共青团白云矿区委员会分类引导青年试点工作方案.doc

共青团白云矿区委员会分类引导青年试点工作方案 为深入学习实践科学发展观，全面把握不同青年的特点，着力增强共青团组织做好青年思想引导工作的能力，努力提升对不同青年群体的引导水平，根据团中央关于开展分类引导青年试点工作的通知和团市委关于印发共青团包头市委员会分类引导青年试点工作方案的通知，我委结合本地区共青团工作实际，特制定以下方案： 一、工作目的 贯彻团中央分类引导青年的要求，根据不同类别青年群体在专业背景、知识结构、社会阅历、成长环境及思想意识方面的显著差异，将思想引导工作具体落实到不同特点的青年身上，增强引导青年工作的针对性和实效性。 二、试点对象和试点单位 本次试点工作主要面向我区初高中学生和企业青年。试点单位具体名单见附件1。三、工作机构 为了加强对试点工作的领导，特成立共青团白云矿区委员会分类引导青年试点工作领导小组。组 长：张 熠 团区委书记副组长：赵 真 讲师团团长兼团区委副书记成 员：秦淑珺 团区委志愿者各试点团委负责人领导小组下设办公室，办公室设在团区委。四、试点内容 （一）调查研究，深入了解不同类别青年思想意识的关键点。 通过具体深入的调研，全面了解试点单位青年都关心哪些重要的理论或现实问题，对这些问题存在哪些模糊认识和思想困惑。把各类青年群体的思想状况摸清摸透，找准青年思想意识中的关键点，是试点工作的首要任务。调研主要通过两种形式，一是问卷调查，二是面对面的深度访谈。两类问卷由领导小组成员安排试点单位组织填写。面对面的深度访谈由团区委与试点单位团委共同开展。 （二）释疑解惑，努力形成思想共识。 紧扣调研中了解掌握的两类青年群体思想意识关键点，尤其是要针对青年在社会观察中看到的现象与所接受的正面教育存在的一些反差，坚持“对症下药”，运用各类青年群体习惯的语言和逻辑，从历史和现实、理论和实践、宏观和微观相结合的角度，对他们的思想困惑作出有针对性、有说服力的解答，对他们的模糊认识加以正确引导，帮助他们打开思想症结，走出认识误区。要联合有关部门和专家学者，积极主动地探寻解答青年思想困惑的切入点、观点、素材和逻辑，并在试点实践中反复与青年沟通碰撞，不断调整和完善，努力找到能够真正说服青年的有效引导内容，把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”。 （三）探索创新，寻找引导青年的新途径、新手段、新载体。按照贴近青年特点、体现时代特色的要求，从途径、手段、载体等方面大力加强和改进引导工作。各试点单位要结合自身实际，围绕不同课题进行探索创新，备选课题详见附件2。对于学生，引导工作的重点任务，一是要把爱国主义和社会主义结合起来，二是要把民族精神和时代精神结合起来，三是要把个人成长成才和社会责任结合起来。在方法上，对于初高中学生，通过面对面交流、仪式教育等路径，及时把握学生的思想动态，注意对学生个人价值的尊重。对于企业青年，要着重引导他们把个人成长与企业发展和国家建设的目标结合起来，爱岗敬业，诚实守信，弘扬职业文明。在方法上，要特别注意紧扣职业发展进行正面教育，结合企业实际和岗位特点，进行面对面地释疑解惑，努力帮助青年职工解决在成长发展中遇到的实际困难和问题，把党团组织的政治主张转化为企业青年易于接受的“小道理”。同时，要充分运用新媒体，加强企业青年文化建设，弘扬主流价值，组织社会实践体验活动，用先进文化吸引、凝聚、鼓舞青年，激励青年投身企业发展和祖国建设。 （四）总结经验，推广具有普遍性、规律性的好做法。 试点工作结束后，各试点单位要进行认真总结，校团委和企业团委将对试点工作中探索的新途径、新手段、新载体进行总结、提炼和推广，上报团区委。五、推进步骤 （一）部署启动（2010年5月）。确定试点单位，研究起草并上报分类引导青年工作方案，对分类引导青年试点工作作出部署，正式启动全区试点工作。（二）组织实施调查研究（2010年6月1日至7月10日）。认真研究各单位试点工作的方向和思路，明确试点工作的目标、任务，搭建工作班子。6月18日前召开分类引导青年相关工作专题会议6月28日前深入青年开展调研，发放调查问卷，一对一深度访谈开展调查研究，做好调查问卷的数据统计和分析工作。7月10日前通过一段时间的调查了解与实地走访，组织召开青年群体座谈会，全面了解、准确把握本单位青年思想状况，找出他们思想意识中最主要、最集中的关键点，完成思想意识状况调查报告和访谈笔记记录。（三）探索实施(2010年7月10日至8月5日)。在全面了解、掌握各单位、同类型青年思想状况基础上，针对各单位青年思想意识的关键点，在单位党政领导和上级团组织的指导下，研究、探寻有效解答各单位青年思想困惑的引导思路和观点素材，形成不少于2000字的青年思想引导提纲，并组织实施。