公共管理学院综评条例.doc

公共管理学院综评分条例公共管理学院综评分条例 17公共管理学院综评分条例第一章 总则第条 为全面贯彻落实新时期党的教育方针，提高学生的综合素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，并使学生管理逐步走上科学化、规范化、制度化 的轨道， 依据我校有关学生管理规定，结合公共管理学院具体情况，特制定本条例。第条 学生综合素质量化考评内容包括德、智、体等多方面，是对学生综合素质的考察和评定。考评结果以“综合素质考评积分”（以下简称“综评积分”）量化指标体现。第条 综评积分是对学生在校期间的综合素质的考核，也是年度评优、评先、评奖学金、党员组织发展、特困生资助资格认定的重要依据 。第二章 综评积分的构成及有关奖励的评定第条 综评积分实行百分制，由文化学习课考评积分、体育锻炼考评积分和操行考评分三部分组成。第条 综评积分计算办法如下：一:大学二年级（一）文化学习课考评积分=（本学年所有考试科目成绩之和）70%；（二）体育锻炼考评积分=（本学年体育考试成绩之和）10%；（三）操行考评积分=本学年操行积分成绩20%；（四）本学年综评积分=文化学习课考评积分+体育锻炼考评积分+操行考评积分。二:大学三年级 鉴于大学三年级学生已经不再开设体育课程,其综评积分仅有学习成绩和操行考评积分组成。第条 操行考评分最低分为0分，满分200分。超过部分不予加分。第条 奖学金评定资格：（一）学年文化课考试成绩排名在班级学生的前75%（二）学年操行积分排名在班级学生的前80%。（三）学年考试、考查课成绩（含体育成绩）无不及格现象。（四）学年未受到校通报批评及以上处分。 第三章 综评机构设置及工作职责第条 学生会下设综合素质考评部，简称“综评部”。综评部由一名部长,两名副部长和五名干事组成。综评部以认真谨慎，按原则办事为部风，切实遵守不乱加分，不随意减分，完全依照综评条例，奖罚分明，原则鲜明，为老师分担责任，为学生全心服务的原则，具体负责对我院学生的积分进行考评、监督、审批、公示，协助主管老师评定奖学金和评优、评先及对综评制度的进行最终的解释工作。第条 各班选举产生出一名学生作为综评委员，其服从综评部调配工作。综评委员要本着“及时、真实、准确”的宗旨和“公平、公正、公开”的原则负责对综评积分的加分减分工作进行协助和监督。 第条 在所规定各条款中，同一项应加分或应减分，除规定外，不累计加分或减分，只加或减最高分。第条 累积操行积分以本学年内各项积分为准。正常情况下，当月内只计本月分。对过期递交的加分条不再加分。 第条 综评部每月评定公布本班操行分一次，同时交综评部上报院里备案一份。第条 学校或院举行的活动和学生参加的某些劳动需要对学生进行加分奖励时，必须由学生会或团总支的与之有关或知情的部长作为申请人，主管副主席或主席（团副）签名审核证明。班长、团支书参加活动人员名单交给相关申请人，最后在每周开例会时由相关申请人统一交综评部。若有重复加分和无中生有现象，一经发现加分条无效，并追究有关学生干部的责任。第条 班内活动或劳动，如打扫班内卫生、班内活动等原则上不予加分。如有特殊情况班级活动需加分时必须由学生会主席签字并送报团总支办公室经院辅导员批准后方可生效。由学生干部写出加分申请并有相关证明后，交至综评部学生干部处，汇集后由综评部长交院辅导员批示，批示后，由综评部召集各班综评委员进行抄分，由各班综评小组成员加入每人的操行分中。班内综评委员定期进行操行积分公布，公示后无疑议者签名，签名后结果不能再更改，签名之后综评部不再接受当事人的质疑或者加分等要求。第条 减分条的原则与之一致。 