写一份漂亮的美式简历

1 / 3 写一份漂亮的美式简历 向美国公、私营企业或机关行号谋职时，并不需要写传统中国式求职的自传。美国法律明文禁止雇主对谋职者施行各类歧视，包括种族、性别、年龄、国别、宗教信仰等类歧视，且基于尊重隐私的理由，雇主也不敢要求谋职者或雇员交出会泄漏身世或家族背景的自传。对美国人来说，求职的自传就是履历表；遵从美式求职文化，本书故将两者统称为自传。 美式自传的特点在于只需交代与个人工作、才能有关的信息，不必提个人身世或家族背景。美式自传 (即履历表 )与传统中式卡片型的履历表也不相同，前者对求职者的学经历、才能及过去的工 作表现描述详尽，后者则由于卡片式设计，版面太小，常流于笼统、粗略。再者，不若中式履历表，美式自传不必贴照片。 什么是自传呢？自传是求职者推销自已的一名无声推销员，一纸推销自我才能的广告，也应是一个深具说服技巧的、介于主雇之间的撮合者。 既是无声的推销员，外表的庄重是唯一能引人重视的第一步。故自传的字体必须清晰易读，不能太孝太挤，也不能太单调、毫无变化，使人读之无法找出自传所强调的重点。良好的自传应善用现代文书处理器的威力，该强调的标题、重点、重要经验与成就等部分，应采用粗体字，或加底线，或用不同的、较显 眼的字体，或综合以上方法加以凸显其讯息。 2 / 3 由于网际网络的便利，现在很多雇主接受或要求求职者以送自传。传送时，务必加上封面函，并以附件方式同时送上自传。传送后，三天内应该打电话给雇主以确认对方已收到了你的自传。 若采用传统邮件方式送达自传时，自传用的纸张，可能者，宜采纸质较厚重些、较贵重者，比方说，采用美国的 60 磅或 80 磅纸就比 20 磅纸正式。这会令读者觉得自传的主人是很认真、敬业的专业者。如此一来，雇主在未阅读你的自传前，就已先有一个良好的、敬重的态度了。 自传纸张的颜色，传统上以白色或象牙色为主。也有求职者为吸引雇主的注意而采用其它颜色，如浅黄、浅绿、浅蓝等颜色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人对你的自传纸张感受到太明显的标新立异的印象，而起反感。 推销员除了良好的外观外，还要有优雅的谈吐，有条不紊的销售辞及令人信服的产品的好处与优点。所以自传的格式与内容，亦应朝这个方向做，即 : 要优雅。用字遣词必须适当，应避免太乖僻生涩的字句或太多令经理阶层，即雇用之决策者，无法了解的专门术语及简称，也应避免太青少年气息的或低俗的语气。前者令雇主觉得你在故 弄玄虚或炫耀所学，后者令人觉得你不成熟，难担当重任。 3 / 3 要有条不紊。自传的格式应如本章所示的范文，将你的姓名、地址、电话、教育背景、工作经验、个人值得提供的资料等，逐项标示清楚，有系统地一一载明。教育背景应先列最高学历，再往以前列记。工作经验亦应将最近的经验先列明，再逐一上溯。这是因为，越近的经历越应受重视之故。 要提出令人信服的好处与专长。因此有关个人的过去工作成就、专业贡献或社会成就，都是雇主想要获得的资产，一定要在自传中撰写清楚，并将之凸显出来。 如果你能将以上要点，充分的在自传中发挥出来的话，那么你的自传无疑地，将会成为一项自我推销的有力广告了。最后，撰写自传前也应该知己知彼，才能稳操胜算。故可能者，宜花点时间研究、调查一下雇主之真实所需，然后对症下药，尽量在自传中，强调自己所拥有雇主所急需的相关经验或成就，并且酌量淡化与之无关甚或敌对的经验或贡献。这似乎有点