工作中的规则MicrosoftWord.doc

三、工作中的潜规则。有的朋友刚参加工作时劲头十足，一年转正后就松懈了。或者是看到和自己差不多进单位的年轻人提拔重用了，心理不平衡，工作就不认真了。或者有的朋友觉得在机关无法发挥特长，想下来经商。公务员工作是稳定长期的，收入每年提高。如果你们觉得自己这次考的岗位不理想，那么你们要在不影响正常工作基础上，业余时间再学习公务员课程，明年再考。记住要以不影响自己的正常工作为前提。可以说省内考到哈市公务员收入待遇环境都要好，可是竞争太激励，你们完全可以一边工作一边再拼搏考到哈市来。树立长期计划与眼前计划结合起来，一方面要保住这个铁饭碗，一方面再想往好地方考。经商与公务员并不冲突，如果眼睛只盯着单位的权和钱，早晚要出大事的。但是你可以利用单位接触面广，信息优势，人脉优势等来做自己的生意，这远比辞职经商风险小，更稳定，收效更大。一、机关工作的几个潜规则。1、论资排辈原则。也就是按照进单位时间长短，来决定你们提拔的顺序。当然可以这个规则是可以被人为打破的。你年轻，就应该多做事，记住凡事开卷有益，做什么工作只要你用心来学都能学到知识。2、尊重领导原则。如果你不幸与部门领导发生冲突，我可以肯定地说单位领导一定是批评你，而偏护部门领导，这是个大原则。你们不要犯傻、天真地想像，这事我有理呀，我要和一把手争论呀。没用的，你是个年轻人，你就要尊重领导，你和领导发生冲突，就是你不对。当然，原则性的事情应该站稳立场的。记住不要与部门领导发生冲突，就是他想整你，排挤你，你也要忍耐。3、正副职间永远不和原则。单位局长和副局长，部门领导与副职永远不可以和，这是由于利益关系决定的。所以你们不要陷入其中，也不要天真地想利用他们的矛盾达到你的目的。做人是一世的，你做人太奸诈，太坏，同事们敢和你接触吗？你的群众关系不好，将来你能提拔吗？也就是狗咬你一口了，你赶快想想，他为什么咬我，下次如何避免他再咬我。这时你不要咬狗一口了。狗咬人同事们习惯了，但是人咬狗，同事们接受不了。4、明哲保身原则。在单位工作一方面尽职尽责，一方面也要学会保护自己。你们年轻，没有利害冲突，如果发生冲突就一定是你们说话办事不注意造成的，特别不值得。如果单位二个同事在走廊吵起来了，如果此时你在办公室，你就可以装着没听到，继续做自己的事情。还有领导在，还有老同志在，轮不到你出头，别冒那个险。单位发生纠纷时，能回避时就回避，不能回避时就不表明自己态度。5、装胡涂原则。有人想说点什么，拿小话来敲打你，或者传点小话告诉你。这时你要做的只有装胡涂，别上那个当。就算这个真想整你，你也没有能力回击。我们不能打没有准备的仗吧。此时就只有装胡涂，一笑了之。在单位有些事说不清楚，也不用说清楚，也不可能说清楚，也没有必要说清楚。6、大面过得去原则。记住和同事交往，要大面上过得去。就算是他把你气得要死，你表面上也要装出不在意的样子。不要和同事把关系搞僵，不要说过头话，不要说气话，不要说绝话。7、不占单位便宜原则。同事们占单位便宜，你不要占，你年轻。你如果刚到单位就贪小便宜，领导能让你担重任吗？不要贪小便宜吃大亏。8、尽职尽责原则。早来晚走，多干活少说话，永远是正确的。多干点活累不死你们，领导都喜欢能干活的同志。领导不喜欢光说不练的同志。9、适当沟通原则。刚到单位工作，不要不合群，大家做什么你就学着做什么。比如午休时同事打扑克赢中午饭的，你就参加吧，最多十几块钱输赢。这样拉近大家距离，你就多跑跑腿，大家还说你勤快。10、不传话原则。有时单位同事和你说点什么，他其实也许想利用你传这个话，你不要上当。你就只有听的份，不要表态，更不要传话。如果你不传话，嘴严，大家知道了就什么话都和你说了。这样你不就知道单位所有的事了吗？单位事都知道了就少走弯路了。11、甘当小兵原则。你们刚到单位工作，就是当小兵，什么活都干，单位谁都可以支使你们。比如送材料，取材料，打电话，接电话，搞活动时你什么都要做，最累。当小兵有当小兵的好处，起码没有利害关系，没有人想整你们。