巨方木业印章使用管理规定.doc

贵州巨方木业制造有限公司 印章使用管理规定文件编号JF-XZ-10版 次A/0页 次6 OF5制定部门人力资源管理中心制定日期2011-04-20生效日期2011-04-20编 制审 核核 准1、 目 的：为了规范印章使用和管理，特制定本规定。2、 范 围：公司所有印章的使用管理 3. 印章的制发3.1巨方木业有限公司及子公司和下属部门的各类印章凡需要刻制由人力资源部统一制发。3.2 制发印章须经公司人力资源总监或总经理批准；人力资源部在颁发印章时，应留有印模并由部门签收。3.3总公司公章统一由人力资源部经理保管，部门的有关业务章由部门行政办人员负责保管，人力资源部专专用章由人力资源部经理负责管理，。3.4 公司的财务专用章全部由公司财务部经理负责保管，公司公章由总裁办（或人力资源部）保管，法人专用章由出纳保管，合同专用章由人力资源管理中心负责保管。3.5 公章在使用时应填写印章使用申请，一般函件报人力资源部总监审批方可使用，重要的合同用章必须经公司总经理批准，原则上是不准将公章带离公司，特殊情况下要总经理批准后方可带出公司，并于回公司，当天不能回公司的应在回公司同时交回公章；3.6公司的印章发生丢失或遇盗时，人力资源管理中心应及时向公安部门报案并办理新式印章，防止不法分子利用其作案，同时保证公司正常的工作秩序。4 印章的销毁4.1 因更名、损毁、遗失等因需要刻制新印章的，应及时与人力资源管理中心部联系，按照管理程序办理更换新印手续，人力资源管理中心负责收回原印章后方可起用新印章。4.2 需要销毁印章的应交回人力资源管理中心并由二人办理登记备案，由人力资源部和总裁办共同监督销毁。5 公章的使用凡使用公司公章，必须经公司人力资源总监审核总经理批准，在人力资源管理中心登记备案后，方可加盖公章。 5.1每枚印章使用前要由经办人填写印章使用审批单（见附件二），并经指定的审批用印申请负责人进行审核。审批人要按公司有关规定审查要加盖印章的文本内容是否在授权的范围内，审批通过后通知印章保管人员后，方可使用印章。审批人对文本加盖印证后的一切经济损失和法律义务负主要责任。印章保管人须将加盖印章的文本连同印章使用审批单归档保存。5.2 公司印章原则不允许携带外出，如确系特殊需要须经部门经理提出书面借用申请，并经总裁批准签字后方可借走，借用时须填写印章借用申请表（见附表三），并必须两人以上一起办理借用手续，在借用登记表上签字。原则上借出的印章当天归还，不得延误。印章外借期间的使用由部门负责人全权负责。5.3员工如需要公司出具有关证明，本人应先提出书面申请，部门负责人审核，总经办签字后方可盖章。用印申请单用印流程人力资源管理中心公司印章合同印章法人印章财务印章人力资源总监签准总经理公章管理人员申请单归类登记申请人用印责任人：人力资源部公章管理员监督人：行政总监5.4公司印章使用范围、保管人、使用印章审批人等规定见下表：序号印章名称使用范围保管部门使用审批人使用规定备注1公章公司对外所有正式文件,对内通知等正式行文总经办总裁或授权人2财务专用章公司正式财务文件、报告、证明、票据等财务会计部财务会计部经理财务报表使用时，由财务会计部经理审批，除支票用印按照财务管理制度相关规定外，其余均由主管副总裁核准3合同专用章公司各类合同总经办参见参见合同管理规定财务合同需总裁核准4法定代表人印（支票）支票财务会计部见财务制度有关规定见财务制度有关规定5法定代表人印（除支票外）公司正式的合同，财务报表文件、票据总经办总裁或授权人合同管理规定6行政部 公司物品进出证明 公司人事证明 员工聘用、解聘等各类通知 工资发放,调整通知 对口单位函件往来行政部行政部经理重大事项与外单位人员出具证明，需总裁审批7客服中心印章 用户通知、告示 客户申述处理的回复客服中心客服中心经理6 印章管理：印章由指定保管人专人妥善保管。保管人对所负责的印章丢失或盗用，所引起的经济损失和法律责任等负管理责任，如果因工作失职而造成经济损失和法律责任等负全部责任。6.1 当印章管理人变动或印章在经公司领导审批同意调走时，应及时办 理交接手续，填写“印章管理登记表“。7 责任7.1 印章使用责任人（签字人）对印章负有经济、行政、法律责任。监印人员对违反规定的签印有权拒绝用章，印章保管人员不得私自动用印章。若非法使用印章，一经查出根据事件的严重程序给予严厉的行政处分或追究其经济、法律责任。7.2 若印章在使