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文档简介

威港建201536号劳保用品发放管理制度为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳保用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证施工现场工作的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工作情况，特制定本管理制度。一、劳保用品的发放与采购原则。1、公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。2、凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳保用品。3、劳保用品由公司统一购买发放，特殊情况经工程部批准后可自行采购，若未经批准自行采购，则单独列入项目部成本。二、劳保用品的发放手续和管理办法。 1、对月度发放劳保用品（每月生产会议期间领取），领取劳保用品后，由各项目部负责人按劳保用品发放单进行登记发放，最后将劳保用品发放单扫描件传回公司分管劳保用品发放负责人处，保管员必须严格按发放标准进行发放，若不按规定发放后果自负。 2、员工休假（病、产、事、工伤及脱产学习）超过一个月者，停发月度劳保用品。 3、对于新入职员工和临时工，工作未满6个月内离职的，由办公室负责通知财务部扣除劳保用品费用（主要包括工作服、安全帽、雨衣、水鞋等）。5、备用防护用品，除小件、消耗品发至个人使用保管，个别劳保工具一律由各项目保管员负责保管和发放，不得私人占有（详见劳保用品发放标准明细）。6、因工伤事故，如火灾、爆炸、机器绞缠等特殊原因造成护品损坏者，经单位领导查报安全管理部门审批，方可领取新品。7、因个人失误丢失或损坏等申请劳保用品者，以成本价购买，费用从当月工资照价扣除。注：各项目部若需劳保用品或用具应提前三天通知劳保用品发放负责人（所需物品、总数量等），若未提前通知导致发放延期，后果由项目部自行承担。附件一：劳保用品发放标准明细附件二：劳保用品发放单 编制部门：工程部 日 期：二一五年一月一日附件一：劳保用品发放标准明细序号工种物品名称数量单位使用期备注1一线工人工作服1套12月必配雨衣1套36月水鞋1双36月安全帽1顶24月必配硬手套2付 1月必配2电气焊工工作服1套12月必配工作服连体1套24月必配安全帽1顶24月必配电焊手套2付 1月根据工期进度可调硬手套1付 1月4维修工、门卫工作服1套24月必配安全帽1顶24月硬手套2付 1月注：劳保工具发放标准为： 电气焊工防异物伤害护目镜5副/年/项目部（仓库保管）； 电气焊工电焊帽2个/年/项目部（仓库保管）； 一线工人救生衣5件/年/项目部（仓库保管）； 电焊工、电工绝缘鞋1双/年（个人保管）； 技术人员、后勤及管理人员、维修工卷尺10个/年/项目部（仓库保管， 其中10m钢卷尺2把、5m钢卷尺8把）； 潜水人员潜水衣2个/年/项目部（仓库保管）。附件二：劳保用品发
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