干教科2015年上半年工作总结.doc

2015年上半年干部教育培训工作总结 今年上半年，在区委的正确领导和市委组织部的精心指导下，按照2015年度我区干部教育培训工作计划安排，围绕六项重大攻坚任务、全区中心工作及好干部五条标准开展了多渠道、多层次、多类型的干部教育培训，使干部的工作能力和自身素质有了较大提升。一、上半年工作开展情况（一）强化组织领导，科学编制计划。根据上级有关精神和要求，结合各单位专题班次申报情况，在广泛征求意见、深入调查研究的基础上，科学安排我区2015年度干部教育培训工作计划，制定了郾城区2015年度干部教育培训计划安排。年初区干教领导小组召开专题会议，对我区2015年度干部教育培训计划进行讨论研究，并确定了各层次培训的计划安排，确保我区干部教育培训工作有领导、有计划、有组织地健康顺利开展。（二）突出干部需求，注重培训实效。在干部教育培训中，以科级干部培训为重点，以提升执政能力和履行岗位职责需要的知识技能为主要内容，以干部系列教育周末大讲堂为主导，以学习贯彻习近平系列讲话、“三严三实”和十八届四中全会精神为重点，注重理论学习与实践锻炼相结合，不断提升培训实效。围绕中心工作，举办郾城区干部系列教育周末大讲堂。在总结去年开办经验的基础上，围绕区委区政府重点工作，继续开办郾城区干部系列教育周末大讲堂。大讲堂重点聚焦我区经济社会发展热点难点问题，并结合今年“三严三实”专题教育，设置了官德、现代服务业、“三严三实”专题教育党课、“四个全面”解读、国学、媒体应对、大健康产业、学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、国际国内形势、依法行政、廉政教育和健康知识讲座等课程，提高培训的针对性和实用性；同时坚持高标准开展培训，邀请河南省委党校副校长胡隆辉教授、武汉大学博士生导师张美娟教授、河南大学博士林志友教授等知名专家学者作为授课教师，截至目前已成功举办4期，培训各级干部1200余人次。 （三）履行抓总职责，强化宏观管理。在抓好干部系列教育周末大讲堂的同时，对全区各级各类培训班及时给予协调指导，使全区干部教育培训工作规范有序开展，教育培训质量得到整体提高。上半年对举办的团干部和少先队辅导员培训班、宗教界平安建设法律培训班、卫生系统行风建设“九不准”暨廉政建设警示教育培训班、公共文化服务体系创建先进经验学习培训班、全区依法逐级走访培训班、全区信访信息化建设培训班、入党积极分子培训班、离退休干部党支部书记培训班、春季防疫知识培训班和基层畜牧技术推广体系改革与建设培训班等各类培训班进行宏观管理，并对培训需求给予支持帮助，截至目前，全区共举办各类专题培训班9期，完成各级各类培训任务1108人（次）。 （四）严格干部选派，完成调训任务。按照上级组织部门对县、科级领导干部调训任务的安排，严格按要求选派干部参加。上半年，选派县、科级干部参加市级以上调训 人次。 二、下半年工作计划安排 一是继续高标准办好干部系列教育周末大讲堂。围绕国学、媒体应对、大健康产业、学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、国际国内形势、依法行政、廉政教育和健康知识讲座等主题积极邀请知名专家教授来郾授课，并结合下半年开展的调研及时调整培训内容，增强培训的时效性和实效性。 二是做好对各单位专题培训班的宏观管理。对妇联组织的换届后村级妇女干部培训班、残联组织的残疾人专职委员培训班、编办组织的事业单位法人登记培训班、区委防范办组织的反邪教业务干部培训班、统计局组织的2015年度统计从业资格考试培训班、教科体局组织的中小学校长提高培训班、文化旅游局组织的郾城区文物培训班、纪委组织的纪检干部培训班、老干部局组织的全区老干部专干培训班、统战部组织的统战理论培训班、畜牧局组织的基层畜牧技术推广体系改革与建设培训班和编办组织的机构编制监督法规知识培训班等做好指导和宏观管理。 三是围绕“开办干部系列教育周末大讲堂的实践与探索”开展调研。拟在下半年到部分镇（街道）和区直单位进行一次关于开办干部系列教育周末大讲堂的实践与探索的调研。通过召开座谈会、发放需求调查表和实地走访等形式，广泛深入党员干部中了解干部对周末大讲堂的意见建议，结合干部学习需求安排学习内容，最后经过分