四川理工学院经贸协会章程正式版.doc

第一章 总则第一条 协会名称 四川理工学院大学生经贸协会，简称经贸协会，英文名ETA（Economic and trade association）。第二条 协会性质 本协会是以经济类专业知识培养为主，辅以社会调研的专业性社团。 第三条 协会说明 本会在校党委、学工部（处）的领导和校团委的指导下，依据四川理工学院学生团体管理办法独立自主地开展工作。遵守国家的法律和法规、学校的校纪校规，在法律和校纪校规的允许范围内开展活动。以拓展大学生综合素质为主线，以实践能力提升为目标，服务于四川理工大学建设，服务于我校在校大学生。第四条 协会宗旨 增强校园学术氛围、研究氛围、创新氛围，用专业知识指导实践，以实践丰富理论知识。第五条 协会“十六字方针” 热情实干、锐意进取、团结协作、平等互助第六条 协会发展目标 本协会希望发展成为我校学生经济类专业知识培养的第二课堂，促进协会成员综合素质的提高，为四川理工学院培养合格的全面发展的新型人才，为创建四川理工大学服务。第七条 协会中心任务 由于当代大学生普遍缺乏研究思想，缺乏自主创新、团队协作、理论联系实际、动手操作等方面的能力。因此本协会成立旨在为经济与管理学院各专业提供知识拓展和社会阅历提升的平台。形成热衷于学术研究、创新、进取的校园氛围。同时配合学校做好各项方针、政策的贯彻和实施工作。第八条 协会成员 四川理工学院全日制在读本、专科学生及研究生。第九条 协会活动方式 以校内经济类知识研究为主，辅以社会调研。第十条 协会活动安排 本协会各项活动主要对会员进行经济类专业知识以及专业性知识综合运用及学术性调研培养。第二章协会建设第十一条 协会会员培养目标（1）具备较强的经济类知识的综合运用能力 1.非经济类专业的会员能够对经济类知识有初步了解，引导他们主动地去了解经济类学科知识，拓宽他们的知识面，为其今后的就业与自主创业起到引导和启蒙作用； 2.经济类会员能够加深对经济类学科知识的认识，引导他们构建一个经济类学科知识体系，增强他们专业知识的综合运用能力。（2）具备较强的经济类知识的学术性研究能力 通过协会的培养，全会成员都能在社会科学类，尤其是在经济类知识的某个方面有较深入的研究，有自己独到的、精辟的见解。（3）具备较强的社会调研能力 使协会会员能够充分利用协会资源，增强其学术性调研和企事业单位兼职工作的实践能力，丰富会员的社会经验。第十二条 协会会员培养方案 （1）通过指导老师的专题讲座及特邀嘉宾的经验交流，丰富和拓展会员们的经济类知识。 （2）通过学术研究培训和学术性经验交流会，让会员都对学术研究有个初步的了解，懂得怎样进行学术性研究，怎样进行学术性调研活动，怎样得出一些创新性、指导性、科学性的学术成果和调研成果。 （3）通过协会的渠道，为会员搭建一个学术性研究、交流的平台和一个正规的、合法的企业单位兼职工作的实践平台。 （4）面向协会成员，进行本协会章程培训，对协会各部门的工作范围和职责进行讲解，明确协会的宗旨及各种工作、活动的目的意义和要求，让会员能够熟悉协会工作的方方面面，切实反映出协会工作的透明度，做到“公平、公正、公开”的原则，使协会会员能够充分利用协会资源，达到自己进入协会的预期目标。第十三条 协会干部干事培养目标（1）以协会会员培养的三个目标为基础（2）具备较强的业务能力 协会干部干事能够自觉接受本职工作的锻炼，端正工作态度，从一系列的困难中增强处理问题、解决问题和灵活应变的能力，最终走向成熟。（3）具备较强的组织协调和领导能力 通过各类学术性、实践性活动的锻炼，协会干部干事能够组织好、协调好活动各方，带领全会成员较为成功地举办各类活动。