而且你们可以迅速熟悉各科室工作，熟悉各单位工作，起码混个脸熟呀。而且单位同事还以为你小孩不错，挺勤快的。12、少犯错误原则。工作做得越多，错误就越多，这是正常的。但是我们要尽量少犯错误，不要让错误犯二次。说错话了，做错事了，要马上意识到，马上纠正，下次不再犯。13、不骄傲原则。工作有点小成绩，一定要谦虚，不能得意，要低调。14、隐忍原则。有同事坏你，部门领导压制你，在你没有能力之前，你们只有忍耐。在你们有了能力时要做的是宽容，不要计较，要让大家看到你的胸襟。15、充实自己原则。到单位工作，这个岗位需要什么知识，你们就抓紧学会了。比如有的朋友负责法院计算机工作，上班后尽快了解这个岗位需要什么知识，如果自己不会。要利用晚上时间到微机班去学习。不要等到单位派你出去学，那时候你就被动了。16、迅速进入角度原则。要迅速适应岗位要求，尽快让自己成熟起来，尽快能独立工作。当然在自己不可以有独立工作时，一定要谦虚，要向同事请教，别不懂装懂。17、适当保留实力和有机会冒尖原则。适当保留实力是为了更好地保护自己，为了晚点遭到同事们排挤。但是当你们自觉适应了岗位要求，此时要适当地表现自己，要让领导和同事们知道你工作很努力，你进步很快。这个度你们自己把握吧。18、不拉帮结派原则。领导最忌小集团，搞小圈子。不要与工作不努力的同事、表现不好的同事、名声不好的同事、品行不好的同事走得太近。后果你们自己知道。写给新考录的公务员朋友一、参加工作后不被重用，怎么办？你们参加工作后，也许第一年做的不是你们所报考的岗位，怎么办？比如你报考的是法院审判人员，可让你做办公室文书工作，怎么办？首先要认识到在机关工作没有绝对的公平，现在的社会就是这样。你要在不公平中表现出你的宽容、大度、乐观，不断进取的精神。你们也应该知足呀，有了工作，一上班就1000多元，树立这种心态，只要能给开工资，做什么都行如果你们参加工作后，工作岗位不理想，不要有消极的想法和做法，也许领导和同事们就在观察着你，看看不重用你，你有什么反应？如果你满腹劳骚，每天带着情绪工作，工作消极被动，领导能看不到吗？如果不重用你，你还是任劳任怨，尽职尽责，工作踏实，为人谦虚。哪个领导不喜欢能干工作的属下？也许有机会，领导会考虑把你调整到重要的岗位。二、要低调进入，养成不断学习的习惯。做人要谦虚，你们不要以为自己是大学生，是新考的公务员，就感觉高人一等了，工作不踏实，谁也不服。机关里有很多不成文的规则，课本上不教的，要你们自己体会的。如果你们谦虚，踏实，不多事。有时单位同事会好心指点你一、二，你们就会受益很多。我的第一个单位是个实权部门，人际关系表面上一团和气，其实背后明争暗斗。因为我踏实，不多事，谦虚，勤快。大家看我这人还可以，有时在酒桌上单独点我几句，有时喝多了指点我几个地方，使我迅速了解到了单位几个派系，使我远离这个是非。后来证明当初我不介入是非是非常正确的。我太年轻了，介入是非后果太可怕了。你们工作后要谦虚，要低调，遇到事情别自作主张，多向同事请教，你请教他了，他还高兴，他以为你不错，知道尊重我。在机关工作不同于大学，人际关系表面上还可以，其实人们都有自己的算盘。所以，你们不要以为单位都是好人，都能帮你。也不要以为单位到处都是坏人，都要整你。单位只佩服有能力的人，你们如果工作能力好，谁都要敬你三分。你们有什么资本吗？没有，只有年轻和不断进取是你们的资本。你们要牢牢抓住的就是学习，适应，进取。你们第一年参加工作，不可能安排你们做重要岗位，也就是个科员，接接电话，送个文件，取个材料，打个材料等。但是有时魔鬼就隐藏在细节之中，小事做不好，大事当然也做不好呀。做工作养成好习惯，有工作马上办，不要等到明天。领导安排你做的事，及时做，做完了马上告诉领导，工作做完了。到上班还有几个月时间，大家到微机班学学办公自动化，学学word，excel，wps这些常用办公软件用法，打字速度再提高一下。再简单学学打印机，传真机，扫描仪，复印机，投影仪，优盘等如何使用。