通风队务管理规定2010.4.29.doc

通风队队务管理规定通风队奖励分配办法一、班组长奖励分配办法二、各班组奖励分配办法 通风队考勤制度1、以班组为单位由班长统一考勤，考勤时间为班前会和交班会时间。凡事本班组成员必须纳入考勤范围。不得循私舞弊，每发现一次扣班长30分。2、在工作时间范围内，迟到，早退的，扣3分。3、特殊情况，需要加班时，时间不到3个小时的加5分，超过3个小时的加10分。4、各班必须在每月月底前，上交下月职工排休表，并严格按排休表执行，特殊情况不能上班的，必须履行请假手续。5、职工请假1天的由班组长批准；3天以下由班组长审核，分管队长批准，3天以上到矿人力资源部办理。班组长考核规定1、各班组日常工作要做到班前有安排、班中有检查、班后有落实，对班组或个人出现工作不到位的，要及时查明原因，拿出处理意见，否则每次扣分管班长5分。2、对队领导安排的各项工作尤其是应急工作，要及时组织落实，不得借故拖延，否则每次扣5-10分。3、加强班组与其他班、班组之间的工作协调和联系，如发现推委扯皮现象的，每次扣分管班长5分。4、认真抓好本班内的劳动纪律工作，队查劳动纪律所发现违纪现象的，做相应的处罚。5、认真抓好本班安全工作，否则做相应的处罚。6、认真抓好本班培训工作，班后学习每缺一人扣班长1分。7、认真抓好本班现场工程质量和措施落实工作，如出现工程质量不达标或措施落实不到位的，每次扣分班长10分。8、班组的工作要经常做到现场把关，现场跟班。瓦检班考核规定1、瓦检员要严格遵守劳动纪律。严禁空班、脱岗、假检、漏检。由队长、分管队长、值班员每月组织不少于3次的不定期查岗。如发现上述情况之一的，瓦检班正、副班长当日无工，瓦检员扣20分，屡教不改一律退回人事。2、员工必须按轮休表出勤。无故旷工者扣分5分/次；特殊情况不能上班的，必须履行请假手续，未履行请假手续的按旷工处理。3、严格按瓦斯巡检计划时间检查。严禁私自挪移巡检点，否则，扣5分/次。接班瓦检员必须认真检查巡检点，发现挪移必须及时汇报。有谎报、瞒报者，扣5分/次。4、作业期间必须在当班所负责区域内严格执行“巡回检查制度”，否则扣3分。5、按照班前会工作安排及上一班遗留问题确定本班工作重点，及时排查处理当班存在的隐患。当班不能立即处理的，要及时汇报。否则，视情节轻重及进行处罚。6、认真履行井下交接班制度。必须将当班存在的问题及处理情况与接班人交接清楚，并相互在交接牌板及瓦斯手册上签字。不履行交接手续者，扣2分/次。7、严格执行班中请示汇报制。汇报时必须用所辖区域内的井下电话向值班人员汇报。未用井下电话汇报或不汇报者，扣2分/次。8、在参加班前会、交班会及班后培训期间，所有人必须遵守纪律，不得大声喧哗，做好各项记录。参加班前会，交班会必须穿工作服，不换工作服的，扣1分；未参加班前会、交班会及班后培训的扣2分；不做记录者，扣1分；没有填写瓦斯数据的扣2分；没有做到“三对口”扣1分。9、瓦检员在巡回检查过程中，负责区域内督促施工队组使用“一通三防”设施。发现重大隐患的必须及时汇报队值班人员，其他隐患在交班会时间汇报带班组长，由带班组长负责汇总本班存在的隐患并做记录。存在隐患未汇报的，视情节严重程度给予相应的处罚10、员工必须爱护仪器（包括瓦检仪、巡检仪、各类便携仪、检查手杖等），发现仪器有故障的必须向班长说明，严禁不完好的仪器下井否则扣1分。若有故意损坏者，照价赔偿。11、员工可以针对班组建设或管理提出合理化建议。每采纳一条，根据作用大小，给予不低于5分奖励。对一通三防隐患检查认真的以组为单位给予相应的嘉奖。12、井下检查地点的牌板吊挂位置必须符合规定，掘进面的瓦斯牌板吊挂位置是距工作面30-50米，综采面的瓦斯牌板吊挂位置是转载机附近。并且保持字迹清晰、干净整洁。如发现牌板字迹潦草、牌板污浊，扣1分/次；吊挂位置不符合规定的，扣2分/次。13、发现本单位牌板有损坏及时向班长汇报，尽可能查清损坏的队组及原因。将不用的牌板及时回收，每回收一块牌板奖1分。通风班考核规定1、员工必须严格按工作分配情况保质保量完成工作，特殊情况影响施工进度不能按时完成，带班人员必须及时向队领导或值班人员反映情况说明原因，不得消极怠工，影响工程进度，否则扣除当天带班人员5分；工程质量验收不合格扣除施工人员10分。2、员工必须爱护工具，不的故意损坏或遗弃否则按价赔偿，出入井时自带工具，否则发现一次扣除5分：日常维护检修电器设备的完好性，以免失爆现象的发生，一经查处，扣罚责任人15分。3、员工必须按轮休表出勤。无故旷工者扣5分/次；特殊情况不能上班的，必须履行请假手续，未履行请假手续的按旷工处理。4、在岗期间要严格遵守劳动纪律。按时出入井，不得迟下井早出井，如有违反者当日无工并扣3分，班长扣2.5分。5、在参加班前会、交班会及班后培训期间，所有人必须遵守纪律，不得大声喧哗，做好各项记录。参加班前会，交班会必须穿工作服，不换工作服的，扣1分；未参加班前会、交班会及班后培训的扣2分；不做记录者，扣1分。6、参加收班会。将当班发现隐患及存在问题及交接情况如实汇报给班组长。如果下个班发现上班存在隐患问题没有汇报扣2分/次。7、员工可以针对班组建设或管理提出合理化建议。每采纳一条，根据作用大小，给予不低于5分奖励。监控班考核规定1、员工必须按轮休表出勤。无故旷工者扣5分/次；特殊情况不能上班的，必须履行请假手续，未履行请假手续的按旷工处理。2、交接时必须交接工具且必须交接清本班遗留安全隐患与存在的系统问题，交班人与接班人必须相互签字，并认真履行交接手续。否则，视情节轻重及进行处罚。3、在岗期间要严格遵守劳动纪律。按时出入井，不得迟下井早出井，如有违反者当日无工并扣3分，班长扣2.5分。4、认真履行交接班制度。必须将当班存在的问题及处理情况与接班人交接清楚，并填写交接班本，如不填写，扣1分/次。5、监控工在巡查过程中，在巡查范围内查看系统是否正常运行；监控电缆吊挂是否符合规定；接线盒是否失爆；牌板是否干净、吊挂是否到位；探头是否吊挂到位，显示是否正常。发现问题及时处理，无法解决的及时汇报。发现上述问题没有及时处理的扣2分。6、在参加班前会、交班会及班后培训期间，所有人必须遵守纪律，不得大声喧哗，做好各项记录。参加班前会，交班会必须穿工作服，不换工作服的，扣1分；未参加班前会、交班会及班后培训的扣2分；不做记录者，扣1分； 7、