高青六和安全急应预案.doc

高青六和龙大饲料有限公司 企业应急安全预案为有效防范和控制安全生产事故，规范应急管理和应急响应程序，最大程度地降低事故危害及后果，减少人员伤亡和财产损失。1.1 编制依据 依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、国家安全生产事故灾难应急预案、生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则等有关规定。1.2 适用范围 本预案适用于本企业发生的各类安全生产事故、自然灾害以及人为破坏因素引发的安全生产事故、相邻单位发生的可能危及本企业的安全生产事故等。 1.3 工作原则(1)“ 以人为本，安全第一 ”。(2)预防为主，平战结合，快速响应，果断处置。2.2. 危险性分析2.1 企业基本情况：年产五万吨饲料加工和粮食收购的私营合资企业。企业名称:高青六和龙大饲料有限公司企业地址:高青县高城镇菜旺村被一公里企业生产类别: 饲料加工企业人数:50人主要产品及原材料:六和畜禽饲料和粮食企业生产工艺说明: （重点说明危险工艺）2.2 危险源与风险分析2.2.1 危险源识别（根据企业具体情况充分识别各类危险，以下为举例说明）危害物质/设备/作业/工艺事 故类 别使 用情 况存放和使用地点 高低压配电柜触电1组配电室 起重设备起重伤害各1部生产车间叉车车辆伤害2辆仓库 机械设备机械伤害6台生产车间 2.2.2危险源风险分析和易发生的事故 从危险源本身的危险特性、安全生产管理缺失、安全技术措施不完善、员工操作失误以及人为破坏或其它外部因素等方面分析。 经分析，确定本企业主要危险源点为配电室、生产车间 险等 。 根据危险源辨别可能发生的主要事故有：火灾、触电、机械伤害等。（本部分基于上述分析的基础上，对可能发生的事故进行分析,并说明严重程度）。3. 应急救援组织机构及职责3.1应急救援组织机构 本公司应急组织包括以下人员：应急总指挥：王刚 （总经理） 当班负责人：李春好（生产主管）。应急处置小组成员：（ 销售，原料、品控、财务各部门主要负责人）。应急救援队伍：（公司内消防、设备管理人员、技术骨干等）。3.2职责3.2.1应急总指挥职责组织制定应急救援预案； 负责本单位应急救援的指挥工作；负责向政府有关救援部门请求救援，报告救援情况；负责批准本预案的启动与终止；负责配备应急物资装备及队伍，定期组织本单位进行应急培训和演练；负责事故后的相关调查分析工作；其他（公司根据情况添加）。3.2.2当班负责人（值班经理）协助总指挥的工作；总指挥不在时履行总指挥的应急指挥职责； 3.2.3应急处置小组成员职责（部门负责人）在总指挥或当班负责人的领导下，开展应急救援工作；维持现场秩序，协助总指挥工作；指挥现场员工撤离到指定的紧急集合地点并立即清点人数、报告总指挥；了解主要危险点源位置，掌握事故应对措施； 3.2.4应急救援队伍职责（技术骨干）根据要求进行现场救援；负责组织救护伤员，联系救治医院；了解危险点源位置及可能发生事故种类，掌握处置措施；参加应急救援培训，掌握必备的应急救援知识； 4.应急响应4.1报告与通知 事故发生时，现场人员立即将事故情况报告当班负责人、并报告企业主要负责人。企业负责人接到报告后，应立即组织进行应急救援工作。当超过本企业的应急能力需要外界支援时，应立即向开发区有关应急救援部门求援（消防、医疗、公安、安监局等），报告事故情况（包括伤亡人员、发生事故时间、地点、原因等），当事故可能影响相邻企业或人员时应立即通知对方。4.2应急救援电话高青六和建立以下应急救援电话县消防：119县公安：110县医疗急救：120本企业内的事故应急电话： 8006 5.现场处置5.1紧急疏散发生事故后，现场人员立即向当班负责人和公司报告，启动警报装置，打通疏散通道；所有员工接到撤离警报后，撤离到指定的紧急集合地点，当事故可能影响相邻企业或人员时应立即通知对方；班组长要确保区域内所有人员都撤离出危险区域；各班组长立即清点人数，报告当班负责人或总指挥； 总指挥和应急处置小组确定如何寻找失踪人员及救援方案；应急处置小组对事故现场进行警戒。注意事项：操作规程必须包括紧急停机程序；非本企业人员的安全撤离由销管人员负责；宣布应急结束前，任何人不得擅自返回工作地点。5.2伤员救治当出现人员意外伤害情况时，受伤人员或目击者应立即报告应急处置人员和主管负责人，将受伤人员妥善送至安全地点。如需要送往医院进一步治疗，拨打120或将伤员直接送往医院。注意事项：拨120时，应告知公司名称、详细地址、联系电话、伤害类型、伤员人数等。6.处置方案根据不同事故类别确定火灾爆炸、机械伤害、自然灾害等。以下以火灾爆炸、事故为例：(1)火灾爆炸处置方案当员工发现火灾或爆炸时，立即向当班负责人和公司报告，拨119报警；组织疏散和救助被困人员；对可控初起火灾，总指挥组织应急救援人员灭火； 对不可控火灾，马上撤离危险区域，等待消防救援。注意事项：公司应确保每个区域有足够人员接受消防培训；访客和未接受消防培训的员工必须离开着火区域，不得参加灭火抢险；报警时要告知公司名称、详细地址、联系电话、报警人姓名、火灾类型等。当班负责人立即判断是否需要撤离，如需要，执行紧急疏散程序；部门负责人或总指挥组织救援人员进行处置；应急处置人员立即到现场救护，必要时向医院求助；注意事项：救援人员应当穿戴相应的个人防护用品；公司还根据自身情况制定自然灾害、地震、洪涝和其他类别事故处置方案。7.应急结束当事故现场得以控制，遇险人员全部得救，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故的隐患消除后，经总指挥确认和批准，现场应急处置工作结束。8.事故预防8.1 事故预防措施公司管理方面预防措施主要包括：建立健全安全生产责任制、各项安全生产管理制度、安全操作规程，落实安全生产责任，定期进行安全检查，强化安全生产教育培训工作。针对企业风险分析中识别出的危险物质、危险设备、危险作业场所，采取有效的安全技术手段，制定预防和控制措施（包括操作规程、专人管理、防护用品等方面）配备消防器材等。9. 保障措施9.1应急队伍保障 公司建立应急救援组织，配备应急人员，定期组织进行应急救援的技能培训。9.2应急物资设备保障(1)针对可能发生的事故配备救援物资及设备。(2)定期对应急救援物资、设备进行检查，确保其处于正常使用状态。10. 培训与演练10.1 培训公司定期对所有员工进行应急知识的培训。新员工入厂时应针对可能发生的事故进行应急知识（主要包括应急程序、注意事项、逃生路线、集合地点等）的培训。应急救援人员要进行专门应急救援培训（包括紧急情况判断、应急救援技术、现场处置措施等）。10.2演练定期进行演练目的是让，使应急人员更清晰地明确各自的职责和工作程序，提高协同作战的能力，保证应急救援工作的有效、迅速地开展。如公司级预案每次组织演练后，并对演练的效果进行分析评估，及时解决演练中暴露的问题。附件：（2）救援物资数据库：应急救援物质和设备名称、数量、型号大小、存放地点、负责人及调动方式