


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
倍得力直销奖金制度市场计划日结周发单位:PV960元=760PV级别A志愿者960元B爱心使者5760元C健康大使9600元层奖(前3层层碰)A:A 320元A:B 320元A:C 320元B:B1920元B:C1920元C:C 3200元量 奖(第4层开始以小市场pv计算)12%日封顶2000元14%日封顶8000元16%日封顶15000元见点奖(隔层拿)拿10层3 18 30(2 4 6 820)拿15层 3 18 30(2 4 6 830)拿20层 3 18 30(2 4 6 840)辅导奖(拿推荐人代数的量奖的5%)推荐1人拿1代5%推荐2人拿2代5%推荐3人拿3代5%推荐1人拿2代5%推荐2人拿4代5%推荐3人拿6代5%推荐1人拿2代5%推荐2人拿4代5%推荐3人拿6代5%推荐4人拿8代5%重复消费奖(扣奖金10% 周封顶300元)10层内点点10元15层内点点10元20层内点点10元二次购货(零售价)(计30% PV业绩)7折6折5折车房奖励:1、个人税后收入累计达到50万元,奖励10万元车奖2、个人税后收入累计达到300万元,奖励50万元房奖荣誉奖衔:小区业绩达到10万PV ,晋升为经理奖励1500元礼品一份。双区各有一个经理,晋升为高级经理奖励3000元礼品一份。双区各有二个高级经理,晋升为总监奖励本人海外游一次。双区各有三个总监,晋升为董事享受公司总业绩1%加权分红。双区各有四个董事,晋升为银董享受公司总业绩0.5%加权分红双区各有五个银董,晋升为金董享受公司总业绩0.5%加权分红双区各有六个金董,晋升为钻董享受公司总业绩0.5%加权分红矩阵只有双轨会员再购买12000元产品才可以报单进入矩阵。直推奖;每个会员推荐一个新注册会员奖励1000元。见单奖;根据不同层数获得不同见单奖。1到4层见点800元 ,5到8层见点500元,9到12层见
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃甘南玛曲县人民法院司法警务辅助人员考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025广东惠州市博罗县广厦市政集团有限公司招聘1人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025广东惠州龙门县教育局招聘教师80人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 服装接单合同5篇
- 2025年湖南永州东安县人民法院招聘4名编外聘用制审判辅助人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025年隆昌市公开招聘社区工作者的(49人)考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025河南民航发展投资集团有限公司招聘28人本科起报模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025年长春市绿园区公办幼儿园公开招聘临聘人员(13人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025河南济源示范区乡村医生“乡聘村用”招聘7人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025贵阳学院人才引进15人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年电气工程及其自动化专业考试试卷及答案
- 颅脑创伤急性期凝血功能障碍诊治专家共识(2024版)解读
- 2025至2030年中国健康保险市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 2026版创新设计高考总复习数学(人教B版)-学生答案一~五章
- 工业设计课件全套
- 中西医结合治疗冠心病
- 慢性胃炎针灸治疗
- 铁路工程勘察设计招标文件范本(2023 版)
- 干部人事档案任前审核登记表范表
- 高处安装维护拆除作业课件-改
- 肥料制造中的液体肥料研发与机械施肥技术
评论
0/150
提交评论