第条 学生会主席、团总支副书记每月工作分由团总支办公室老师打分,学生会副主席（含办公室主任）、学生会各部部长、 班长每月工作分由学生会生主席打分,团总支各部部长、团支书由团总支副书记打分,迎评工作小组由组长打分，学生会、团总支各部副部长(含办公室副主任)，各部干事由各部部长打分, 各班班委、以及寝室长由班长打分,团支部委员由团支书打分。第条 各项操行积分的增减，以本细则为准，任何人不得随意增减。若遇特殊情况需增减操行分时，必须经我院研究批准后方可执行。第四章 操行积分考评及相关奖惩办法操行考评积分由两部分组成，即基础分和奖励分。基础分每人每学年分，奖励分根据每个人的平时表现按综评条例予以加分，上限为200分。第一节 思想品德修养第条 获得下列荣誉称号者，分别按不同的的等级加分：（一）获国家级“优秀班集体”“优秀团支部”，班长、团支书加30分，班委、团委加20分，同学加10分。（二）获省级“优秀班集体”“优秀团支部”，班长、团支书加20分，班委、团委加10分，同学加5分。（三）获校级“优秀班集体”“优秀团支部”，班长、团支书加10分，班委、团委加5分，同学加2分。第条 思想不端正，受学校通报批评、警告者，减20分，受我院通报批评、警告者减10分。其他思想不端正者（例如：诽谤、造谣惑众等）均视情况减3-7分。第二节 校规校纪第条 在学校、院组织的各项大型活动中，能自觉维护纪律，保证活动的正常进行者，加1-3分。第条 违反课堂、就寝（包括留宿、外宿、在楼道内高声喧哗、打球影响他人休息等）、就餐规定者减3-5分。在课堂上穿拖鞋、背心、裤头（西式裤头除外）者减2分。 第条 课堂值日（提水、擦黑板）忘记或者不合格一次减1分，如果老师提出批评意见减2分。第条 在宿舍、教室、阅览室、会议室或其他公共场所吸烟者一次减3分，在宿舍参与喝酒、打麻将、赌博者一次减10分并给予全院通报批评以上处分。第条 有其他违犯规定者，根据情节轻重一次减1-10分。第三节 学习和科研活动第条 竞赛活动 （一）参加省级竞赛活动，获一、二、三等奖者分别加15、10、6分；参加者加4分。（二）参加市级竞赛活动，获一、二、三等奖者分别加10、6、4分；参加者加3分。（三）参加校级竞赛活动，获一、二、三等奖者分别加6、4、3分；参加者加2分。（四）参加院级竞赛活动，获一、二、三等奖者分别加4、3、2分。参加者加1分。第条 社会实践调查报告 （一）获国家级 一、二、三等奖者分别加30 、25、20 分；鼓励奖加10分； （二）获省级 一、二、三等奖者分别加 20、15、13 分，分；鼓励奖加8分； （三）获市级 一、二、三等奖者分别加 15、13、10分；鼓励奖加6分；（四）获校级 一、二、三等奖者分别加 10、7、5分；鼓励奖加3分； （只加最高分,不重复加分）。 第条 发表文章（专业论文、经济论文）（一）在省级以上报刊上发表文章者，每篇加10分。（二）在市级报刊上发表文章者，每篇加8分。（三）在校报上发表文章者，每篇加5分。（四）在院级刊物上发表文章者，每篇加3分。（五）同篇文章在不同级刊物上发表，只计最高分，不累计加分。第条 凡考试作弊者，一次减20分，并给予严重警告以上处分。 第条 发表文章有抄袭情况者，一次减8分。第条 其他违犯纪律者，视情况减分。 第四节 生活和卫生第条 (一) 凡参加院内服务性劳动的同学，如视工作量的大小奖励积分 1-2分，如工作量特别巨大，耗费时间比较长的可上浮1-2分（需有学生会主席签字证明）。（此项规定目的在于避免事无大小，加分一样的不公平的现象）。 （二）参加班级内部服务性活动一般不予加分。（三）对于有报酬的活动不予加分。第条 每次被评为优秀寝室的，寝室成员各加5分，每次被评为卫生优秀个人者加2分。第条 (一) 被评为省、市级“文明寝室”的，对其成员分别加10分。（二）被评为校“文明寝室标兵”的，对其成员各加6分。（三）被评为院“文明寝室”的，对其成员各加5分。