职业生涯规划设计书写作要求.docx

职业生涯规划设计书写作要求注：红色字部分不必写在规划书中1、作品由封面、目录、正文、结束语部分组成；编排顺序为封面、目录、正文、结束语。2、封面设计要有艺术品位，图形选择要有代表性（不可以过分花哨，追求雅观为宜）。设计书的名称可以自己创意命名。图形的比例，文字的选择、大小、颜色搭配需编排要合理，必要的内容不可缺少。3、封面、扉页、目录不编页码，从正文部分开始编页码，页码统一在文本右下角。可以制作页眉。封面要素职业生涯规划设计书姓 名： 性 别： 出 生： 年 月 日籍 贯：（例如：江苏.南京）所在学校：所在院系：就读专业：学 号：联系地址：邮政编码：联系电话： 电子邮箱：撰写时间： 年 月 日目 录（范例,可以按照自己的设计编排）1 自我分析11.1 职业兴趣分析1.2 职业性格分析1.3 职业价值观分析1.4 职业技能分析1.5 学习风格分析1.6 360度分析1.7 能力评价1.8 系统测评推荐职业图表1.9 自我分析小结2 环境分析3 2.1 家庭环境分析 2.2 学校环境分析2.3 社会环境分析 2.4 职业环境分析分析 2.5 职业分析小结3 职业定位53.1 核心竞争力分析 3.2 职业定位小结4 职业生涯规划设计74.1 确定目标和路径4.2 制定行动计划5 评估与调整105.1 评估内容5.2 评估时间5.3 规划调整原则6 备选方案7 结束语15正文部分要素职业生涯规划书一、自我分析对自己进行了全方位、多角度的的分析。1、职业兴趣要求：第一部分：系统测试内容及相关图表。（字体可以选择，字号须比正文部分小一号，行间距比正文部分小一点，具体由各人把握，总体要给人的感觉舒适。一旦选好字体、字号以及行间距，下文中，所有引用的测试内容及其他相关内容都必须统一该字体，字号，行间距，避免变化无常。）注意这部分内容的合理编排。第二部分：自我描述。根据测试内容，自己从自己的行为、思想等方面，用自己的语言来验证测试的准确度，进一步认清楚自己。语言要简洁，不要长篇大论。以下职业性格、价值观、技能、学习风格方面均按照这个要求做，分为第一部分和第二部分，字体等相关要求一样，统一化。2、职业性格（参照职业兴趣写法）3、职业价值观（参照职业兴趣写法）4、职业技能（参照职业兴趣写法） 5、能力评价我的优势能力我的弱势能力1、2、3、4、1、2、3、4、自我分析小结：用自己的语言组织，内容为认清自我的小结，结合系统测试推荐的职业，根据自己的选择，初步明确职业方向。二、环境分析（一定要围绕目标去分析，要有目的性）1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4、职业环境分析u 行业分析（你所选的目标职业）（行业现状及发展趋势，人业匹配分析）u 职业分析（你所选的目标职业）（职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）u 企业分析（围绕你的目标最想去的企业）（单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）u 地域分析（你所梦想的企业所在地区）（工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）职业分析小结：主要写经过各方面环境分析后，你第一部分确定的目标是否可行，有哪些可行因素，有哪些困难等。三、职业定位1、核心竞争力分析2、职业定位结论：职业目标将来从事（xx行业的）xx职业职业发展策略举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：xx员初级xx中级xx高级xx 3、职业定位小结：用语言阐释你的具体定位情况。四、职业生涯规划设计计划实施一览表（参考）计划名称时间跨度总目标分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注短期计划（大学计划）2007年20xx年如大学毕业时要达到如：大一要达到大二要达到.或在XX方面要达到如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，或为了实现XX目标，我要大学生职业规划的重点中期计划（毕业后五年计划）20XX年20XX年如毕业后第五年时要达到如毕业后第一年要第二年要或在XX方面要达到如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等省略大学生职业规划的重点长期计划（毕业后十年或以上计划）20XX年20XX 年如退休时要达到如毕业后第十年要第二十年要如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等省略方向性规划详细执行计划如下：本人现正就读某大学某专业某年级，我的大学计划是。(要有明确时间段、明确目标、明确措施，越详细越好)毕业后五年计划是。（简单勾画出目标，路线，怎么做）毕业后十年计划是。（简单勾画出目标，路线，怎么做）五、评估与调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、评估的内容： 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直，那么我将职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现的时候，我就实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果，我就其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）2、评估的时间：一般情况下，我定期（半年