2011年谯城区教育系统党风廉政建设责任制.docVIP

2011年谯城区教育系统党风廉政建设责任制考 核 方 案项目序号内容责 任 内 容标准分考核标准(一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制基础性工作1根据上级部署和要求，结合本单位实际，制定年度工作计划，部署全年党风廉政建设和反腐败工作。2无工作计划或专门部署的，扣1分。延期制定工作计划，扣0.5分。2领导班子成员明确责任分工。责任人对责任范围内的工作有部署、有检查、有考核，抓党风廉政建设的方法、措施具体。2无责任分工的，不得分；分工不明确的，扣1分。年中未开展督查的，扣0.5分。年终未组织考核的，扣0.5分。3领导班子全年至少召开两次会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，提出具体要求，解决具体问题。2无召开专题会议的，少1次扣0.5分。有召开但没有解决具体问题的，扣1分。以会议记录为依据。4领导班子责任人向区教育局报告党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况。班子成员向同级责任制领导小组报告责任范围内主抓工作的落实情况。2责任人无书面报告的，每例扣1分；班子成员无报告的，每例扣0.5分。5干部群众对领导班子成员党风廉政方面满意程度2领导班子民主测评满意率达不到90扣0.5分，达不到85扣1分。项目序号内容责 任 内 容标准分考核标准(二)强化党性党风党纪和廉政教育，增强党员干部的纪律观念和拒腐防变能力6制定党风廉政宣传教育工作计划，并认真组织实施。班子成员学习有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规等全年不少于2次，一把手亲自上党风廉政专题党课全年至少1次。学习贯彻中共中央颁发的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系20082012年工作规划，积极开展校园廉政文化建设活动。5无宣教工作计划的，不得分；有计划但不认真组织实施的，扣2分。没有学习记录的，扣2分。一把手无专题讲课的，扣2分。未完成上级布置宣教任务的，每项扣1分。7领导班子按规定召开民主生活会。领导班子及成员认真遵守廉政准则及中央、省、市廉洁自律规定。3发生违反廉政准则及中央、省市廉洁自律规定问题并受到纪律处分的扣2分。未召开的，不得分。会后未针对问题整改的，扣1.5分。(三)进一步规范党员干部从政行为，强化领导干部廉洁自律工作。8严禁用公款购买礼金、礼卡、礼券，严禁干部、职工利用职务之便收受礼金、礼卡、礼券，深化系统商业贿赂治理工作。3违反规定的，每例扣2分。9严禁用公款为干部职工购买个人商业保险。4违反规定的，每例扣3分。10严格执行领导干部不到企业和单位报销应由本人及其亲属支付的个人费用的规定。坚决制止党政干部借乔迁、婚丧喜庆等事宜敛取钱财的行为。4违反规定被查处的，每例扣2分。11严格控制学校人员编制，无超编安排干部配偶或子女及其他 人员。3违反规定的，每例扣2分。项目序号内容责 任 内 容标准分考核标准(三)进一步规范党员干部从政行为，强化领导干部廉洁自律工作。12严格遵守公费出国(境)访问、考察和培训及因私出国的有关规定，制止用公款或接受私人企业出资安排的外出旅游活动。校长出差、接待等公务支出应有相关审核证明。4未经批准出国(境)访问、考察和培训或违反规定因私出国的，每例扣2分。接受私人企业出资安排的旅游及相关活动的，每例扣2分。公款外出或变相外出旅游的，每例扣3分。13严格执行公务接待的有关规定，落实年度公务接待费开支总量比上年度降低10的要求，全面落实工作日中餐禁酒的规定。制止用公款进行高消费的娱乐和健身活动。6超标准接待，每例扣1分。，违反年度公务接待总量控制要求，除按规定追究责任外，每超5扣1分。用公款组织高消费娱乐和健身活动的，每例扣2分。违反工作日中餐禁酒规定的，每例扣1.5分。14严格执行公车管理的各项制度，严禁违规配备、更换、使用公车。4违反规定的，每例扣2分。15认真执行领导干部重大事项报告制度。2不执行的，每例扣1分。(四)从严治党，确保政令畅通。16严格执行国家的法律法规、党纪条规和教育行政部门的有关规定。6存在违法违纪现象的，每例扣1分。不按规定办事，情节严重的，每例扣2分。