湖北省公务员面试真题分析汇总(二).doc

今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。歌德湖北省公务员面试真题分析汇总（二）湖北公务员考试交流QQ群：187991617 137737262 298148021更多2014年湖北省公务员面试资料及培训课程信息：/kaoshi/gongwuyuan/mianshi/八、湖北公务员面试真题分析：阳光型空间【事件概述】古希腊一位哲学家一日在院子里晒太阳，亚历山大大帝驾临他的处所，问他要什么恩赐，他回答说：“只要你不挡着我的太阳就好。”你如何理解?【测评要素】综合分析能力【参考解析】我非常欣赏这位哲学家的勇气和胆识，也非常敬佩这位哲学家的气节和表现艺术。“只要你不挡着我的太阳就好”，具有很深刻的哲学含义。“太阳”，用的是比喻手法，有着丰富的哲学内涵。哲学家的意思是说，他不需要任何恩赐，作为最高统治者的亚历山大大帝，只要不对哲学家的学说施行高压政策，给他进行科学研究提供比较广大的空间，他就觉得很满意了。是的，如果一个国家统治非常腐败，政治黑暗，这个国家的最高统治者和政府不能给他的人民提供宽松自由的政治环境和人文环境，那么这个国家的科学就不会获得发展和进步。万物生长靠太阳。无论是国家、集体和个人，要发展，要进步，都不离开正确的方针、政策，离不开良好的环境和充足的空间。中国的重新崛起，离不开坚持了三十年的改革开放的大好政策。如果一个人的工作环境比较和谐，领导知人善任，管理严格开明，同事们积极进步，团结合作，那么这个人就会成长得比较快，这个集体一定是充满战斗力、凝聚力、健康向上的。所以，科学的发展观、管理观，积极进取的人生观、价值观，就恰如万物生长离不开的太阳，它决定着国家、集体、个人的命运和前途。目前，我们提出了建设服务型政府、阳光型政府的目标，其目的就是实现全心全意为人民服务的宗旨，真正做到立党为公、执政为民。只有这样，我们才能稳固我们的执政之基，我们的党才会具有更强大的凝聚力，才能实现经济社会又好又快的发展，实现建设和谐社会的伟大目标，我们的国家和民族才能永远屹立在世界民族之林。作为新时代的公务员，一定要树立全心全意为人民服务的意识，切实做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，为人民提供最优质的服务。九、湖北公务员面试真题分析：最牛校车【事件概述】2011年，浙江德清县政府出资2000万元购买了79辆校车，这些校车完全按照美式校车标准来制造。在外型上，德清县政府购买的这批“长鼻子”校车，最吸引人的就是借鉴了美国校车的经典外观“卡车头+公交车身”的造型，这种造型能够最大限度保证乘车人的安全。同时，在车辆性能上，该批校车具有信号更清晰、逃生更容易、设计更精巧等优势。无论在外型上还是在性能上，这批校车都以安全为第一要素，安全系数是家庭轿车和公共汽车的40倍。因此被称为最牛校车。随后，广东顺德区政府、郑州郑东新区、北京朝阳区也借鉴了浙江的这一做法。【模拟题】浙江省德清县政府出资2000万元购买了79辆校车，这些校车完全按照美式校车标准来制造，安全性能较高，被称为最牛校车。你怎么看这一事件?【参考解析】近年来，校车引发的事故层出不穷。教育部新闻发言人就衡南校车事故回应时表示，目前中国的交通事故已经成为了中小学生安全事故意外伤亡当中最主要的“杀手”。解决校车安全的问题，已经到了刻不容缓的地步。浙江省适时推出“最牛校车”，无疑为各地解决校车安全带了一个好头，值得大力提倡。第一，最牛校车的出现是贯彻以人为本的理念的体现。政府投资来保障校车安全，这无疑是实实在在的民心工程，真正体现了政府工作人员为人民服务的精神。