责任是做好一切工作的基础.doc

俗话说山上树木有高低，十个指头有长短，一个人的能力有大有小，因人而宜，但都扮演一个共同的角色，那就是责任，所谓责任是指一个人对自己，对家人，对单位乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。这说明每个人必须承担责任，不承担还不行，在家庭是男人的要承担父亲和儿子的责任，是女人的要承担妻子和母亲的责任，在单位就要承担工作责任，而工作责任体现在做事上，体现在执行力上，体现在本职工作岗位上，更是体现在工作成效上。当前国税系统普遍面临着干部队伍老化、活力不足，缺乏蓬勃朝气，究其原因是工作缺乏主动性，责任意识淡薄所造成的；通过读责任比能力更重要一书，找到了一些答案，也有许多感悟和大家一起探讨。一、责任是一种认知的态度树立责任心责任是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功必不可少的素养。人的能力低不怕、不会也不怕，我们可以学，在日常生活、工作中，有这样一类人，他们头脑聪明能干属“聪明人”一类，但却工作平平，甚至常出纰漏，究其原因，大家的共同看法是，此人缺乏责任感。相反，另一类人并无过人之处，但做事却有着明确的目标，认真做事，诚实做人，而事业有成，与其共事的人也很信赖他，群众公认，分析原因也很简单，他们都是对人、对事、对工作有强烈责任感的人。区局有一位年轻干部毕业于省交通学校，刚来时是税收的门外汉，可从他参加税收工作以来抱着对工作高度负责的态度，扎实认真，一丝不苟，不会就学，不懂就上请教、查资料，成为全省多项业务能手，岗位标兵。所以说能力是由责任来承载，工作必须具备责任，能力必须由责任来引导，责任必须靠能力来实施。二者相辅相成才能相得益彰。我们现在许多人都有这种想法，“我不过是在为别人干活，为单位打工。”工作只是一种简单的雇用关系，做多做少、做好做坏对自己意义并不大。事实上，没有意识到自己在工作的同时，也是在为自己工作你不仅为自己赚到养家糊口的薪水，还为自己积累了丰富的人生经验，从某种意义上来说，工作真正是为了自己。全市国税系统爱岗敬业标兵有一位同志，他对国税工作的认识是：把国税事业当作谋生手段去经营，把税务工作当作终生事业去创造，把税收业务当成一门艺术去雕琢。他对国税工作的态度是：用忠诚来铸就税收事业，用行动来完成本职工作，用责任来演绎自己的人生，用行动来践行自己的诺言。在实际工作中，无论你在什么样的岗位上，高度的责任感都是必须具备的一种心态，这不仅是工作的原则，也是人生的原则，一个人无论能力大小，主要看他对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任。二、责任的体现敬业爱岗敬业是责任的延伸，我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都必须对他人负有责任，这是社会法则，是道德的规则，同时也是心灵准则。我们在工作中，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力。当遇到困难时，不是找借口，不退缩，而是积极想办法去克服。当一个人意识到自己的责任并愿意承担起时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，又决定你的工作成绩。现实生活中，一些人因为敢于负责，认真把关，确保工作保质保量地完成，这些同志虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的是组织和群众的认可。比如区局业务科负责出口退税工作的一位同志，从大厅调到业务科负责出口退税工作，这项工作责任大、风险大、工作量大，这个同志爱岗敬业，大胆负责，区局这几年的出口退税工作名列全市场前茅；而有一些人面对自己职责范围内的工作，粗枝大叶，应付了事，办事拖拉，效率低下，本来很简单的日常事务变成复杂了。许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。这些都是不敬业表现。三、责任的基础-重在执行拿破仑说想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好；邓小平同志说世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有；温总理说实干兴邦、空谈误国，这些都说明了一个道理就是要干事，要落实，要执行到位。执行力来自责任心，没有责任心，就没有执行力，没有责任心，执行力就是无源之水。有了责任心，执行力就有了支点。责任不允许寻找借口，执行也没有借口，一个有高度责任心的人，在落实工作、完成任务上从来不找借口的。即使工作遇到困难，也会努力寻找解决问题的方法、途径，认定目标百折不挠。而一个缺乏责任心的人，对完成任务遇到困难就会找借口，推卸责任，放弃努力。如何落实责任，提高执行力上原十堰市长张嗣义提出的树立“三种精神和三种劲头”就是最好的目标和要求，即：争先创优、勇创一流的进取精神，脚踏实地，善谋实干的务实精神，恪尽职守，无私奉献的敬业精神；以及克难攻坚奋有力的拼劲，敢闯敢冒，锐意创新的闯劲，坚忍不拔，百折不挠的韧劲。三、责任是永恒的职业精神如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么负责的精神更为可贵。一个民族缺少勇于负责的精神这个民族就没有希望；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人们信任；一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。我们并不缺少有能力的人，而是缺少有责任心的人，只有责任才能让每个人拥有勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚，把细节做到完美的人。在责任感的驱使下，他会积极主动挖掘自己的潜能，会更加勇敢、坚忍和执着，会充满激情，勤奋的工作，由此可见，责任不仅是一种使命，更是一种能力，是其它所有能力的统帅与核心，缺乏责任精神其它能力也就缺乏用武之地。无论一个人有多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责的工作来体现。一个人对工作的责任感，在很大程度上决定了事业的成败，强烈的责任感是我们做好工作、成就事业、成长进步的动力源泉。有责任感和没责任感的人的区别在于：面对困难，没责任感的人不尽力、不动脑，有力不愿出、有劲不愿使；有责任感的人会食不甘味、寝不安席，寻求解决的方法。面对机会，没责任感的只会从机会里找问题；有责任感的人会在问题中找机会。面对难题，没责任感的人会把目光停留在难题上；有责任感的人会把目光集中在解决难题上。责任感出动力、出效率，只有具有强烈的责任感，才能创造出一流的工作业绩。最近，按照卫生局学习活动的要求，本人认真学习了责任比黄金更重要这本书，感受很深，启迪很大。书中事例平凡，却蕴含着深刻的道理。责任心是做好一切工作的前提和基础。一、 有了责任心，才会喜欢自己的岗位。喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。二、有了责任心，才会努力工作。实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法，我们的目标只有一个：把工作做好。三、有了责任心，才会把工作做得更好。从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。为了增强自己的责任心，今后，我将在学习、责任、服务三个方面上狠下功夫，把自己的工作越做越好。一要加强学习，努力提高理论素质和业务水平。不仅要学习政治理论，提高自己的思想政治素质和理论水平，更关键的是要学习业务知识及有关新型农村合作医疗政策性文件，通过学习可以不断更新知识，转