（4）具备较强的社会交际能力 要在干部干事中树立一种“和会员一起做事”的意识，切实地维护好、解决好会员最关心、最直接的利益问题，提高会员在各类活动中的参与度。使干部干事能够正确地处理好自己与会员之间、自己与其他干部干事之间、自己与协会之外的有关各方的关系。第十四条 协会干部干事培养方案 （1）与会员享有相同的接受会员培养的权利。（2）分别针对协会各部门及管理层职责，对 干部干事进行业务培养，强化其业务工作的认识和能力。（3）进行权力下放，让干部干事拥有较大的自主工作的权利，充分发挥干部干事的主观能动性，使干部干事能够进行创造性的工作，能够更大程度上参与协会各类活动的组织、策划，让干部干事充当学术性研究和调研活动以及兼职工作等团队性工作的牵头人、负责人，强调团队协作精神和奉献精神，充分培养干部干事的组织协调能力、领导能力和社会交际能力。（4）在每一届换届之后，有新部长和协会的其他管理层带领新干事工作2-3个月后，实行“值周部长制”，即每个干事轮流地担当本部门的“值周部长”， 积极主动、自主决策地开展工作，充分地锻炼干事们的各种能力，为协会培养下一届领导层。（5）每个部门之间定期举行一次几个部门间的“协调会议”，促进部门间的相互交流和工作协调，即相互交流经验，协调工作间的相互关系，培养团队友谊，增强团队意识，提高协会各部门的工作效率。（6）定期举行例会和经验交流会，在全会范围内进行工作计划解说和经验交流，促进协会又好又快的和谐发展。第十五条 协会学术建设（1）邀请指导老师专门针对我协会设计一门特色课程，以讲座的形式对会员进行经济类知识的培养。（2）创办协会期刊，以书面形式、直观地展现我会学术研究成果，宣传学术性知识和研究、调研的技巧与方法。（3）定期举行学术研讨论坛和经验交流会，对会员进行学术研究培训，让有经验的会员向全会成员分享他们的学术研究经验，也让全会成员能够从中感受和体会到进行学术研究的乐趣。（4）根据学院和协会活动安排成立学术研究小组，人数2-5人，组数不限，由协会干部干事牵头，自行找指导老师和团队，组织协调小组进行学术研究、调研。（5）设立学术研究、调研的专项基金，鼓励并支持全会成员进行学术调研性活动。第三章 组织结构和管理制度第十六条 组织结构和管理原则:民主集中制第十七条 组织结构：经贸协会会员代表大会理事会 协会会长分管副会长外联部、实践部、学术部、策划部、宣传部、组织部会员 另设 黄岭校区负责人1名及助理2名 汇东校区负责人1名及助理2名 分社可仿此模块建立。第十八条 经贸协会组织结构图： 经贸协会会员代表大会协会理事会协会会长 分 分 分管 管 管副 副 副会 会 会长 长 长外实学策宣组联践术划传织部部部部部部 第十九条 协会各职能部门简介及职责：协会会员代表大会性质：本协会最高权力机构。简介：成员由理事会成员、协会会长、副会长及20名会员代表组成。每年召开2次会议。会议表决实行无记名投票制。 职责：（1）拥有最高人事任免权； （2）审议并通过协会会长的年度工作报告； （3）制定并修改社团相关章程； （4）监督社团财务活动； （5）决定本协会重大事项； （6）监督各职能部门工作的开展； （7）宣布成立或解散本协会。理事会性质：为本协会执行机构。理事长由协会会长兼任。简介：理事会由协会会长跟另外4名理事会成员组成，理事会成员必须是本协会会员，通过协会会员代表大会选举产生，对会员代表大会负责，任期原则为为一年。职责：（1）统领协会工作； （2）重大议案的提出和修改。任职要求：有较强的工作能力，有较高威望，在自己负 责的工作范围内做出较好成绩。协会会长性质：协会实行会长责任制，对全体协会会员负责。