相比于一些地方政府动辄几万元乃至十几万元的招待费，乃至于一些单位花钱的大手大脚，把更多的钱用于保障校车安全上，可谓是把资金不折不扣地用到了刀刃上，这样的“最牛校车”，我认为越多越好。第二，浙江省政府以实际行动，体现了真正关心下一代，为孩子们的安全成长保驾护航干实事的精神。我国校车事故屡屡出现，其中的一个重要原因就是校车的品质极为低下。长期以来，国内校车的形式可谓五花八门。在城市里，除了学校自备的校车，教育部门下属企业的校车，还有大量私人经营的“地下校车”等。而在农村，连三轮车都成为了“校车”，其混乱程度可见一斑。浙江省推出的最牛校车，其安全性能是家庭轿车和公共汽车的40倍，避免因校车品质问题引发的交通事故，能够最大限度的保障学生的乘车安全。第三，从硬件上打造最校车，固然可以避免因为汽车性能上的问题而造成的交通事故，但仅仅有好车是远远不够的，还必须给予校车“特殊保护”，充分调动全社会力量为孩子提供安全便利的校车服务，才能保证校车事故发生率大幅减低。因此，国家在加大投资推广最牛校车的同时，还应制定相应的法律法规，规范校车运营环境，给予校车一定的特权保护，这样才能在校车运营的法律环境上给予最大的保障。总之，学生安全关系到每个家庭的安宁、幸福，关系到社会的安定、和谐。把学生安全放在第一位，就是要形成社会合力，全社会都高度重视，时刻关注学生安危，时刻注意消除危及学生的安全隐患，时时想安全、处处讲安全，任何时候不松懈不麻痹，杜绝因为工作疏忽出现任何安全问题，为学生营造安全成长、平安生活和学习的环境。十、湖北公务员面试真题分析：西湖申遗【事件概述】6月24日，在巴黎举行的世界遗产委员会第35次大会上，“中国杭州西湖文化景观”被列入新的世界遗产名录。所谓文化景观，是人类和自然共同作用的产物。西湖的独特性就在于它是自然美与人文美完美结合的典范。西湖的秀美山水能保存至今，历史上的保护治理功不可没。据史料记载，自9世纪白居易对西湖开展大规模治理和疏浚之后，历代城市管理者还曾对西湖进行过20余次规模大小不等的疏浚工程。新中国成立后，从上世纪50年代至上世纪末，杭州市政府组织实施了一系列疏浚治理西湖水域、保护修缮文物古迹和改善优化生态环境的举措，使西湖整体面貌不断得到改善，历史文化得到保护和传承。1999年西湖申遗工作正式启动。以此为时间节点，西湖保护得以进一步完善。来自杭州市的消息称，申遗成功后的西湖将坚持“六个不”。一是“还湖于民”目标不改变。自2002年开始，杭州实行“西湖免费开放”，迄今已免费开放的公园景点共130余处，是中国第一家也是迄今为止唯一一家不收门票的5A级景区。今后坚持“免费开放西湖”不改变。二是门票不涨价。对因文物保护需限制客流量的灵隐、岳庙、六和塔、虎跑等景点，承诺门票不涨价。三是博物馆不收费。四是土地不出让。五是文物不破坏。六是公共资源不侵占。【模拟题】西湖申遗成功，谈谈你的看法?【参考解析】西湖申遗成功可谓“十年磨一剑”，从1999年申遗工作启动算起，杭州市政府不遗余力地进行西湖申遗的工作，最终于近日得到了世界的认可，成功申遗。我认为西湖申遗成功，不仅是杭州的骄傲，更是整个中国的骄傲，是对我们这些年来保护自然人文环境，进行景区保护性开发工作的肯定。西湖申遗成功我认为主要是由于以下几个方面促成的：第一，西湖拥有得天独厚的自然人文景致，是我国乃至世界自然与人文景观完美结合的典范。杭州西湖文化景观由西湖自然山水、“三面云山一面城”的城湖空间特征、“两堤三岛”景观格局、“西湖十景”题名景观、西湖文化史迹和西湖特色植物6大要素组成。西湖是目前中国列入世界遗产名录的世界遗产中唯一一处湖泊类文化遗产，也是现今世界遗产名录中少数几个湖泊类文化遗产之一。它的列入填补了世界遗产中以突出文化名湖为主要价值特征的湖泊遗产空白。