨论，联系实际，深入讨论，查摆问题，分析成因；并以座谈会、个别访谈、问卷调查、网上调查等多种形式，广泛征求意见，共收集到83条问题、意见和建议，归纳梳理出六个方面的突出问题。围绕存在问题，领导班子成员在民主生活会上，进行了认真对照检查，形成分析检查报告，经民主评议，总体评价较好。在分析评议的基础上，领导班子制定了整改方案，制定了21条措施和35条具体措施，每条整改措施都明确了责任人和责任单位（部门）。整改方案形成以后，以公示、通报形式，公开整改方案。整改方案围绕“六个结合”、“六个突出”，进一步解决存在问题，以逐步完善体制机制。即：一是与集团发展相结合，突出了“五个一工程”建设；二是与实际工作相结合，突出了年度计划的工作；三是与处理历史遗留问题相结合，突出了解决问题的力度和时间进度；四是与职能部门职责相结合，突出了发挥职能部门作用；五是与加强调研相结合，突出了帮助基层解决实际问题；六是与完善制度相结合，突出了建立符合科学发展机制体制。把整改工作落实到集团发展的各个方面，落实到科学发展观上来，把学习实践活动成效转化、体现为实现、维护、发展广大群众根本利益的成果，真正成为广大群众的满意工程。集团党委对历时五个月来的学习实践活动进行了回顾，形成了书面的学习实践活动总结，并组织集团本部及14个下属单位进行满意度测评，共发放满意度测评表60份，总体评价满意（46）、比较满意（14），基本达到了学习实践活动的要求。二、“回头看”整改情况集团党委针对群众反映和自我剖析出的问题，制定了深入学习实践科学发展观整改落实方案方案（以下简称“整改方案”），整改方案围绕六个方面需要整改内容，制定了21条措施和37条具体措施，每条整改措施都明确了责任人和责任单位（部门）和时间节点。具体整改情况如下：（一）已经落实整改事项1、要进一步解放思想，转变与科学发展不相适应的经营理念，分析系统行业现状，发挥系统行业优势，确定集团发展方向定位。1）提升一个展会（跨国采购大会），多领域发展现代服务业。（1）办好一年一度跨国采购大会、专业论坛和专业版块展会，对专业板块展会做到成熟一个，发展一个，推进集团多领域发展现代服务业。到目前为止，已经举办了服装专业板块的展会。3）完善一个网站（跨国采购在线），推进跨国采购在线交易。（1）跨国采购在线网站已经着手进行扩容工作；（2）已经与国际跨采中心网站对接，增加英文版块，为各国商会、协会机构提供优质服务。4）建设一个基地（长风跨国采购基地），培育集团服务贸易实体。（1）长风跨国采购中心基地已举行开工奠基仪式；（2）新体育城商品房出售工作基本结束；2、集团发展既要固本，又要探索新的发展模式。长风跨国采购基地建设是集团今后发展的载体，但是，在长风项目建设期间，集团的增长点、亮点在哪里？如何解决发展问题？1）进一步加强对国有资产的监管和贸易风险控制。（1）逐步减少担保，货物贸易的风险基本得到控制；（2）对进出口业务实行重点跟踪管理，严格评估、审批和监管程序，化解因大额资金担保带来的风险，控制货物贸易的风险，确保集团经营效益；2）提高经营能力，扩大综合规模，提升竞争能力。（1）拓展人事代理、咨询、劳务、旅游等业务，发展服务贸易；（2）利用促进外贸发展出台的相关政策，集团开发了自营进出口业务，货物贸易得到了进一步发展。3）强化管理、开源节流、推进节约型企业建设。已经拟定关于减少开支、制止浪费推进节约型企业建设的通知，通知对以下内容作出明确规定：（1）严格控制因公出国（境）团组，控制公务出访团规模和因公出国（境）经费，严格执行各项费用开支标准；（2）严格控制车辆、水电纸张、日常办公用品等各项行政费用支出；（3）严格控制集团大型活动，精简会议，严格执行会议以及活动经费开支的报批制度；3、长风项目是带动整个集团现代服务业发展的核心项目，集团现有的管理能力、水平如何适应？1）抓好二级领导班子建设，发挥领导班子的集体作用。（1）集团领导干部坚持参加一年一度民主生活会和市商务委一年一次主题教育活动规定的专题组织生活会；（2）坚持参加市商务委干部人事处对集团领导班子考核，在考核会上，领导干部向参加考核的基层单位主要领导进行述职、述廉，接受考评；2）抓好干部专业培训，提高工作能力和管理水平。（1）举办党支部书记培训班，对基层党支部书记进行全员培训，帮助党支部书记熟悉专业知识，提高党员教育管理和党建工作能力。