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中共大坝乡委员会关于召开大坝乡党委领导班子民主生活会的报告县纪委、县委组织部: 根据青委组201056号文件精神,大坝乡党委高度重视,周密安排,认真准备,现已按照县委的要求完成了民主生活会的会前准备工作。 1、广泛征求意见,找准领导班子在思想政治建设方面存在的突出问题。根据文件精神,为开好此次民主生活会,我乡党委及时在全乡干部大会上通报了此次民主生活会的时间和主题,在各单位、各村中下发了大坝党委领导班子民主生活会征求意见表,公布了意见征求电话,在全乡范围内广泛征求对乡领导班子成员的意见,为找准问题和切实整改打下了良好的基础。 2、认真学习,提高认识,为开好民主生活会奠定思想基础。根据县委要求,我乡领导班子成员在过去学习的基础上深入学习了党员领导干部廉洁从政若干准则,通过学习统一了思想,提高了认识,为开好民主生活会奠定了思想基础。 3、深入开展了谈心活动,班子成员之间开诚布公,坦诚相见,沟通了思想,增进了理解,加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上,乡领导班子成员深刻进行了自我剖析。每个领导班子成员都结合自己的思想和工作实际,在广泛征求意见的同时,边学习、边思考、边反思,全面总结近年来自己在思想、工作、作风以及廉洁自律等方面存在的问题。并按照要求认真撰写了针对性强,质量较高的民主生活会发言提纲。班子成员分别与中层干部、分管部门和普通党员等广泛开展了谈心活动,深入开展了批评与自我批评,大家把平时不想说、不敢说、不能说的话都说了出来,真正做到思想见面 4、根据广泛征求意见和自我查找问题,我乡党委确定了此次民主生活会中重点解决的问题,即改进学风,加强政治理论学习的系统性和主动性;进一步解放思想,开拓创新,全面充分履职能;强化宗旨观念,增强为人民服务意识。 目前,我乡领导班子民主生活会的准备工作业已就绪,拟定于12月25日在我乡会议室召开此次民主生活会。妥否,请予批示。中共大坝乡委员会二一年十二月十三日主题词:民主生活会 党员领导干部 2010年度 报告大坝乡党政办公室 2010年12月13日 印 (共印3份)中共宝顶镇委员会 宝顶镇人民政府2010年专题民主生活会总结县纪委:为贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则和县委十二届七次、八次全委会精神,按照县委组织部、县纪委关于召开好民主生活会的有关要求,我镇于2010年11月19日召开了以“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”为主题的2010年度领导干部民主生活会。现将会议精神总结如下:一、会前准备镇党委政府高度重视此次民主生活会,经过认真研究,制定了中共宝顶镇委2010年党员干部民主生活会实施方案,对会议召开时间、地点、参会人员、对照重点、实施步骤等进行了详尽了安排,组织班子成员之间、领导和党员、党员与党员之间的交心谈心活动,广泛征求各方意见,梳理出各类问题,并以此为基础,认真准备撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会奠定了良好基础。二、会议基本情况会议由镇党委书记刘广辉同志主持,镇党委、人大、政府班子领导十一人参加了会议,会上书记刘广辉向班子成员通报了会前征求到的意见和建议共5条,其中肯定性建议4条,批评性建议1条,班子成员根据民主生活会的主题、作风建设的要求和群众所提意见,就个人在思想作风、工作作风、服务群众、廉洁自律等方面存在的问题进行了认真剖析,查找自身问题,深挖思想根源,明确今后努力方向,班子成员间进行了开诚布公、畅所欲言的互评互助,提出了对其他成员的意见和建议。最后,党委书记刘广辉对本次民主生活会给予了充分的肯定,认为这次生活会开得非常成功,气氛比较民主,态度非常坦诚,提出的问题比较中肯,原因分析到位,整改措施具体实在,下一步就是要结合意见抓整改,结合工作抓落实,真正发挥班子成员的模范作用,争取把全镇的各项工作迈上一个新的台阶。三、会议取得的成效镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评与自我批评,同时积极引导其它同志间的互评。会上每位成员都讲成绩少,讲问题多,讲客观理由少,讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度,直奔主题,一针见血,既把握了问题的方方面面,又突出了问题产生的思想根源。在开展互评的过程中大家都直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围,达到了预期的效果和目的。(一)查找出了问题通过广泛征求意见开展相互批评,找出了镇领导班子在全镇改革发展方面存在的问题和不足,并进行了认真分析,既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想认识上的不足,为下一步工作明确了努力方向。总结镇班子全体成员的发言,有以下五种普遍存在的问题:一是理论学习主动性不高。除参加单位组织的集体学习外,安排自学时间较少,学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了,但往往流于形式,应付了事,或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够,理论知识学得不够深透。二是缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情,凭老方式、老办法想问题,缺乏创造性,不注意汲取新鲜经验、探索新路子,而是因循守旧。三是机关作风建设有待完善。少数机关干部不能很好地遵守工作纪律,出现上班迟到、早退、中途溜号等现象,这说明内部监督制约体系还不够健全,作风建设长效机制不够完善,对干部工作作风缺乏有效的考核和激励机制。四是工作作风不够扎实。下基层调研少,没有深入群众当中进行翔实的调查研究,对工作有畏难情绪,开展批评与自我批评不够,怕亮了丑,丢了面子。五是廉洁自律有待进一步加强。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准。(二)经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评与自我批评,党内成员间的互评,既深刻剖析了自己,又站在服务人民的大局上,虚心接受他人的意见和建议,进行积极健康的思想斗争,加强了班子间成员的交流与沟通,提高了整个班子在认识上的统一性,这种既严肃又不失活泼的交流,让大家无所顾忌,把平时不想说、不能说的话坦诚相告,增进了班子的凝聚力,提高了集体讨论的积极性,认识到了党内民主的重要性,增强了贯彻民主集中制原则的自觉性,进一步规范了党内的政治生活。(三)增强了模范带头的使命感。工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会,大家都以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政的基本要求,以高度的政治责任感查找问题,提出整改措施和整改目标,努力完成自己分管和负责的各项工作。规范和完善各项机关制度,严格遵守,以自己的模范行动带动广大党员干部认真开展批评与自我批评,认真查找问题和整改,严格遵守各项机关制度,增强廉政意识,提高工作积极性和责任心。(四)提高

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