职责：（1）领导并处理本协会日常事务； （2）签署本协会相关协议； （3）代表本协会出席活动； （4）主持协会会员大会和理事会。 任职要求：对本协会做出突出贡献，有丰富的协会工作经验，较强的组织协调能力，符合学校相关规定。由会员代表大会产生，对会员代表大会负责。协会分管副会长 性质：对协会会长和协会全体会员负责。 职责：（1）处理分管部门日常事务； （2）协调各部门间开展工作； 任职要求：有相关专业知识技能，社会经验，团队协作能力， 并有一定的执行部门工作经验。外联部成员：由正副部长及6名干事组成。职责：（1）收集商家信息； （2）采集兼职订单； （3）商业谈判与公关； （4）商业模拟演练。实践部成员：由正副部长及6名干事组成。职责：（1）组织开展“职业生涯规划”宣传展、经验交流会、讲座、征文等一系列活动； （2）组织会员参加各类学术调研、企业单位兼职等社会实践； （3）开展校园人力资源招聘会； （4）组织并举行营销策划设计大赛； （5）组织举行企业战略设计大赛。学术部成员：由正副部长及6名干事组成。职责：（1）组织开展协会各类经济类专题知识讲座； （2）举办商业文化展览； （3）负责社团文化节的相关工作； （4）考察并鉴定会员实践成果； （5）组织开展各类学术知识培训会、交流会、表彰大会等。策划部成员：由正副部长及6名干事组成。职责：（1）根据协会日常活动安排，撰写、修改活动策划书； （2）参加并考察协会活动质量，吸取经验，总结教训； （3）参加其他学生团体组织开展的活动，借鉴优秀经验，以作活动策划参考。 宣传部成员：由正副部长及6名干事组成。职责：（1）在学校政策允许范围内，宣传商家信息； （2）进行有利于本协会发展的相关活动的宣传； （3）配合学校进行相关文体、科技、学习活动的宣传与推广；（4）创办并策划编辑协会刊物，包括内部资料和对外宣传资料；（5）建立并管理本协会网站。组织部成员：有正副部长及6名干事组成。 职责：（1）发展协会会员； （2）会员信息的采集与登记； （3）优秀会员的推荐、选拔； （4）协会会员奖惩制度的制定、实行； （5）协会干部及会员绩效考核； （6）负责协会优秀干部的评选工作； （7）协会现金及物资的管理； （8）协会人力资源的分配； （9）组织开展“户外竞技活动”； （10）负责收集协会各部门工作经验，组织开展协会工作经验交流会。第二十条 协会干部的产生办法（1）经贸协会干部的产生坚持民主集中制和公平、公正、公开的选举原则。协会会长、分管会长及各部门部长通过协会会员代表大会（或公召）产生，并经指导老师审核后报相关管理机构批准。（2）本协会干部应具备较高的思想道德素质和良好的政治素养；学习成绩优良；恪尽职守，对工作认真负责，热心组织社团活动；有较强的组织协调能力。（3）有下列情况之一者，不得担任或继续担任本协会干部1.在校期间曾经受到校纪校规处分的；2.曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销、应当承担主要责任的协会干部；3.其他不宜担任协会干部的有关事项。第二十一条 协会干部的任免方法（1）经贸协会干部若有破坏校誉、违记违规、滥用职 权等现象，经协会会员代表大会四分之一成员提议，协会会员代表大会可授权成立调查小组进行取证，若核实无误，在超过三分之二会员组成的协会会员大会上，可以要求当时人解出职务并接受离职调查。（2）协会干部职位空缺时，应由相应副职代理，日后进行公开竞聘。协会会长职位出现空缺时，应针对协会成员进行公开招聘。