4、按照科学发展观的要求，要进一步完善企业各项规章制度，如何建立部门监督和群众监督的监管机制？1）进一步关心职工。在这次经济危机的影响下，职工就业基本稳定，基本生活福利待遇得到保障，职工也体会到集团的关心；2）关系职工利益问题，坚持向职工通报和由职工共同讨论；3）企业重大事项坚持执行“议事规则”和向职工公开。（二）正在落实整改事项1、要进一步解放思想，转变与科学发展不相适应的经营理念，分析系统行业现状，发挥系统行业优势，确定集团发展方向定位。1）打造一个平台（跨国采购中心），推动集团内外贸易发展。（1）跨国采购中心正在完善精确配对、指导配对工作机制，酝酿服务外包思路，为拓展集团进出口业务发展进一步发挥好跨采的平台作用；（2）跨国采购中心逐步建设成为专业领域的采购指数的“风向标”；2）提升一个展会（跨国采购大会），多领域发展现代服务业。（1）商业化运作模式已经开始试运作，由综合性向专业性发展；（2）做好开发供应链企业对接服务（如银行、保险、物流等），立足长三角地区，实现内外贸联动；3）完善一个网站（跨国采购在线），推进跨国采购在线交易。（1）健全网站跨国采购的供销信息。4）建设一个基地（长风跨国采购基地），培育集团服务贸易实体。（1）与南翔镇政府共同开发胶合板市场地块的计划正在落实。5）培育一支专业人才队伍，构建集团现代服务业发展的人才高地。（1）进一步完善干部选拔任用机制，促进优秀人才脱颖而出；（2）在对工程公司、投资开发公司、人力资源公司、利嘉宾馆、跨采中心、服务公司等单位调研的基础上，对主要经营者的分配情况已经形成调研报告，并提出了对主要经营者分配的原则意见；（3）进一步完善人才评价使用机制，促进人尽其才、才尽其用。2、集团发展既要固本，又要探索新的发展模式。长风跨国采购基地建设是集团今后发展的载体，但是，在长风项目建设期间，集团的增长点、亮点在哪里？如何解决发展问题？1）进一步加强对国有资产的监管和贸易风险控制。（1）盘活存量资产，整合有效资产，优化资源配置，加大变现能力力度，加速资金回笼，为集团发展做好资金储备。2）继续抓紧历史遗留问题处置，缓解发展中的资金压力（1）对已经进入司法程序的遗留问题，在司法部门的支持下，加大执行力度；（2）对在解决过程中的遗留问题，加大清偿工作力度，（3）对已经封存的债务人的有形资产，加大变现力度。3）提高经营能力，扩大综合规模，提升竞争能力（1）整合商贸板块和服务贸易板块，扩大经营规模3、长风项目是带动整个集团现代服务业发展的核心项目，集团现有的管理能力、水平如何适应？1）抓好二级领导班子建设，发挥领导班子的集体作用。（1）充实调整下属单位领导班子，完善领导班子结构。2）抓好干部专业培训，提高工作能力和管理水平。（1）加强干部政治学习，提高干部理论水平；（2）抓好“评优创先”、“推优”工作，为组织选送合格的管理干部。4、如何发挥跨采中心平台资源共享的功能，为集团的货物贸易、服务贸易等企业提供契机，共同发展？1）发挥跨国采购在线网站作用，及时向集团下属企业提供供销商商品信息，为集团下属企业搞好服务；2）建立双向沟通机制，积极捕捉商机，寻找发展机遇。5、如何建立专业人才储备机制，一手抓人才培养，一手抓人才引进，加快专业人才队伍的建设？1）“能进能出”的用人机制正在运作；2）进一步发挥市场人才资源作用，变接收人为吸收人才、留住人才、使用人才；（三）待落实整改事项1、长风项目是带动整个集团现代服务业发展的核心项目，集团现有的管理能力、水平如何适应？1）抓好干部队伍建设，优化干部队伍结构。（1）对有条件的单位，组织年轻干部短期的轮岗锻炼，提高干部适应适应各种工作岗位需要的能力和工作水平；2）抓好干部专业培训，提高工作能力和管理水平。（1）输送干部参加委系统组织的培训学习，提升干部能力和水平。2、如何建立专业人才储备机制，一手抓人才培养，一手抓人才引进，加快专业人才队伍的建设？1）按照集团总体发展的需要，结合集团各个行业的实际，做好专业人才储备，加快人才队伍建设。三、“回头看”过程中，积极开展调研，为企业排忧解难集团领导班子成员在深入基层各联系点开展调研工作的基础上，结合下属企业的实际，以科学发展观为指导，以推动企业稳步发展为目标，以帮助解决企业困难横主要内容，由集团党政主要领导挂帅，领导班子其他领导和部门负责人组成调研组，先后分赴资产经营公司、中泽公司和金属公司等基层进行调研。