第二，当地政府出于对西湖的保护，在长期的申遗工作中，特别重视西湖的保护管理和重点整治。2008年起，杭州市又对西湖十景、西湖文化遗存、西湖周边环境等三个层面的文化遗产及其环境景观进行了重点整治，使西湖文化景观各组成要素的面貌得到进一步改善和优化。此外，为推动西湖保护走上法治化轨道，杭州还制定了一系列法律法规，为西湖的全面保护确立了法律保障。第三，“还湖于民”的理念，让城市与景观零距离，突出了西湖的独有魅力。自2002年开始，杭州实行“西湖免费开放”，许下了一个“还湖于民”的诺言。数据显示，迄今已免费开放的公园景点共130余处。申遗成功之后杭州政府提出“六个不”：“还湖于民”目标不改变、门票不涨价、博物馆不收费、土地不出让、文物不破坏、公共资源不占用。如此承诺与保证，让西湖更加亲近城市，亲近民众，真正实现了城市与西湖的合二为一，深化了西湖的综合保护，提升了西湖景观的独特价值。当然，我们也要看到，西湖申遗成功既是荣誉又是责任，申遗之后的很多问题都需要我们慎重研究加以解决。例如如何建立健全西湖风景名胜区资源保护管理制度，拒绝任何单位和个人占用西湖的公共资源，实现公共资源利用效益的最大化、最优化;如何加强游客管理、开展景观要素监测、保护山际轮廓线、科学控制相关发展项目;如何解决西湖的管理资金的到位与票价不涨之间的冲突等等都需要当地政府及相关部门妥善加以解决和完善。让美丽的西湖再活一个2000年是我们共同的责任与义务。十一、湖北公务员面试真题分析：留守儿童留守儿童问题凸显，存在很多有心理问题，如果你是妇联部门的一个工作人员，请针对上述情况策划活动，举出三个主题。又问：以其中的一个主题为例，叙述实施中应注意的重点。【试题类别】组织管理题(主题与重点)【参考答案】随着城镇化进程的推进以及社会流动加剧，我国留守儿童的数量日益增多，他们的心理问题日益凸显，引起社会广泛关注。解决留守儿童的心理问题，保证留守儿童健康成长，至关重要。作为妇联部门的工作人员，我认为可以采取以下几种活动形式，对留守儿童进行正确的引导。一是以“人人献出一份爱，关爱留守儿童”为主题的文艺晚会;二是以“给留守儿童一个温暖的臂膀”为主题的宣传活动;三是以“让我们携起手来，关注留守儿童”为主题的调研活动。以“让我们携起手来，关注留守儿童”为主题的调研活动为例，我认为此次活动实施中应注意的重点，就是保障此次调研的效率和数据的真实、有效。因此，我打算采取下面措施来进行解决：第一，要想提高调研的效率，我打算采取随机、分层或分群的形式确定调研对象，因为我国目前留守儿童较多，所以在调研对象的确定上，应采取以上比较科学的方式，来确保调研工作的顺利展开。与此同时，要采取多种多样的调研方式，多管齐下，如网络调查、问卷调查、入户走访、街头调查、电话访问等方式齐头并进，加速调研的进程。第二，为了保障数据的真实、有效，我认为应该让调研对象敢于表达、急于表达、想要表达。那么在调研过程中，工作人员就要注意调研的方式和方法，注意说话的方式，要向调研对象表达出我们解决问题的诚意和态度，让人民群众看到我们的决心。与此同时，我们也会做好保密工作，注重个人隐私的保密性，让调研对象无后顾之忧。第三，在工作开展的过程中，作为负责人，我要协调好各工作人员之间的关系，并邀请有关心理辅导专家亲临现场，遇到问题及时处理和解决，以保障工作的顺利开展。最后，通过此次活动，我认为这也是对我能力的一种锻炼，我会认真总结工作，争取以后能够更好地完成工作。同时，我也相信，通过我们全社会的共同努力，一定能够给留守儿童创造一个更加美好的明天!十二、湖北公务员面试真题分析：市长接待日现在有些地方设立市长接待日，县长接待日，但有些人说市长，县长应该负责决策，让工作人员来接待，你怎么看?