第条 在院卫生评比中:(一)每次被评为最差寝室的，寝室长减6分，其他成员减5分，卫检委员减2分，班长减1分(男生方面)；（二）每次被评为最差寝室的，寝室长减6分，其他成员减5分，生活委员减2分，团支书减1分(女生方面)；（三）每月累计三次被评为较差寝室的，取消该寝室成员本年度评优、评先资格。 第条 各班卫生监督有班长（团支书）和卫检委员切实负责，如遇拒检，拒检寝室所在班班长（团支书）和卫检委员(生活委员)各减5分，寝室成员各减6分，寝室长减8分。 第条 应积极主动配合卫检人员工作，对不听指挥并有歧视及侮辱性语言行为者给予院通报批评，并减10分。 第条 在院卫生检查中，班集体卫生不合格，班长、团支书、生活委员、卫检委员各减10分。第条 在平时卫生抽查中，寝室脏乱不堪，被褥不叠，减当日值日学生或责任人5分。第五节 纪检和安检第条 在我院纪检安检中：(一)若受院学生会通报表扬的班级奖励班长和团支书积分各3分。（二）受到校通报表扬的班级奖励班长和团支书各奖励积分5分。第条 根据具体寝室总数，以一定的比例每月评定若干个优秀纪检寝室，寝室成员奖励积分3分。第条 按时上课，不得无故迟到、旷课、或早退。迟到三次按旷课一节计算,被院纪检部通报迟到一次减1分，通报旷课一次减3分。一周内无故旷课累计5节者，给予院通报批评处分。第条 无故不参加班级,团支部组织的活动(班会,团课等)一次减3分,在校、院组织的会议、讲座、劳动等集体活动中无故不参加者视情节减5-8分。对于校级讲座，同学参与并与课程冲突的每人每次加1分。第条 在院早操检查中，检查时没起床经口头教育态度恶劣者、首次检查后回床睡觉和拒检者每次各减2分，寝室长减3分。早起签到时如一次未签到者减1分，两次者口头警告减2分，三次者给予通报批评减3分。对于本班纪检委员没有负起责任，失职者给予批评警告，减2分。第条 在早操检查中被校早操部查到影响学院早操成绩者，每次减6分，寝室长减8分，并给予全院通报批评处分。第条 对以起哄等方式扰乱会场或其他集体活动场所秩序的同学每人减10分，情节严重者取消年度评优评先资格，并给予全院通报批评处分。第条 对于损害或破坏其他公共设施的行为，视情节减其5-10分。第条 寝室内存放或使用违规电器、经安检部发现地面有烟头，视情节严重程度减寝室成员 5-10分，并给予全院通报批评处分。第条 在安检部检查中被校安检部查到有安全隐患或者危险行为者，减当事人6分，寝室成员 5分、寝室长8分，并给予全院通报批评。第条 出口伤人、寻衅滋事、打架斗殴者，视情节严重程度减20-30分。第条 在宿舍内部猜拳行令、赌博、酗酒、闹事者，视情节严重程度减15-20分，并取消该学年一切评优评先资格。第条 如遇其他情况，根据具体情况处理。第六节 体育和文艺 第条 体育比赛（一）在国家级体育比赛中获得一、二、三名者，每人每项加30，25，20分；获得四、五、六、七、八名者每人每项加15分，积极参加者，每人加6分。（二）在省、市级体育比赛中获得一、二、三名者，每人每项加25，20，15分，获得四、五、六、七、八名者每人每项加10分，积极参加者，每人加3分。（三）在校级体育比赛中获得一、二、三名者，每人每项加10，8，6分，获得四、五、六、七、八名者每人每项加5分，积极参加者，每人加2分。破省、院记录者，分别加30，10分。（四）在院级体育比赛中获得一、二、三名者，每人每项加5，4，3分，参加者加1分。（五）：代表院参加学校举行的运动会或比赛的(篮球赛、足球赛、排球赛等)，每训练一天加1分，足、篮、排球比赛每场加2分。训练和比赛加分上限为分。：运动会训练一天加一分，无故旷训两次以上（含两次）者取消训练积分（具体情况按院里取名而定）。训练和比赛加分总分不超过40分。：对于非竞技性娱乐性体育活动如趣味体育节等，为体现活动宗旨保证全体同学共同参与，特规定每人此次活动最多加分分。