


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班级管理是一门艺术-读班主任,可以做得这么有滋味有感金塔县古城小学 马玉玲尊敬的各位老师、亲爱的同学们:你们好!今天,能站立在这里演讲,我感到十分荣幸。常言道:“茶亦醉人何须酒,书能香我不需花”。高尔基也说过:“书,是人类进步的阶梯。”今天,我想说:“书,是教师进步的阶梯”。身为教师,我们平时要求学生多读书、读好书,而不知我们自身更需要从书本汲取知识来充实自我。在步入学校图书室,偶然发现了一本书,我倍感兴趣就借阅了,这本书便是班主任,可以做得这么有滋味。它的作者和我一样是年轻的一线教师,所以书中记载的都是作者亲身经历的或是周边同事身上所发生的教育教学案例和发自内心的体会。下面我就谈谈我读了班主任,可以做得这么有滋味这本书的体会吧。作者郑英老师说,班级管理是一门艺术,只要我们用心,有些顽石并不像我们想象的那么巨大。为此,我努力让自己保有透明的爱和善感的心吧,做个怡情理性的善教者。班主任工作最重要的是要在细微处用心。你们知道吗?这些所谓的细微处,摆在首位的竟是“记住学生的名字”。其次是班主任的语言艺术,奖励学生的艺术,惩戒学生的艺术等。让我感受颇深的是运用学生名字的艺术和班主任的语言艺术。刚接到新班时。老师面临的是一个个新面孔,学生面临的也是一个新面孔。这时,作为班主任,应用最快的速度记住学生的名字。老师可以讲述学生名字里的故事,可以将全班的名字串联成文,可以引导学生表现记住学生的名字,也可以通过游戏轻松地记住学生的名字。记住学生的名字为何又排在新班主任工作的第一位呢?因为我们时常能记住并随口叫出的是那些显山露水的学生,他们或成绩拔尖,或行为出格。对于那些“灰色”学生总是印象不深,甚至张冠李戴。教师能准确叫出学生的名字是重视学生最简单的表现,也是让学生对老师产生好感最直接的方法之一,当然,也是树立老师威望的关键所在。这里有一个“临渴掘井瞎点名”的小案例我想讲给大家听听。有一位刚走上工作岗位的老师接到一个新班,她去点名,不认识学生马骢名字中的“骢”字,就自作聪明地漏点,点名结束后装模做样地问:“有谁没被点到?”,此时,一位男生站起来,还没等该生开口,其他学生就说:“他叫马总”。此后老师一直叫他马总。在一节公开课上 ,老师提问该男生,一连叫了好几遍马总,都没人应,老师就走到马骢同学的跟前说:“老师提问你呢,你怎么没听见?”,这时马骢同学忽然站起来说:“老师,我叫马骢(cng),地球人都知道。”这时,全班同学都哈哈大笑,就连听课的老师也忍不住笑了。这个案例里,老师点名,看似平常小事,实际上却是关乎教师威望的大事。这位老师不得不为自作聪明与作假“买单”。其情形怎一个“尴尬”了得?俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。一句包含思想和智慧的话可以让一个即将跳楼自杀者从消极、迷茫、偏激的情绪中摆脱出来,走向积极、清醒、释然。这对班主任具有怎样的启发意义啊!我们的教育对象时常处在迷茫和困惑当中,需要我们用语言的“火把”照亮他们的心灵;他们时常处在失落与孤独中,需要我们用语言的“种子”丰盈他们的内心世界。“工欲善其事,必先利其器”。我们重视语言的力量,在“点”上下功夫,丰富自己的底蕴,增加自己的学识,修炼自己的涵养,从而对学生进行有意味的言说。让语言成为教育学生的利器,培育学生优良的品质。反思自身的教育,无意味的言说好比“一潭死水”,毫无生气与灵气;又好比“利剑”砍伤学生奋发的锐气。在班主任,可以做得这么有滋味这本书中,我学到了很多与学生对话,、教育学生的方法。让我感受最深的是“点儿不破-适当留白,发人深省。”这种方法。对于六年级的学生,在说服教育时,完全可以用这种方法。有个学生不太用功,却羡慕他人取得的好成绩。于是我找他谈心:老师:你知道吗?石阶和佛像出身是一样的。为什么?学生:都是用石头做成的。老师: 但命运却大不相同。石阶怎样?佛像怎样?学生:台阶被人踩在脚下,而佛像被人供在殿堂。老师:为什么出身一样而命运有这么大的落差呢?学生:(不语)老师:石阶当初只挨了六刀,而佛像经历了千刀万凿。回去好好想想你的学习精神,再想想成绩优异的学生的学习精神吧。相信你一定会在往后考出好成绩的。还有我们班的同学,平时上课闲话太多,有时老师在讲解难点,刚一开口,他就接上或是回答。他只满足于自己的发言欲望,从不顾及他人的感受,反而考试成绩不够突出。我运用了郑英老师的方法找他谈话。师说:知了和马,你喜欢哪个?生说:当然是马,因为马人人都赞美它,他奔跑得很辛苦。师说:可知了每天叫个不停,也很辛苦。生说:知了叫个不停,太烦了。师说:是的,知了把劲使在嘴上,马把劲使在腿上。让人喜欢你,你得当什么?生:顿时脸红,认识到了自己的错误。现在的学生娇生惯养,知道的多,成熟的早,当然如今的教育业提倡民主、平等、和谐。意味着唱催眠曲,破口大骂等都会使学生产生逆反心理,会适得其反。有时候任你青筋暴凸,唾沫横飞,学生的不良行为不但没改还依然如故。班主任工作不但得从细微处入手,还得不走寻常路。在班主任可以做得这么有滋味这本书中,郑英老师讲得很细致。大到制定班规,小到收作业本的方法都令我赞叹不已。总之,班级管理中出现的问题,要多动脑筋。因为有些事之所以结果会有天壤之别,只因为多走了看似不起眼的一步,最终起到了质变的作用。读书让我开阔了视野,学到了作为班主任应该具备的知识与技能。说实在的,通过读书,我深深体会到,现在的班主任工作不再那么迷茫,不再那么苦恼。我不再像一只“瓮中之鳖”目光短浅,不再是不接触
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽淮南寿州控股集团有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年郑州枫杨外国语学校招聘教师模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025江苏苏州市港航投资发展集团有限公司专业化青年人才定岗特选人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025第十三届贵州人才博览会黔东南州企事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025安徽宿州市萧县司法局萧县人民法院萧县公安局选任人民陪审员42人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025福建厦门市粮油质量监测和军粮供应中心简化程序招聘3人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025年咸阳秦都怡心学校招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025内蒙古首批事业单位“1+N”招聘2502名工作人员考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025江苏镇江市丹阳市教育系统校园招聘事业编制教师13人(徐州考点)考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025年武汉工程大学人才引进33人模拟试卷附答案详解
- 医药物流仓库管理流程标准
- 急性高原反应救治课件
- 项目初步验收汇报
- 概算控制管理办法
- 黑龙江省公物仓管理办法
- 商用厨房设计汇报
- 战术搜索教学课件
- (高清版)DB31∕T 1578-2025 微型消防站建设与运行要求
- 40篇英语短文搞定高考3500个单词(全部含翻译,重点解析)
- 热学(讲练)(原卷版+解析)-2022年中考物理二轮复习
- 农家乐消防知识培训课件
评论
0/150
提交评论