第二十二条 协会干部的权利和义务（1）协会干部的权利 1、经贸协会干部如对经贸协会工作方面有不同意见，有直接向学校相关管理机构及协会会员大会反映的权利；2、经贸协会干部拥有参与社团干部培训的权利；3、经贸协会干部拥有参与优秀社团干部评选的权利；4、经贸协会干部拥有享受章程规定的其他权利。（2）协会干部的义务1、经贸协会干部有为会员服务的义务；2、经贸协会干部有配合学校开展学生社团工作的义务；3、经贸协会干部有接受离任前财务检查的义务；4、经贸协会干部有履行章程所规定的其他义务。 第四章 会员第二十三条 会员申请程序：阅读本协会章程填写协议书填写基本情况登记表缴纳4张免冠1寸照片缴纳会费理事会审批协会会长签字盖章正式会员第二十四条 会员享有的权利和履行的义务（1）本协会会员有自由加入和退出本协会的权利。（2）在经贸协会内部，各成员一律平等，并按协会章程 享受相关权利，承担相应义务。（3）本协会成员有权了解本社团的管理机制和财务状况，并有权向协会负责人就有关社团事宜提出意见和建议。（4）本协会成员有权向学校有关职能部门反映学生社团内部情况，并积极配合学校对其所在社团的调查和情况审核工作。（5）协会成员有选举权和被选举权，有按照协会章程担任学生协会管理职务的权利，并应据此承担相应义务，有参与社团活动积极分子评选的权利。（6）协会成员要接受社团的定期注册，积极参加社团的各项活动。（7）本协会成员有接受相关培训的权利。（8）本协会成员应按时参加协会会员会议，并享有相关权利。 第五章 物资管理和使用原则第二十五条 本协会财务管理规定 （1）本协会现金来源：会员会费，学校拔款，上级奖励，劳务报酬，社会赞助，其他收入等。 （2）理事会应定期对资金的明细使用进行过问。 （3）本协会组织部部长在会员代表大会做财务汇报报告。 （4）实行“实报实销制”，每一笔大额开支（超过50元）以专业发票作为依据，每一笔支出必须协会会长签字并加盖协会公章方可有效。超过200元需指导老师、协会会长均签字并加盖协会公章方有效。 （5）实行“账钱分离原则”，由理事会负责现金管理，由协会组织部部负责明细账簿，一月至少进行2次对账。 （6） 若发现账钱不实，协会组织部应迅速成立清查小组， 相关责任人应做等额赔偿，并取消本协会优秀干部，优秀会员评选资格。情节严重者应上报学校相关单位进行处理。第二十六条 资产使用原则：“三个有利于” （1）有利于本协会发展壮大； （2）有利于会员综合能力全面提升； （3）有利于学校方针、政策的贯彻与落实。第六章协会章程的修改第二十七条 修改章程的原则：除协会会员代表大会外，任何职能机构无权对协会章程进行修改。（1）过去的章程不适宜于现在本协会的发展；（2）与国家法律、法规相抵触；（3）与学校相关校纪、校规相矛盾；（4）会员代表大会超过三分之二成员通过。第二十八条 章程修改的程序由理事会负责吸纳章程优秀意见报请指导老师审批协会会长签字后提请会员代表大会表决通过由本协会组织部负责执行。第七章本协会终止程序及终止后的财产清理第二十九条 协会的终止原因（1）协会运作出现重大失误；（2）违背成立协会的基本条件；（3）学校政策的要求；（4）同其他协会合并；（5）其它原因。第三十条 协会终止的程序协会会员代表大会三分之二以上的成员通过协会会长向校团委递交书面申请注销申请登记校团委进行财务清算并提供书面清算报告书校团委批准协会正式终止。第三十一条 会员代表大会是终止本协会的唯一职能机构。第三十二条 在协会上交注销申请后，本协会任何人不得再动用协会财产，不得开展活动，并有责任配合相关部门的财产清理。 第八章 附则第三十三条 本章程解释权归四川理工学院大学生经贸协会。第三十四条 本章程自颁布之日起开始实行。附件：一活动安排（暂定）：（一）大