再学学杀毒软件如何使用。总之，就是你的单位年轻人需要什么知识，你就提前学学。一个男同事，为人老实话不多，大家并不看好他。一年后结果出来了，男的工作踏实，什么不会就学什么，他最初打字慢，现在打字速度快了，能打材料了。领导安排做什么，他最初也不行，后来什么都会了。领导同事都喜欢他，为什么？因为他不断学习，不断改正缺点。为什么他能发现自己不足，因为他谦虚勤快，大家有活了愿意支使他干，他一干工作就发现自己哪不行了。大家为什么指点他，因为他人老实，没什么说的，你说他点什么话，他也没意见都能接受。大家一人指点他一个地方，时间长了，他能不进步吗？看没看出，谦虚多重要呀？不要以为和领导关系处好了就什么都好了，领导也要看大家对你的看法，更重要的是看你的工作能力。迅速提高工作能力是你们最紧迫的任务。三、工作中有所为，有所不为。现在单位办公环境好了，一个科室一台电脑，24小时上网。别的同事上网打游戏炒股看电影聊天，你也这么做行吗？别人有老资格了，有工作经验了。你们是年轻人，正是学业务的时候，不要在网络上耽误时间呀。上网谁都喜欢，但是要克制自己的行为。你是年轻人，应该多学习，多看书。不应该玩物丧志呀。如果让领导同事看到你打游戏，对你的印象就会打折扣呀。不要有占公家便宜的想法，比如用单位电话打长途，不合适吧？用单位打印机干私活？有的朋友单位是实权部门，有人请吃喝，也要当心。越是权利集中的地方人际纷争就越多。当心吃请时被同事出卖。为人应该谨慎，低调，不贪小便宜，以单位为重。不计较个人得失。四、第一年如何工作？1、早上设想今天在单位做什么工作，晚上睡觉前回忆今天白天说了哪些错话，应该如何说，以后要注意什么，白天哪些事做错了，以后应该如何改。第一年的前半年应该这么做。2、准备一个记事本，随时记录一天的工作。这样年终写总结时你们也有事可写。随身带着记事本和笔。3、接电话的学问。接电话时要说：你好，这里是某某局。4、记录会议通知。记在台历上，写上会议时间，地点，内容，哪位领导主持会，要求单位谁参加。然后马上通知相应人员。5、工作勤快。早点到单位，打水，拖地，擦桌子。晚点回家，看看单位有没有什么要加班的事。6、话要少，要多看，多学，多问。要少说，少表态，少发牢骚。7、大家一定要学会写材料。写材料是个积累的过程，是个慢工。你学会写材料了，你出人头地就不远了。8、要不断适应环境，什么不会就学什么，哪怕自己花钱学，比如学微机。9、要谦虚，要勤奋，要与人为善，要团结一切可以团结的力量，不要给自己树敌。10、单位工作不可能一帆风顺，但是提高自己能力是最重要的。11、如果这个单位你不喜欢，你们还可以复习，明年再考到理想的岗位。12、有一句话，我们都是在学习中成长，每多一份成熟就少一份纯真。五、多说几句1、到单位后，把自己的手机，宅电，告诉办公室的同事，并认真记下单位领导和所有同事的手机号和宅电。养成这个习惯，让单位随时都能找到你。只要己一出家门（因家里有固话），手机就开机。如果手机关机了，一定在家里。如果家里没有固话，手机就要24小时开机。如果单位有个急事找不到你，应该急什么样？大家手机最好是待机时间长的，最好有二块电池。2、到单位后，马上找单位的工作总结和明年工作计划学习。单位电脑中一定有。学本单位工作重点，学本科室工作重点。3、如果你们单位有下属单位，那么下属单位领导和办公室的电话号，手机号，记在电话本上，随身携带。4、准备个好点的本，记录下来自己经办的事情。如为下属单位人员报名考试了，名单，费用，时间，证件号等。5、对于自己分管工作主要内容心中有数，随时准备领导来问。6、把自己的工作也分成日常工作，紧急工作和重要工作三部分。日常工作就是天天要做的，不做也不行的工作，这份工作就要认真对待。紧急工作就是突发事件，比如领导安排的，要马上做好的，这份工作进步不大。重要工作就是第天要做一点，时间久了，对于自己工作能力特别重要的工作。比如学习写材料，比如考司法考试，比如再考到更好的地方公务员。