




已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新课程背景下地理学 科课堂教学评价 福建省教育教学研究室 叶回玉,第一章 概述,一、课堂教学评价的定义 教学评价是以教学目标为依据,运用可操作的科学手段,通过系统地收集有关的教学信息,对教学活动的过程和结果作出价值上的判断(教与学效果) 二、教育评价思想发展简述 测量时代第一代(桑代克时期3),2目标核心时代第二代(泰勒布卢姆时期) 3多元化时代第三代() 4第四代教育评价以人为本的评价 三、课堂教学评价的重要意义 教师 教育行政部门、教研部门加强对教学工作的管理和指导,四、新课程教学评价的新观念 1促进学生发展 基础与发展性目标 高效实现目标 (注重动机激发等) 评学为重点 2促进教师成长 重点不在于评价教师讲授水平,也不在于鉴定某一节课的课堂教学效果,而是诊断教师在课堂教学中存在的问题和不足,3以学论教 情绪状态(适度的紧张与愉悦感;控制、调节情绪等)、交往状态(信息交流与反馈;良好的人际交往与合作等)、思维状态(敢于提出问题、发表见解;问题与见解是否具有挑战性)、生成状态(师生互动的资源生成性、情感的生成性)、目标达成状态,五、新课程课堂教学评价的标准,(一)优质的课堂教学目标:基础性目标与发展性目标的协调与统一 (二)科学的课堂教学过程:课堂教学策略的有机统一 (三)理想的课堂教学效果:情绪状态、交往状态、思维状态、生成状态、目标达成状态的和谐统一,地理课堂教学评价的实施,一、地理课堂教学评价评什么? 观点一: 地理教学的过程评价:一是对教学过程和水平进行评价(教学目标的设置、地理教学内容的安排、地理教学环节的设计、地理教学方法的选择等方面做出评价);二是对教学效果进行评价,主要通过教师对各项预定教学目标完成情况和学生对这些内容的达成度以及学生的学习积极性与课堂氛围等方面进行考查。 观点二: 地理教师教学状况评价、学生学习状况的评价、地理教师素质状况的评价,二、地理教师教学状况评价,(一)如何进行地理教学目标评价 1地理教学目标有哪些 2教学目标分类 新课标对教学目标分类进行适当的调整(见表8),3地理知识与技能教学目标评价方法、情感、态度和价值观的评价及实例,“知识与技能”目标的评价 (方法、例子) 情感、态度和价值观评价 (方法、例子) 例1:大气保温气体使地球变暖(正方、反方) 例2:评价学生对土地资源危机的态度(评价学生对土地资源危机态度)方法,在此推荐情感、态度和价值观评价的几种评价表,地理学科认识的评价表(表9)见word文档 科学精神与态度的评价表(表10) 社会态度和责任感的评价(表11 ),(二)地理教学方法评价,表12 教学方法评定量表法 表13“地理教法创新”单项评价量表 表14 教师在探究学习中的指导水平评价,(三)、地理教学环节评价,备课 上课(表15) 对作业批改 对考试讲评的评价 地理教学效果评价表(表16),三、学生学习状况的评价,(一)学生学习状况的评价类型 1课时分、按阶段安排 2学业考评方法 (二)对学生几个学习维度的评价 1对学生教学参与度的评价 (见评价表) 2对学生质疑求异活跃度的评价要求 (表18 ),3对学生探究水平的评价,学生对地理问题探究水平的评价,主要反映在以下几个方面 A.发现问题的敏锐性 B.分析问题的求异性 C.提出假设的多样性 D.验证假设的独创性 E.结果表述的新颖性,合作意识的评价(表20),5几种常见的地理学习方法评价表,地理观察方法评价表(表 ) 地理实验方法评价表(表2) 区域分析与综合方法评价表(表23 ) 地理比较法(表24 ),四、地理教师课堂教学研究素质评价的实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年海南省中考数学模拟试题【附答案】
- 2025年福建省宁德市福安市农村党群招聘22人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年安徽工业职业技术学院人才引进7人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025租赁合同单方解除责任归属
- 2025内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗乌兰牧骑招聘事业编制舞蹈演员2人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025广西柳州市柳江区投资集团有限公司下属子公司柳州市堡鑫建筑工程有限公司招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025合作伙伴雇佣合同模板
- 2025辽宁铁岭市调兵山市招聘临床医师10人模拟试卷含答案详解
- 2025届春季中核集团社会招聘及实习生招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025购销合同协议书范本
- 2025双11大促商家一站式指南
- 助理医师考试题库及答案
- 咖啡基础培训课件
- 人才服务合同书
- 2025年工会财务大赛理论题库(附答案)
- 2.2 6、7的加减法(课件)数学青岛版一年级上册(新教材)
- 2025-2026学年统编版八年级上册道德与法治教学计划含教学进度表
- 矿井顶板事故防治课件
- 家庭经济困难学生认定申请表
- 生理学全套课件
- 起诉状(变更抚养权)
评论
0/150
提交评论