



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
邢庄村成人文化技校2011年教学工作总结 邢庄村委根据八仙桥街道办事处关于做好2011年农村成人教育工作的意见以及县教育局成教工作安排精神,我们扎扎实实地开展工作,顺利完成上级下达的各项任务。今年的教学具体加强了以下几方面的工作 一、指导思想 认真贯彻落实“三个代表”和“科学发展观”重要思想,充分利用镇、村文技校,促进农、科、教结合,把教育质量和办学效益放在重要位置,提高、实用技术培训和各类教育,规范管理,创新方法,为推进农业和农村经济发展,全面实现建设小康社会的目标作出新的贡献。提高认识,统一思想,加大宣传力度,不折不扣完成上级下达的各项任务。根据八仙桥街道办事处关于做好2011年农村成人教育工作的意见和区教育局成教科下达的各项任务,我们围绕1524周文化统计这一中心工作。切实做好各项准备工作,村委班子召开会议,认真学习有关文件、会议精神,进一步明确做好这项准备工作的重要性,提高了认识,统一了思想,取得了街道工委和办事处的大力支持,形成了村委主要领导亲自抓,分管具体抓,中心校领导一线抓的良好局面。由上而下,由村到组,对继续教育以及农民实用技术培训工作建立责任状,把成人教育工作列入村、组干部考核、评估的重要考绩。村委班子召开完村委专题会议,部署我村2011年成人教育工作和下达具体任务。切实做好各项工作,认真填报成教各类表册,按质按量完成区下达的各项任务。 二、成人文化教育工作 巩固班、提高班学习,是巩固扫盲成果的重点。我们要求村、组广泛深入学习和宣传中华人民共和国义务教育法、充分利用闭路电视、广播和宣传栏等形式进行宣传,做到家喻户晓。全面动员学员入学,村领导十分重视农村成人教育工作,认真制定成人教育工作意见,分管领导到各组落实制定切实有效、可行的措施。村主干亲自抓,两委干部落实到学员,村委班子领导挂点包干负责,通过方方面面的努力,使文化班开学上课。组织入学结束后,我们认真做好学额巩固工作,文化班任课教师经常走访学员家庭,了解、倾听学员对办学的意见和建议,及时解决学员提出的意见和建议。完善成教工作汇报和督查制度,村委要求各村校每月汇报成教工作情况,上报文化班教学情况和文技校实用技术培训情况。以利下阶段的工作顺利开展。 三、实用技术培训情况 实用技术培训紧紧围绕“农村奔小康”这一目标,在重点加强村文技校建设的同时,不断完善村文技校的配套设施。我们以村文技校为阵地,采取灵活多样的办学形式和长、短班相结合的形式,开展实用技术培训工作,行之有效地为农村脱贫致富、“奔小康”服务。村文技校聘请农艺师、能人、行家、农技员为文技校长、短班学员上课、开讲座,传授科技知识。 至2011年9月25日,村文技校共举办长、短班2期计72人次。培训内容有:蔬菜栽培技术、西瓜高产栽培技术、食用菌栽培技术、后备奶牛的饲养、牧草高产栽培技术,人口教育、法制教育。 四、强化管理,建立汇报机制,全面落实文化班教学、实用技术培训措施 强化成教队伍建设,配备、充实村成教,建立健全成教汇报制度,严格执行成教检查、督导工作,切实做好文化班教学和实用技术培训工作。要求制定成教工作计划、实用技术培训计划、月工作安排,并逐月落实完成各教学班制定的教学计划、教学进度、实用技术培训计划。文化班学员有三册:花名册、点名册、成绩登记册,教师上课有教案、听课有记录、作业有批改;实用技术培训有时间、有讲义稿,采取多种形式办学,集体办班与分散教学相结合。 五、认真做好成教档案的整理和保存工作 认真填报成教科下发的各类表册,我们要求在做好各类表册同时,必须做到:册与册、册与表、表与表、册表与试卷数据要相符、以及与“普九”的有关数据要相符。对册表数据相符的有关资料分门别类进行装袋,做到有案可查。 六、加强农、科、教结合 我们利用村文技校积极配合镇农技站、兽医站、农机站、科协等部门加强项目的培训,利用广播、闭路电视等有利条件,把科技知识传送到广大农户中去,形成校内、校外都受到培训的效果,扩大了培训面。同时我们积极收集农户急需、投资少、效益高的项目,及时集中力量进行培训。农业、科技部门联手及时地引进农业方面的种养项目和新品种、新技术,使实用技术培训收到好效果。 七、其他 1、成人教育经费
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 森林防火基础知识培训课件
- 森林防火业务培训知识课件
- 森林运动会课件
- 2025年茶艺师面试模拟题初级及答案解析
- 电气质量员模拟试题及答案
- 2025年心理咨询师实操技能进阶篇中级面试预测题详解
- 2025年人力资源管理师考试要点解析与模拟题集答案详解
- 2025年工业管道安装维护与检修实操模拟题集
- 2025年数据分析师面试技巧与常见问题解答集
- 2025年发展经济学试题及答案
- 部队课件的教学设计方法
- 2025年农村个人房屋买卖合同协议书
- 2025-2026学年人教版2024八年级上册开学摸底考试英语模拟卷
- 2025至2030中国CPU市场运行现状与发展前景分析报告
- DB37-T4899-2025深远海养殖管理工作指南
- 污水处理企业生态环境合规管理指引
- 物业消防改造服务方案(3篇)
- 海南省白沙县等两地2024-2025学年七年级下学期期末考试数学试卷(含详解)
- 2025官方版房屋租赁合同范本下载
- 产品交付流程管理办法
- 二零二五版知识产权保护与保密协议
评论
0/150
提交评论