2011年述职述廉报告.doc

2011年述职述廉报告曲靖一中副校长 付琨（2011-12-16）2011年在紧张匆忙中又将成为历史。回首一年来的工作，在学校党委行政的领导，关心下，在广大教职工的热情支持和帮助下，我热爱本职工作，勤于思考，勤于学习，尽心尽力的在教育教学和行政管理岗位上认真履行职责，为学校的发展做了些有益的工作。下面将自己一年来的思想和工作情况汇报如下： 一思想政治方面我在思想政治上能严格要求自己，热爱党的教育事业，积极要求上进，注重理论学习，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉学习现代教育思想和现代教育理论。全面贯彻执行党的教育方针，积极运用学到的政治理论和党的方针政策，指导自己的实践，从而提高了自己的工作能力和理论水平。作为一名副校长，积极主动当好助手和参谋，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律，不搞个人小动作。顾全大局，有较强的民主意识，做事敢负责任，不推诿，不扯皮。工作中身先士卒，率先垂范，不计得失，不计名利;肯动脑筋，讲效率，讲正气，勤奋工作，务实进取，为学校的发展出谋划策，为提高学校的办学质量、争创一流名校尽了自己的最大努力。 二.教育教学方面28年来，我始终站在教育教学的第一线，担任高二两个班的化学教学。一年来，我首先做好作为教师的本职工作，教书育人，时时以一个优秀教师的标准要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业，认真自觉钻研教材，更新观念，不断的提高自己的专业素养和教育教学水平。富有创新精神，积极进行课改实验，充分挖掘学生潜力，明确学生的主体作用，注重学生的能力培养，注重学生全面素质的提升，努力提高课堂效益，认真完成教学常规，取得了优异的高考成绩和教学实绩，得到了学生，家长，社会的充分认可。 三、服务宗旨方面 在分管的行政工作中，我能严格要求自己，虚心学习，务实求新。通过一年的工作实践，对这项工作有了进一步的认识和理解，我认为要做好这项工作，必须坚持以下的思想： （一）爱岗敬业，做不断进取的开拓者 一年来，我认真学习有关的管理业务，积极参加各种层次的培训，不断提高自身的管理素质，以“朴实、积极、进取”的工作作风参与学校的各项管理，主张“以人为本，和谐发展”的管理思路，尽心尽力做好自己的本职工作，努力协调学校的各项工作，协助校长及处室，制订完善学校的各种管理制度。牢固树立“为学校服务、为师生服务”的思想。在教育教学及教育管理实践中经常深入教师、深入班级，勤勤恳恳，以身作则，认真履职。对自己的分管工作，我不仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、师生的服务员。在教学工作中，我重点做了以下工作：加强了教师的师德、师能培训，努力提高教师道德素养和业务水平；倡导教师认真参加教研活动，自觉提高专业素养;注重老教师对新教师的传、帮、带作用，以老带新，以新促老，相互交流，共同提高；大力开展青年教师课堂竞赛活动和说课,説题活动，全面更新教学理念，努力提高教师的教学艺术水平；高度重视高考备考的科学性，针对性和有效性，开拓创新，努力再造辉煌。 （二）勤恳严谨，做学校发展的奉献者。 在教学管理中，以“以人为本”为基石，以理解教师、尊重教师为目标，以真诚之心，去换取教师的信任与支持。工作中奉行：把简单的事做好就不简单，把平凡的事做好就不平凡。故在教学管理方面，加强了常规教学管理，聚焦课堂，向课堂要质量；狠抓教师业务提高，向教师要质量；注重校本培训，打造教学骨干，采取走出去，参观，学习观摩；请进来，讲座，培训交流的办法，注重全面提高教师的业务水平和专业素养，固化了具有一定规模的骨干教师队伍。（三）廉洁自律，做干部作风的垂范者。 自己能认真学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及相关反腐倡廉的文件精神，能够明确加强党风廉政建设，做好廉洁自律工作的重要性。自己在工作中，能够以身作则，克己奉公，清正廉洁，做到自重、自省、自警、自励。保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风。四、实践中显成效围绕学校的年度主题，一年来，在我分管的几项工作中，严谨务实，开拓进取，有一定的成效，主要有：1、积极稳妥的推进新课改工作。加强学习，认真培训，提高认识，更新观念，积极应对.根据学校的实际，制定了相关的工作方案，使新课改的实施有序，科学，顺利的进行（比如：体育课的走班选课制; 国际班，珍珠班的创建；音乐活动课的开设，数理化生，信息奥赛活动的开展等）实现了以人为本，彰显个性，多元发展的目标。2、在学校党委行政的领导下，在处室主任，工作人员的大力支持下，比较顺利圆满的完成了学校各项重大活动的组织工作。（比如：在四月，六月，十月主持承办了三次全国性的新课程课堂观摩暨经验交流会和2012年新课程高考备考研讨会，开阔了眼界，融合了思想，更新了观念，提高了教师的专业素养）。 3、狠抓教学常规管理，注重务实，科学和落实。关注课堂，聚焦课堂，探索有效教学模式，提高教学质量。教学模式在不断的改进，教学方法不断的创新，教学理念不断的更新。“青蓝过程”的实施富有成效。青年教师课堂竞赛及说课，説题比赛质量显著提高（参加省课堂大赛有三人获一等奖，一个二等奖；参加曲靖市课堂竞赛的有八人获一等奖，一个二等奖）4. 认真抓好教师的理论学习和业务学习。坚持集体备课，以互动精神，接纳、吸收新知，更新知识结构，尽快适应课改新理念的需要。 5. 抓好校本培训，提升教师整体素质，建立“以校为本”的教科研机制，引导教师在学习中实践，在实践中反思，在反思中提高，打造精良的教师队伍。6. 高度重视高考备考的针对性和有效性，及时组织高考备考研讨会。深入研究，积极研讨，互相学习，无私交流，资源共享，群策群力，再创辉煌。7.加强青年教师的培养指导。组织新教师培训，讲学校的校情校史，师德师风建设，教师职业素养，教学常规等。使新教师迅速适应环境，规范行为。关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出改进意见，使青年教师迅速健康成长。8大力推行现代信息技术的应用。现代技术，多媒体教学手段迅速走进所有班级（全校七十四个教室安装了电子白板，所有教师配备了电脑，通用技术专用教室建成）使教师的信息技术，教学手段，教学理念，教学模式，与时俱进，发生了根本转变。9教学工作 自始至终尽心尽力，忠诚教育，教书育人，不敢怠慢。 10教学科研能力有较大提高：本学年在认真学习的基础上，认真钻研教育理论，写了一些文章。有些论文被刊出发表。 11. 注重工会工作，围绕学校的中心工作，充分发挥工会的桥梁作用，充分发挥教代会实行民主监督和民主管理学校的重要职能作用，维护教职工的合法权益，为教职工办实事，开展丰富多彩的文体活动，调动教职工的积极性和创造性，从而有力推进学校的持续健康发展（教师活动中心构建完成并积极使用）。 12. 能廉洁自律，严格要求，以身作则，淡泊名利 。 五不足及努力方向1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。2.深入实际，深入教职工中密切联系群众还不够。应更多的深入课堂，深入教师队伍的工作实际中，才能更好的了解，发现，解决问题。3.工作的主动性还不够，沟通意识尤其是班子成员的沟通还不够，有些工作通报不及时，还没有真正做好一名副手的工作。4、进一步在“落实”上做好文章，强化“服务”意识，不断提高学校教育教学质量。5、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合理安排工作，尽量为老师们