经上级督查，不按期整改的，每例扣3分。17从严治党治政治教，加强领导班子建设。6党政一把手受党政纪处分的，每例扣5分；班子成员受到党政纪处理的，每例扣4分。上述成员受刑事处罚的，每例扣6分。项目序号内容责 任 内 容标准分考核标准(五)重视、支持查办案件工作，切实加强对案件检查工作的领导。18认真做好群众来信来访工作。主要领导和分管领导对群众反映的重大问题要及时按照本单位的权限批转查办，对重大线索或大要案要提出具体查办意见。上级批办的重要信访件，要及时安排查处，按期报结。畅通信访渠道，落实信访工作责任制。5不及时批办，造成不良影响的，每例扣1分。无特殊理由不按期报结或报结不真实的，每例扣2分。压案不办或瞒案不报半年以上的，每例扣3分。19支持纪检监察等执纪执法机关办案，查办涉及本单位的案件时，主要领导要以身作则，做到不说情、不袒护、不包庇。认真落实刑事处罚和纪律惩戒的有关规定和决定。积极协同办案职能部门查办本单位发生的案件。7不重视、不支持的，每例扣2分。领导说情、袒护、包庇的，每例扣2分。造成不良后果的，每例扣5分。案件处理畸轻畸重的，每例扣3分。处罚、惩戒规定不落实的，每例扣2分。(六)深入开展效能建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。20深入开展效能建设，加大部门作风建设力度。结合实际，解决群众反映强烈的突出问题。4违反“四条禁令”被查处，每例扣2分。无故不办理群众投诉或区行政效能监察中心转办投诉件的，每例扣2分。因工作失职渎职，造成国家政治、经济重大影响和损失的，每例扣5分。年度考评为不合格的，不得分。项目序号内容责 任 内 容标准分考核标准(七)加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力消除腐败的土壤和条件。21严格执行国务院1999281号令，全面落实“收支两条线”规定，认真执行义务教育“两免一补”政策和高中招生“三限制度”。6违反规定开设银行账户的，每例扣2分。违规使用票据收费的，每例扣2分。私设“小金库”的，每例扣4分。工会账户不规范的，扣2分。违反制度，违规收费的，每例扣4分。22学校基建项目和政府采购交易活动纳入招投标中心。5不按规定纳入政府招投标中心的，每例扣3分。23深化政务公开、校务公开，制定年度实施方案；凡是与群众相关的管理事项以及群众应知道的事项都要公开，5公开制度不落实的，不得分。不按规定次数公开的，少1次扣1分。公开内容不到位的，每例扣2分。建档材料不齐全、不规范的，每例扣2分。24认真贯彻落实安徽省中小学办学行为规范和安徽省中小学教师职业道德规范。3违反规定的，每例扣1分。25贯彻落实党内监督条例(试行)，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。3没有落实的，不得分；落实不到位的，每例扣1.5分；违反上述规定的，每例扣3分。项目序号内容责 任 内 容标准分考核标准(八)全面落实党风廉政建设各项任务。26按照区教育局2011年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工的要求，抓好本单位党风廉政建设工作任务的部署、督促、检查。5不部署、不督促、不检查的，不得分。工作不到位、群众不满意的，酌情扣分。年终无总结报告的，扣2分。(九)严格执行责任追究的制度。27着重从以下几方面加强监督检查：本单位发生重大经济损失、重大事故和恶性事件及不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的；领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和影响获取非法利益，造成恶劣影响的；领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以至发生大案要案，造成恶劣影响的；选拔任用干部违反有关政策和规定、用人失察的；对乱办班、乱补课、乱收费行为制止不力，造成不良影响的。本辖区出现越级集体上访和非法上访的。6对领导干部负有责任而未按规定追究的，每例扣2分。对有问题不检查，有责任不追究的，除追究有关领导责任外，每例扣3分。责任范围内发生所列情况的，视程度轻重，每例扣13分。说明：1本考核评分标准为百分制，对不承担责任内容的项目不计。年终按必须承担的项目考核计分。2本考核