四川大学学生会女生工作委员会评分细则.doc

校学生会女生工作委员会评分细则为了进一步规范各学院学生会女工委的工作，加强各学院女工委与校学生会女工委团结协作，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制定此评分细则，总分为分。评比由校女生工作委员会负责，各学院监督。 评优原则：（1）公平、公正、公开的原则。 （2）可操作性原则。 （3）量化考核与校学生会女工委评价相结合的原则。 （4）常规考核与校学生会女工委监督相结合的原则。一、自身建设（5分）主要指部门组成、人事安排、例会制度（例会时间、地点、内容）分为三个等级：1 部门组成、人事安排、例会制度无或混乱 1分2 部门组成、人事安排、例会制度较清晰 3分3 部门组成、人事安排、例会制度明确 5分二、工作配合（37分）此项根据具体情况打分(一)、学校工作（32分）（1）积极配合校学生会女生工作委员会完成并做好各项工作(12分) 评分规则:按照各学院具体情况而定，每次承办例会加2分。 （12分为上限 ）说明：该项由校学生会女生工作委员会评分，主要根据各学院对校学生会女工委开展的各项活动的配合程度而定。（比如：各类论坛、讲座活动各学院的到会情况，部长例会借出活动室等）（2）对校学生会女工委提出各方面的意见和建议。（4分） 评分规则: 1. 普通建议 1分/个 2. 特别优秀的建议 2分/个 3. 最高分为4分说明：该项由校学生会女生工作委员会评分，提出的意见和建议要有建设性,能够对女工委的发展有帮助,否则不加分。建议以书面形式为准。（3）承办校级活动（16分） 分为两种情况：1.学院独立承办：10分/次（6分起评，4分活动效果）2.学院联合承办：8分/次（4分起评，4分活动效果）说明：承办的活动有三八妇女节、母亲节等，其中活动效果由女生工作委员会打分。学院联合承办的活动，承办的各学院均加分。 （16分为上限）(二)、学院工作（5分）积极参与并配合其他学院女工委相应部门开展的各项活动。1分/次 （5分为上限）说明：并非只是部长去就可以加分，必须是该学院加入或者参与到其他学院的该项活动中。（如：文新学院举行了女红比赛并且将获奖作品进行展览，药学院代表兄弟学院也将本学院优秀的女红作品参与文新学院的展出，表示对文新学院的该项活动的支持）三、活 动（共24分）（一）按照活动规模分为两类：（15分）1.校级活动学院独立开展： 6分/次（4分起评，2分活动效果）学院联合开展： 3分/次（2分起评，1分活动效果）2.院级活动 4分次 （2分起评，2分活动效果） 注：活动（不包括创新活动）得分无上限（二）创新活动（9分） 3分活动说明：创新活动是除女生节、三八妇女节、母亲节以外的各项活动。注：该项校级活动不与配合工作中的承办的校级活动重复加分四、学院打分（共29分）(一)学年的策划与总结 (8分)一学年应上交3份策划,5份总结(包括女生节总结、每月部门总结) . 1材料详细完整(包括活动计划，活动过程，活动总结)且按时上交 1分/次2.材料书写草率 扣0.5分/次 3.未交 扣1分/次 4.未按时上交 扣0.5分/次 注: 材料如有虚假，一经查实，该项活动不加分，且总分给予5分的倒扣分。 (二)、积极向校女工委推荐学生干部、干事。(6分) 1.干部工作认真负责,对部门的建设有重要的帮助.(3分/人) 2.干部工作敷衍,但基本能完成给予的工作.(1.5分/人) 3.干部完全不工作.(0分/人) 4.干事工作认真负责,对部门的建设有重要的帮助.(1分/人) 5.干事工作敷衍,但基本能完成给予的工作.(0.5分/人) 6.干事完全不工作.(0分/人)（三）、各学院女生部应按要求组织tips活动（15分）1. Tips版面的基本框架：2分在页面下方应包含：(1). 女工委的口号igirls (2). LOGO (3). 女工委半月话题 (4). 女工委提供给广大女生交流学习的邮箱地址 缺少一项扣0. 5分2. 半月话题建议: 1分女工委每月会议上给出两个话题，分别是下个月两期tip的话题。各个学院通过宣传让广大女生踊跃在Email上回复自己的意见或者想法，并且留下自己所属的学院。女工委针对大家的意见做出总体评价，优秀的学院可以考虑加分。 优秀意见:0.1分/条,满分1分3. Tips正文：5分各个学院女工部收集、整理和女生学习、生活、健康有关的小贴士，(条目68条，篇幅13篇为宜)。注:贴士内容积极向上不得有虚假、诋毁、广告等(1).广受好评,内容精彩的TIPS 1分/次(2).反响一般的TIPS 0.5分/次(3).反映很差的TIPS 0.1分/次4.Tips执行要求: 2分Tips用A4纸打印或复印，不得铺张浪费。 每个学院女生部每月出1次，分别贴于所属学院女生寝室显目的位置。由寝室长负责tips的保留和宣传。 1.能按时按规定贴出 0.5分/次 2.未贴出TIPS 扣0.25分/寝 (扣完未止)5.考核：5分每月总结附当月一期tips电子档、实际照片（注明寝室号），以及同学们对tips的反馈意见等。 1总结潦草,未按要求书写 扣1分/次2 总结未上交 扣3分/次3未按时上交总结 扣1分/次(注:扣分无下限)注意：tips内容和半月话题可以不相关。前者为学院女工部给本院同学的贴士，后者为女工委为全校女生开启的交流平台。五、部长打分（共5分）（一）例会出勤情况（分）1. 无1次无故缺席：分2. 1次无故缺席：分3. 2次无故缺席：1分4. 3次及3次以上无故缺席：分5. 请假扣0.25分/次（二）与其他学院的部长的交流情况（分）说明：由部长无记名投票决定（三）学业（分）说明：有1门不及格，则该项不加。附录