第条 文艺比赛（一）参加国家级文艺演出获一、二、三等奖者分别再加10、9、8 分。参加者加5分。（二）参加省、市级文艺演出获一、二、三等奖者分别加8、5、4分，参加者加3分。（三）参加校极文艺演出获一、二、三等奖者分别加4、3、2分， 参加者加2分。（四）参加院极文艺演出获一、二、三等奖者分别加3、2、1分，参加者加1分。第条 在学校、院组织的书法、绘画、摄影、球类、牌类、征文等比赛中取得一、二、三名或一、二、三等奖者分别加 、分和、分。第七节 宣传和报道第条 往校广播站投稿凡被采用者，每篇加2分，广播站宣传分每学期以15分为限。凭每次播出证明加分。第条 在院级刊物上发表文章（非经济论文）者，每篇500字以下加2分，500字以上加3分，简讯之类每篇加1分，诗歌类每篇加2分，字画每副加2分。 第条 在校报发表文章者每篇加3分（非经济论文），通讯报道类每篇加2分，在校学生刊物上发表文章者，每篇加2分，简讯每篇加1分。在校党委宣传部等校级网站发表新闻稿件每篇加0.5分。 第条 为运动会供稿，每三篇加1分，被采用者每篇加2分。每次运动会以15分为上限。第条 凡发现乱撕、乱画报纸者，每处减2分；私藏报纸者，每次减3分；损坏报夹者一次减5分。第八节 学生干部加分细则第条 学生干部每月已有工作加分，因此除参加体育比赛、运动会、学术和社会实践外，平时本职工作以及工作计划内应有的各项活动不得再额外申请加分。第条 学生干部加分的多少要根据具体其担任的职务的工作量而定，每个部部长以及副部加分的多少应根据其工作量的大小而有所区别。召开会议时无故缺席一次减掉工作分2分，请假减1分（为公事除外）。学生干部的工作分的评定以月为单位，以本人的工作态度和工作成绩为加分依据，兼职干部不累计加分，只计最高分。以下为各学生干部的加分区间：党支部:党支部委员每人每月加10-20分;材料小组组长每人每月加8-10分，材料小组每人每次加4-6分，其加分情况由党支部相关负责人负责酌情加分。团总支:（二）团总支副书记每人每月加16-20分； （三）团总支各部部长、办公室主任每人每月加12-14分, 副部长、办公室副主任每人每月加8-10分,干事每人每月加4-6分,(四) 各班团支书每人每月加12-16分；团支部委员每人每月加4-6分;团小组组长每人每月加4-6分；学生会:（一）学生会主席每人每月加16-20分；(二) 学生会副主席每人每月加16-18分；(三)学生会各部部长、办公室主任每人每月加12-14分,副部长、办公室副主任每人每月加8-10分,干事每人每月加4-6分,其中“三检”及女生部干事每人每月加6-8分；(四) 班长每人每月加12-16分,副班长每人每月8-10分；班委每人每月加4-6分；其中:“三检”、寝室长及生活委员加6-8分；协会:协会的加分只针对本院及校属社团，对于本院学生在外院（系）参与的协会干部及相关活动不予加分。每个院属协会每次加分允许报两名副会长，副会长必须同时兼职部长，另最多允许报三名部长，每部最多报两名副部长。(一)会长每人每月加16-18分；(二)副会长每人每月加12-14分，部长每人每月加8-10分；(三)协会各副部长每人每月加4-6分.教评组：（一）教评组组长每人每月加16-18分；（二）教评组成员每人每月加12-14分。对于在校担任学生干部的，结合在校工作情况及本院实际酌情给于操行分奖励。第五章 公共管理学院学生有关综评积分的权利及义务第条 综评部成员享有以下权利。（一）有对某同学的加分或减分事项提出质疑，并调查取证，要求相关同学提供合理说明或解释的权利。（二）有拒绝不合理加分要求的权力。对于弄虚作假者有警告的权力，情节严重的，有向班委或院领导建议给予相关同学纪录处分的权利。第条 综评部成员应承担以下义务。（一）有管理好评定操行分原始依据，并向任何提出质疑的同学提供合理说明或解释的义务。（二）有向本班同学宣传