这份工作是你们出成绩的地方，要加倍重视，制定好计划，分配好时间，坚持下去。7、你们的工作是个铁饭碗，要牢牢抓住。不要因为工作不力，领导批评几句就生气得不行了，今天要辞职，明天不干工作了。如果有这样的想法到头来吃亏的是你们自己。有句话叫不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。有人请教有经营之神美称的松下幸之助先生，如何发财？松下问他，你的尿发红过吗？这人一楞，说，我的身体健康，尿没有发红过。松下先生说，你的企业经营进入了困境，你都不上火？你如何能发财？一个优秀的企业家为了企业的发展，辗转反侧，绞尽脑汁，以致肝火上升，导致尿发红了。年轻人，我告诉你一个秘诀：尿不红财不发呀。只要你们用心来工作，哪有不成功的道理？你们都很优秀，经过笔试面试，才走到今天的位置。事实证明了你们有能力，你们需要的就是工作岗位的磨练。所谓玉不琢不成器。8、如何看待工作中的挫折。工作不可能没有挫折，有一个故事，叫跌倒了并不可怕，关键是要马上爬起来，而且还要抓把沙子再爬起来。谁把你绊倒了，你要抓住他的鞋带爬起来。就是说，失败了，没关系，总结经验教训，下次不再犯就是了。不要与人结仇，不要怨恨别人，大家都是在这样的环境中过来的。9、心态。不要想着冒尖，不要想着踩着别人往上爬，不要想着靠整人往上爬。要踏踏实实工作，清清白白做人。积累实力，只要有进步就行，不要着急自己进步太慢，打好基础最重要。比如一架波音飞机，还没检修完就着急起飞上天，那是多么危险的事呀？空中掉下轮子，地面上的人都吓一跳呀？10、不要急于表现自己，自己真正的实力要适当隐藏起来。不要让单位同事对于自己的身家一清二楚，不要什么都和同事们说。11、一滴水只有放在大海中才不会干涸。大家只有融入集体之中才是最好的保护自己的办法。不要标新立异。大家都穿羽绒服，你穿貂皮上班？大家都坐单位通勤车上班，你自己开小车上班？大家中午吃食堂你吃海鲜？例子不说了，大家都懂。12、树立只计耕耘不计收获的思想。工作要尽职尽责，领导重用与否是领导的事，领导要全面平衡。你们只要尽心做好工作，单位同事也会对你有公正的看法。毕竟要看工作呀。13、不要参加任何一派。就是保持中立。和谁关系都行，和谁关系都一般，没有太好的，也没有不好的。和谁也别走得太近了。写给考到乡镇工作的朋友乡镇工作和市直机关不同。大致有以下几个方面：一、俗话说上面千条线，下面一根针。说的就是县级各机关的各个职能部门对乡镇都有工作要求，这些要求具体到乡镇就是任务繁多的。乡镇工作突发事强，信访工作甚至是乡镇的重要工作，处理信访工作要理智，不能和群众承诺什么，群众有时还是不讲理的。二、乡镇人员素质不高。也是长时间和农民接触的结果。乡镇工作人员脾气急，性格燥，心眼多。这就需要少说话、多看、多学、不要和单位同事交心，没有那个必要。三、工作努力程度。年轻同志刚参加工作，责任心进取心都强，这本是好事。但凡事有个度，看看这个环境里的人如何工作，你就如何工作，这是保护自己的最好方法。乡镇工作人员多数人浮于世，下午单位就没有人了。四、工作的心态。乡镇秘书工作要写各种材料，应该说写材料是要有一个痛苦的过程，不是速成的，是在不断的积累中，不断的受到领导批评中进步的。至少要二年才能适应。乡镇秘书工作做好了，乡镇哪个部门的工作你都能干了，因为写材料时你们早就熟悉了各个部门的工作了。五、如何提高写作能力。要靠平时的工作积累，准备一个笔记本，下乡调研时随时记录，回到单位后马上总结，掌握第一手资料。再一个要看单位历年的工作总结、工作计划，各部门年末总结、年初计划等。应该说乡镇级的工作总结和工作计划水平都不高，文字水平不行。要多看县政府的文件，多学习县政府的材料写作方法，刚开始时看纲要，看层次。也就是一个材料你能分出层次来。下一步要看每个层次里面的小层次，来分析学习写作方法。通过看县政府的材料来提高自己的写作能力。大家可以到县政府网站上找材料看。六、在乡镇工作学什么？有的朋友从市到乡镇不习惯不