成功面试取胜有道轻松对付难办型考官

1 / 4 成功面试取胜有道轻松对付难办型考官 对于求职者来说 ,能得到一次面试通知 ,就像听到了佳音降临 ,无论是屡屡失意的求职者还是踌躇满志的求职者 ,面试是一次机会更是一场考验 ,如何能够感动考官 ,如何能够让自己在众多的求职者中脱颖而出 ,是每一个求职者都必须好好完成的一门功课。 t; 但是求职者面试时的临场反应是很难提前准备的 ,所以求职者平时要养成良好的习惯 ,树立 正确的。 价值观和人生观 ,在面试中 ,始终以诚恳和感恩的心态来对待出现的各种状况 ,这样 ,即使你当时没有被录取 ,也不会感到有所遗憾。 第二 ,充分凸现你的独特之处 ,包括你的专业资质 ,你的综合竞争力和独一无二的经历 ,如果你没有相关的工作经验 ,但是你有通过专业资质考试的证书 ,这无疑会为你的面试起到加分的效果 ,一张合格的职业证书说明你经过了专业训练 ,可以为求职者赢得更多的信赖。 综合竞争力包括你的外语能力 ,计算机应用水平和你以往的工作经历 ,美商企业和科技类企业都会在面试前进行2 / 4 英语听力测验和 阅读测验 ,或者在面试中加入口语测试 ,同时 ,现在大部分的企业都要求应聘者能熟练运用电脑 ,以提高工作效率 ,所以 ,求职者务必加强自己在这两方面的实践能力。 对于大学毕业生来说 ,你的工作经历就包括了打工或实习时所获得的工作经验 ,比如你应征的是市场营销工作 ,你就可以将以前打工时当推销员的经历作为佐证 ,此外 , 百家争鸣对于大学毕业生而言 ,你所参加的社会活动 ,也能向面试者反映出你的企划和执行能力 ,并由你在组织中的角色反映出你的人际互动模式和工作型态 ,所以 ,自己的独特之处所带来的优势 ,应该是求职者在面试中加以突出 ,并向面试者明示的部分。 “谦虚”的考官。 这种考官一见到应聘者 ,便上前边握手边寒暄 ,让应聘者为有如此好的开头而轻松愉。 快 ,自信心油然而生 ,好像自己就是这里真正的主人。 其实这是假象 ,他们表面看来易打交道 ,可内心严谨 ,3 / 4 拥有卓越的洞察能力 ,但是 ,他们在表达方式上永远让你感到舒服可心 ,他们多用赞同的方式和你交谈 ,用表扬来观察你的反应。 战术建议：面对这种类型的主考官 ,必须保持高度的警觉 ,诚心诚意 ,老老实实地谈出自己的想法 ,不要一味地去迎合他 ,也不要妄自尊大 ,以 为自己很了不起 ,这类考官表面谦虚 ,内心却被优越的地位所包裹 ,妄自尊大最令他反感。 死板的考官。 走进面试场 ,首先感到一股冷气逼人 ,他坐在那里 ,对你的出现没有任何反应 ,好像在想别的心事 ,你缩手缩脚不知该如何打招呼 ,就算你很客气地和他打招呼 ,寒喧 ,他也不会做出你所预想的反应来 ,他通常不会注意你在说些什么 ,甚至你会怀疑他听进去没有 ,遇到这样的考官 ,再高明的社交能手也会感到不寒而栗 ,一般新手更不知如何是好 ,惟恐自己发挥不佳。 战术建议：这类考官性格内向 ,比较固执 ,坚持原则 ,他对人的考察 方式也是一板一眼 ,绝不做浪漫的遐想 ,他对人的理解是纯概念的 ,所以他头脑里的条条框框也是死板的 ,4 / 4 他面试工作的经验全部来自