落实党风廉政建设责任制情况自查自评报告.doc

穴坊中学2014-2015学年度落实党风廉政建设责任制情况自查自评报告按照上级纪委有关落实党风廉政建设责任制的要求，我们以实事求是的科学态度，对照考核的主要任务和重点工作、综合指标，对学校党风廉政建设工作各个方面进行了逐项自查，自查自评得分100分。通过对2014-2015学年度学校党风廉政建设工作的自查自评，总结了成功的经验，同时也找出了不足，为学校今后的工作指明了努力方向。现就我校一年来的工作汇报如下：一、责任制研究部署分解（5分，自评5分）学校自评：学校对落实“党风廉政建设责任制”进行了专题研究，并对学校党风廉政建设的具体工作进行了分解，成立了“穴坊中学党风廉政建设领导小组”。二、制度建设（10分，自评10分）学校自评：学校通过教代会建立健全了各项制度：穴坊中学党风廉政建设制度穴坊中学领导干部重大事项报告制度、穴坊中学教职工代表大会制度、穴坊中学“禁酒令”制度、穴坊中学收费制度、穴坊中学“收支两条线”执行制度等等，并制定了穴坊中学党风廉政建设考核办法，年终对学校全体党员干部进行考核，使廉政建设工作责任落实、有章可循、有事可为。三、“一岗双责”落实（10分，自评10分）学校自评：学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，认真抓好党建工作，落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，扎实开展创先争优活动。学校党支部深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设。学校每年都与上级教育主管部门签订了党风廉政建设工作责任状，认真贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，定时召开民主生活会和专题组织生活会，开展了教师座右铭征集活动，全体党员填写了公开承诺书向全体师生承诺起到党员的先锋模范作用，不断强化思想教育的针对性，提高了广大党员的思想觉悟。四、教育局规范公务消费有关规定的落实（15分，自评15分）学校自评：我校今年按教育局、教研室要求，派出多名骨干教师培训，这些学习和考察活动全部按局里规定要求进行。本单位在年初制定工作计划时就按局里规定，严格控制租车费、招待费，各项费用均未超出年初预算目标。五、班子成员廉洁自律、执行纪律情况（20分，自评20分）学校自评：学校班子成员全年没有违规操办婚丧喜庆事宜，并一致带头遵守“四大纪律八项要求”和16条规定，班子成员一年中没有任何违纪违规现象。六、反腐其他工作（15分，自评15分）学校自评：学校坚持行政值班制度，强化值日行政职责，执行首问责任追究制，实行谁遇事、谁解决，谁主管、谁负责；学校还设立校长信箱，广泛听取群众意见，解决实际问题。一年来，对群众反映的问题有求必应，问题处理率达100%，无一群众上访事件的发生。全校教职工无一人违纪违规。在“落实科学发展观”的学习活动和开展“创先争优活动”中，刘校长带头上党课并在党员民主生活会上对学校全体党员干部进行警示教育，取得了良好的教育效果。七、作风行风建没（10分，自评10分）学校自评：学校改进学风，要求全体教职工学习求“实”。坚持常态性学习、实效性学习；改进会风，严格控制会议规模和数量；改进文风，要求全体党员和教职工求“实”。学校定期组织教职工进行政治学习，学习教师法、教师职业道德行为规范、教师职业行为准则，明确师德师风建设的责任。全校师生开展了科学发展观的学习活动，同时坚持开展学生评议教师活动，将教职工职业道德要求与岗位职责结合起来，并将其纳入教职工工作考核与学校评优评先中，促进了教职工自身素质的提高。学校一年来无一例行风作风投诉。八、民主测评（10分，自评10分）学校自评：根据学校近两年来的各项工作情况，同时我校党风廉政建设工作得到上级主管部门的肯定，全体教职工对学校领导班子满意度非常高。综上所述，我校2014-2015学年度学校领导班子落实党风廉政建设责任制情况自评得分为100分。一年来，学校领导、党员带头做到廉洁自律，党风廉政建设工作取