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文档简介

教务处工作人员职责 一、基本素质：1、责任意识强，有较强的奉献精神，能吃苦耐劳； 2、有较强的服务意识，自愿从事教务、学生工作；3、能坚持原则，执行力强，服从管理，积极、主动地作好本职工作；4、有一定的组织管理能力、协调能力，能比较熟练的处理管理过程当中遇到的偶发事件；5、 严于律己，善待他人，对事不对人，力求公平、公正； 6、 有一定的微机操作基础，有一定的文字、数据处理能力； 7、能妥善处理好人际关系，乐于助人。 二、人员的安排及工作职责 （一）资助管理、技能培训干事（专职） 职责: 1、负责学校所有资助的相关工作，收集、整理、完善资料，认真完成每学期学生助学金、减免学费、奖学金等统计、申报工作；2、做好本学期学生助学金、减免学费、奖学金等国家补助的发放；3、负责本处网上学生资助信息的收集、反馈；4、完成当年上级主管部门下达的“人人技能工程”培养方案的制定、落实；为学院提供及时、准确的信息资料；5、具体负责安排落实学院“人人技能工程”的教学、考试安排工作；6、服从安排，认真完成学院布置的其它工作任务。 （二）学籍、教学督导管理干事（专职） 职责： 1、负责全院学生学籍注册、登记和管理工作，及时完成学生学籍的申报；2、及时收集各班学生学科成绩的，以专业行政班为单位完成学生成绩的分类整理、汇总、归档，每期末，具体安排学期成绩的统计工作；3、按时做好毕业班学生毕业证的办理发放工作，做好毕业生的网报工作，协助档案管理人员做好在校生、毕业班学生档案的整理工作；4、负责全院教学情况（包括实训课）的巡查，并作好书面记录，为本月教师业绩考核提供详实的情况说明；5、负责本处各类文件的制作、打印、分发、收回、整理、归档，保管本处的各类资料存档；6、负责本处
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