【参考答案】拓宽民意表达渠道，转变政府观念，树立服务行政观念，将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念，已经成为我国政府自身建设的关键环节。在这个过程中，各地政府都在进行着不断地尝试，设立市长接待日，县长接待日便是其中的一种尝试。对于题目中的现象，我们不能简单地区分为好还是不好，而是应该全面看待：第一，我们要看到政府设立市长接待日，其出发点是非常好的。一方面，它为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看，作为一市之长，市长熟悉政府各部门的情况，说话分量足，能够给前来求助的人提供有效的帮助。另一方面，市长接待日拉近了党政领导与群众的距离，树立了政府在群众中的威望和良好形象。通过接待日，市长可以更深入地了解民生，民情，民意。一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长，一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。第二，我们也应该看到，作为政府的一把手，应当是统筹全局的，像接待民众这样的工作，应当交给政府的信访部门集中管理，市长、县长不能够因为接待日的设立而影响了自己正常的工作，否则就会本末倒置。而且如果政府官员接访后问题还是不能得到及时和有效的解决，对官员的个人形象和政府的公信力都是一种挑战。因此，我认为，对很多地方市长接待日、县长接待日接待来访群众这个问题，我们确实应该坚持一分为二的观点来看待。在我国提出保民生、促增长、保稳定的战略目标的今天，政府官员能作出这样的举措确实是有积极意义的，希望地方政府能够进一步完善这一制度，为民意的表达开通另一个便捷、有效、畅通的渠道在合理设置接待日、拓宽民情民意表达渠道的基础上，政府应广泛吸取市长、县长接待日中的群众意见，作出有益于人民群众利益的正确决策，发挥市长、县长接待日的真正作用。十三、湖北公务员面试真题分析：骑车上下班“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。【参考答案】公务员的作风建设，关系党的形象，关系党和人民事业成败。在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的作风，一直是我党和政府工作的重点，“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班这一提案恰恰是基于这一出发点，也对于我们建设从群众中来到群众中去、求真务实工作作风的一次尝试。对于题目中的提案，我们不能简单地说好还是不好，而是应该公正地、全面地、理性地、辨证地看待：第一，我们应该看到，公务员骑自行车上下班这一提案的出发点是非常好的，有其积极意义所在：其一，这是公务员响应建设低碳经济生活的一种有益尝试，骑自行车上下班可以减少交通压力，有利于发展低碳经济，随着全球气候问题的日趋严重，国际社会的压力已不容回避，低碳经济已毋庸置疑地成为全球瞩目的焦点。我国公务员骑自行车上下班恰恰是建设低碳经济的一种有效尝试。其二，骑自行车上下班，可以拉近公务员和人民群众的距离，密切党群关系、干群关系，对于党风廉政建设来说也是具有积极的支撑作用。其三，骑自行车上下班，对于公务员本身来说，也可以起到锻炼身体，践行健康合理的生活方式的目的。第二，我们也应该看到，骑自行车上下班对于建设低碳经济、加强工作作风建设来说只是一种治标不治本的行为。