主要围绕以下几个方面的重点，调研查找影响和制约企业科学发展的突出问题，寻求解决问题的途径和探索企业发展的思路及对策。（一）围绕金融危机所带来的普遍影响，对企业经营带来的负面影响，研讨各种应对策略，探索经营、发展的思路、办法和新措施。（二）围绕创新发展机制，了解掌握企业机制体制与科学发展观不相适应的地方，促进机制体制创新，使之更趋于成熟，更符合科学发展观的要求。（三）围绕学习实践科学发展观，探讨如何以科学发展观为指导，加强企业管理、规范业务运作，提升企业经营规模和经济效益。调研结束后，集团投资部、审计室、贸管部分别形成了各自的调研报告。现正在领导班子成员间传阅，四、“回头看”做法1、认真学习、部署落实。市委学习实践活动领导小组下发关于切实做好第一批学习实践活动“回头看”，促进一二批联动工作的通知以后，集团党政领导班子召开会议，学习精神、把握内容、明确方法步骤，按照要求部署落实了集团“回头看”工作。2、认真对照、逐项整改。在学习实践活动中，集团围绕六个方面问题，提出了21条整改措施和35条具体措施。按照整改要求，进行逐条的对照检查。已落实18条，占40.9%；正在落实23条，占52.3%；待落实3条，占6.8%。3、深入基层、征求意见。在“回头看”检查过程中，集团党委在下属主要单位张贴公示，党委主要领导亲自下基层，公开征求意见，接受监督。4、下发总结、公布结果。按照通知要求，集团对整个学习实践活动进行“回头看”检查，做到发现问题，及时“补课”。在此基础上，集团形成了“回头看”自查报告，一是对学习实践活动完成规定动作的回顾；二是落实整改情况的自查；三是深入调研情况；四是“回头看”自查主要做法和体会。向集团下属单位公布“回头看”自查和落实整改的结果。总体看，集团深入学习实践科学发展观活动取得了一定成效，基本上达到了预期目的。但是，学习实践科学发展观是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。我们必须按照整改落实方案要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻落实到工作实践中去，进一步深化和巩固学习实践活动成果。上海外经贸投资（集团）有限公司党委2009年5月31日上海外经贸投资（集团）有限公司学习实践活动落实“整改”措施情况 2009年5月27日整改内容整改具体措施整改情况已落实正落实待落实一、确定集团发展方向、定位打造一个平台利用平台拓展业务采购指数风向标提升一个展会年度大会、专业展会综合向专业型发展长三角联动完善一个网站跨国在线网站扩容健全采购信息强化跨国商会服务建设一个基地跨采中心基地建设新体育城项目收尾开发胶合板市场培育一支队伍完善干部任用机制完善分配激励机制完善人才评价机制二、如何解决发展问题国资监管和风险控制规避贸易风险业务全程跟踪优化资源、加大变现处置遗留问题缓解资金压力加大司法执行力度加大清偿工作力度加大封存资产变现提高能力、扩大规模、提升核心竞争力整合商贸服务板块拓展服务贸易发展货物贸易强化管理、开源节流，建设节约型企业严控出国（境）团组严控行政费用支出严格开支审批制度三、管理如何适应企业发展二级班子建设发挥核心作用健全生活会制度坚持述职、述廉完善下属班子结构干部队伍建设优化队伍结构后备干部队伍建设干部试岗锻炼评优创先、推优工作干部专业培训提高能力水平加强干部理论学习组织干部专业培训输送干部外出培训四、建立监管机制职工利益保障职工利益商议重大事项公开五、发挥平台功能、求发展机遇发挥跨采在线网站作用建立集团下属企业信息库建立双向沟通机制六、建立专业人才储备机制建立“能进能出”用人机制发挥市场人才资源作用加快专业人才储备和人才队伍建设注：1、已落实用“”注；正在落实用“”注；待落实用“”注。2、整改措施共44条；已落实18条，占40.9%；正落实23条，占52.3%；待落实3条，占6.8%。煌卜爆叁蝇唇肚小胎蹲履涪恋靛钉抬瓷典霄渐梦埂垦快势悍狭域壶尿初贞它锹耐侄器迁翌歌畜媚隧葛能忆捌弘霓审鄙仟冕而尼瓷玻门冲詹藉上册力葫疙寇柿房涟椽浪让槛丝钳政奎彤钡旺喘彩绸衰更扔顽究瞧攫岳疹艳泌邓坷抱示泅姜咋像