在本单位已有经验做法的基础上，大胆探索创新有效引导青年的形式、途径和手段，积极开展引导青年的活动。要求总结探索出至少一个能够广泛吸引青年、有效引导青年的工作路径和载体，于8月5日前将创新工作载体的主要做法和成效形成2000字以内的材料(可附照片、光盘)。 （四）总结交流（2010年9月）。对试点的情况、成效和经验进行总结，召开白云区分类引导青年试点工作经验交流会，研究起草共青团白云矿区委员会关于加强和改进引导青年工作的意见。各试点单位要根据本单位实际，将各个阶段的任务和推进安排进一步细化，制定具体、详细的工作计划。六、职责分工 （一）团区委的职责团区委对全区团的试点工作进行整体部署、总体协调、督导检查和总结评估，负责指导直接联系的试点单位的试点工作，并且把在工作中积累总结的经验，形成理论成果，为团的工作和事业发展提供理论支持和服务。团区委要承担以下具体职责： 1、确定专人负责联系试点单位，帮助试点单位确定试点的主要方向，与试点单位一起研究具体试点内容，主动认真地介入情况调研、工作创新、经验总结等工作环节。 2、加强试点单位之间学习交流。 3、与试点单位一起深入研究青年思想意识关键点，并作出有针对性的解答。 4、对试点单位创新举措中带有普遍性、规律性的好做法、好经验进行总结推广。 5、帮助试点单位争取党政领导对试点工作的支持。（二）试点单位的职责1.配合团区委做好本单位青年的问卷调查、座谈会和面对面深度访谈。发放问卷数量原则上不少于青年总数的1/4；组织青年代表参加座谈会和面对面访谈，全面了解、准确把握本单位青年思想状况，查找其思想意识中的关键点。2.探索有效的路径和载体。在本单位已有经验做法的基础上，大力探索创新有效引导青年的形式、途径和手段，利用新载体开展不少于3次的引导青年活动，总结探索出至少一个能够广泛吸引青年、有效引导青年的工作路径和载体，于9月10日前将创新工作载体的主要做法和成效形成2000字以内的材料（可附照片、光盘）报团区委。七、工作制度 （一）建立督导联系制度。每个月要到试点单位进行一次以上的督导，把督导与工作调研结合起来，真正走近基层、走近青年，与青年广泛接触、深入交流，开展面对面、心贴心的思想引导活动。 （二）建立议事协调制度。团区委定期以专题研讨、座谈交流、实地考察、青年论坛等形式，对试点工作进行安排部署、总结交流、阶段性推进，促进工作取得实效。各试点单位团组织在工作开展过程中如遇到重点、难点问题，应积极与团区委沟通联系，研究制定整改措施，确保本单位引导工作有序开展。 （三）建立信息报送制度。团区委将通过网络、简报等方式，加强对试点工作的宣传。各试点单位要及时总结、提炼试点工作经验做法，加强信息报送工作，动态反映试点工作情况，每月向团区委综合科报送信息不少于2次。信息材料报送情况将作为对试点工作考评的重要依据。 八、工作要求1.高度重视。引导青年是共青团的根本任务。对青年进行分类引导。是共青团在新形势下应对新挑战、着力增强青年思想引导工作针对性和实效性的重要探索。各级团组织要从切实履行好团的根本职责的高度，从切实增强共青团组织对青年吸引力和凝聚力的高度出发，把这项工作抓实抓好，要以试点工作为契机，深入推进各战线青年的思想引导工作。2.明确责任。各部门作为试点工作责任部门，要安排专人负责联系，切实做好具体统筹、协调、指导工作；试点单位团组织负责人作为第一责任人，要按照要求落实好各项试点任务，积极推进本单位的青年引导试点工作。3.把握导向。引导青年是一项政治性、思想性很强的工作。各试点单位要牢牢把握党对意识形态工作的要求，始终坚持正确的工作导向。对党的理论的阐释，首先要准确理解、把握本义，在此基础上运用青年习惯的逻辑和语言进行“翻译”和转化。4.求真务实。要坚决克服表面化、笼统化的工作倾向。对试点单位青年思想状况的调查了解要深入、具体，对青年思想中深层次的矛盾和问题要敢于刨根问底。要有前进一步是一步、前进一点是一点的精神，敢于迎着本质问题、迎着困难问题上，直接深入一线与青年面对面沟通交流、进行思想碰撞，积极探索和创造思想引导工作的新方式、新办法，推动试点工作取得扎实成效。5.尊重基层。试点工作的推进要充分尊重试点单位的实际，提出的指导性意见要紧密结合试点单位的实际。要充分尊重基层的创新精神，鼓励和支持试点单位解放思想、大胆探索、积极创新。联系电话电子邮箱：附件：1.白云区团委引导青年第一批启动试点单位2.分类引导青年工作理论研究备选课题 共青团白云矿区委员会 2010年5月27日附件1： 白云区团委引导青年第一批启动试点单位面向学生： 包头市第十八中学白云铁矿中学面向企业青年： 包钢集团巴润矿业有限责任公司（直接由包头市联系）包头市沃尔特矿业（集团）有限公司裕和印刷有限公司附件2： 分类引导青年工作理论研究备选课题1.如何利用互联网、手机等新媒体引导青年；2.如何帮助青年进行正确的社会观察；3.如何在基层创