是否骑自行车上下班的决定因素不应该是公务员的身份，这样容易流于形式，虽然公务员骑自行车上下班，但还是会存在思想上缺乏重视的状况，同时，对于一些上下班路程较远的公务员来说，这无疑是增加了他们上下班的阻力，降低了时间的利用率，反而会起到相反的效果。第三，要想建设良好的工作作风，想做好环保工作，需要我们的政府在源头上进行努力。如在思想上加强引导，做好宣传，强化意识，增强氛围，在制度上做好制度建设，包括制度的执行办法及配套措施，在监管上加强监管，建立党内、党外、制度、舆论、大众多位一体的监督体系，同时，加大打击力度。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。十四、湖北公务员面试真题分析：主持会议若让你主持一个修订制度的会议，很多人指出：制度并不缺，而是制度执行的过程中出现了问题，所以没有必要修订制度，你该怎么做?【参考答案】上级或领导委任我这样一项具体的任务，所以肯定是组织上已经确认制度有不健全之处，因此我一定要明确此次会议的主题，把控流程，认真组织并主持好修订制度的具体会议。而对于题目中出现的情况，我会从以下几个方面进行处理：第一，在会议进行过程中，很多人提出意见认为没有必要修订制度，持不同意见的双方，有可能会出现现场争执的局面，这时就会出现现场比较混乱的情况，这时最重要的是让持不同意见的双方都冷静下来，保证现场会议的正常进行。第二，很多人认为制度不缺但执行却出现了问题，那么很可能是制度本身在执行的规定上出现了不足，所以就制度在规定执行问题的方面要重点查找一下原因。如果真是因为制度在制订时没有规定好执行上的问题，那么我们在本次修订制度的过程中应对执行的有关规定进行讨论并补充到制度中去，确保在接下来的工作中将不会再有此类问题的存在。第三，如果是我的同事们对制度修订存在着自己的个别认识，那么在修订制度的过程中我们就要注重和这些人和谐沟通，以求在此基础上达到更好修订制度的目的。会后，我会根据会议记录做好会议总结，结合大家的意见，做一个会议报告，供领导后期工作的展开。而对于我自己来说在以后的工作中，要注重自身组织能力和沟通协调能力的提高，以更好地为领导分忧、为群众服务。【答题误区】考生回答此类题目时，容易出现本末倒置的现象，不能抓住试题的考查核心。此题中需要我们考生重点注意的是有关会议的主题和会议中出现干扰的问题，在答题时的比重处理上，因为很多考生很容易就把主要精力放在分解为什么是制度上的问题，不是执行上的问题上，主要侧重分析原因，而非解决问题。这与人际沟通的考查要素之一“沟通的有效性”是相违背的。考生必须在经过分析的基础上，提出解决对策化解矛盾。十五、湖北公务员面试真题分析：公务员道德要求重庆市对公务员的道德严格要求，实行一票否决制，你怎么看?【参考答案】随着重庆各级公务员招录工作的进一步开展，本着选取德才兼备的人才进入公务员队伍的原则，重庆出台对公务员道德一票否决制。对于该办法的出台，我认为应该辨证的看，一方面，加强对公务员的道德要求，体现了未来公务员队伍的选人用人评价标准越来越人性化、合理化、全面化的趋势。作为公务员考录工作中重要一环，考查承担着程式化测量之外评估公务员思想道德品质、学习工作能力的重要责任，制定统一的办法十分必要，该办法对公务员制度建设是一个完善。另一方面，一票否决的科学性和合理性需要斟酌考量。第一，公务员职业道德既是公务员队伍完善的重要保证，也必将促进我国道德建设的整体推进。加强公务员职业道德建设是全面建设小康社会和维护最广大人民利益的本质要求，是公务员队伍建设的根本和关键，是建设人民满意政府的迫切需要，也是造就一支素质高、政治过硬的公务员队伍的有力抓手之一。公务员职业道德建设的主题，可以推动公务员队伍思想政治建设、能力建设、作风建设和反腐倡廉建设，始终保持广大公务员同人民群众的血肉联系，始终保持公务员队