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1 / 3 私营企业职工如何参加基本养老保险 国务院在 1991年发布的 中规定，私营企业职工也要逐步建立养老保险制度，具体办法由各盛自治区、直辖市人民政府制定。劳动部 1989 年 9 月 21 日发布的 ，国家对私营企业职工退休养老实行社会保险制度，企业按职工工资总额的15%左右，职工按不超过本人工资的 3%，按月向当地社会保险管理局缴纳保险费，企业缴纳的保险费在税前列支，职工退休后，由社会保险机构根据有关标准计发养老金。 上海市在 1993 年实施的城镇职工养老保险制度改革方案中规定，私营企业主及其雇员参照本方案建立养老保险制度 ，具体办法另订。并于 1995年 1 月 6 日发布了 。根据该办法，私营企业应向社会保险局指定的养老保险事业管理中心办理企业和在职人员的养老保险登记手续，管理中心将为企业设立养老保险编码，为职工建立个人养老账户，并核发 。 企业和职工缴纳养老保险费的基数，由社会保险管理局参照税务部门上一年度规定的私营企业计税工资标准和上一年度全市职工月平均工资确定。企业按本企业职工缴费基数的 25%缴纳基本养老保险费；职工按缴费基数的 3%缴纳保险费 (从 1995 年 4 月 1 日起提高到 4%)，其上一年度月平均工资高于缴费基数的，也可按实际 工资为缴费基数，但超过上一年度全市职工月平均工资 200%的部分，不再缴费。 2 / 3 根据上海社会保险管理局公布的数据，从 1995 年 4 月 1日起，私营企业和职工月缴纳养老保险费的基数为 460元。 职工个人账户中应记入的养老保险费包括：个人缴纳的养老保险费；企业缴纳的养老保险费中，按职工个人实际缴费基数 (不超过上一年度全市职工月平均工资 150%的部分 )的8%记入的数额 (从 1995 年 4 月 1 日起改为 7%)；个人缴纳的养老保险费中，按上一年度全市职工月平均工资 5%记入的部分。 领 取养老金的条件为：达到国家、上海规定的退休年龄；企业和本人按规定缴纳养老保险费 终身按月领取养老金条件： 1993 年 1 月 1日前参加工作 连续工龄 (包括缴费年限 )满 10年 月养老金 =个人账户储存额 120 1993 年 1 月 1日后参加工作 缴费满 15年 月养老金 =个人账户储存额系数 120 凡不符合按月领取条件的，在达到退休年龄时，可向养老保险管理中心提出申请，领取个人账户中的全部储存额，养老保险关系也就同时终止。 其他细则基本上与其他企业的职工一样。
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