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文档简介
省级优秀教师个人事迹材料公文易文秘资源网佚名2008-11-25 18:04:20发表文章-自2005年调入苍南县委党校以来,我就一直为党校教师这一光荣神圣的称号而积极进取、默默耕耘。在这三年里,我尽情挥洒自己的青春,全力诠释年轻党校教师的角色形象,极力展示新党校人的风采。思想上,深入学习,不断改造主观世界,完成了由一名普通中学教师向一名党校教师的思想转换。在这三年里,我的思想政治学习完全进入一个新的境界,完全改变了作为一个普通中学教师对政治学习的那种肤浅和被动,真正把政治思想理论内化为自己的人生哲学和行为规范,加强了自己的政治理论素养,增强了自己的党性。在工作中,能够向群众充分展现一个党员教师的形象。教科研工作上,刻苦勤奋,勇于探索。教学方面,面对党校干部教育这一全新的教学领域,我以自己的勤奋和探索找到了前进的方向。三年来,我一直是苍南县委党校课时量最多的教师。对于学校下达的额外教学任务,我一直都把它当成一个绝好的教学实践机会,在大量的教学实践中积累自己的经验,提升自己的教学水平。而且,我还经常主动要求承担教学任务。在每年主体班次教学中,我所备的新教案和完成的课时量都远远超过学校的教学规定量,超过率基本都达200%以上,而这都是自己要求的结果。虽然,繁重的教学任务让我经常挑灯夜战、通宵达旦,三年时间里,我很少在晚上十二点钟以前入睡,但我无怨无悔。由于我工作积极,被评为了2006年度苍南党校先进工作者。此外,我还积极深入基层讲课,无论是偏僻的山区,还是贫穷的海村,无论面对的是对新形势新知识一无说知的部分老党员,还是面对部分贫困山村听不懂普通话的农村党员,我都能克服种种困难,欣然前往,想尽一切办法满足他们的学习需求。三年来,每年我至少为基层党员开设各种讲座30个以上,培训党员3000多人次以上,因此我获得了2007年度苍南县优秀基层党校教师的荣誉称号。在量的基础上,我积极探索县级党校干部教育教学规律,努力开拓自己的知识领域,着力提升自己的专业水平,尝试运用各种现代化教学手段,全面提高自己的教学质量和水平。作为一名中学语文教师,当我站到党校的讲台上时,我发现我面对的教学对象是陌生的,我涉及的教学领域是全新的。为了做好这种教学上的重大转变,我把属于自己的休闲时间,属于妻子和未满周岁儿子的家庭时间,属于父母的亲情时间,都用在了学习和提高上。通过广泛的阅读,通过大量的听课,通过向专家和其他教师虚心学习,我拓宽了自己的视野,扩充了自己的知识容量,夯实了自己的理论功底,慢慢了解了党校教学的规律。粗略统计,三年来,我深入阅读各类学术专著达30本以上,参加各种培训、听课300多节。作为一名年轻的教师,我对于现代教学技术比较熟悉,我清楚这是自己的优势所在,于是认真学习各种先进的多媒体教学软件,并尝试将他们运用到党校教学当中。通过自学,我先后掌握了AUTHWORE、PROPAGE、FLASH等最新最先进的教学软件,并运用到实际的党校教学中,收到了良好的效果。为了让我的教学更贴近苍南实际,贴近学员实际,我在教学当中十分注意做好调研,通过对基层的大量调研,我让自己的教学也更具针对性。这样,在短短的三年时间里,我在党校教学的道路上逐渐成长,慢慢成为了苍南县委党校的骨干教师,教学也得到了广大学员的肯定。三年来,各种班次的教学效果学员反馈测评中,我的学员满意度都达到了98%以上。2007年,我还在全省党校系统远程教学片评比中获得优秀奖。科研方面,针对县级党校科研薄弱的现状,根据领导的安排,我大胆进行开拓。虽然自身的学术水平和科研能力十分低下,但我能够迎难而上,争取一点一滴的进步。三年来,我有多篇论文在市县评比中获奖。尤其是最近一年时间里,我作为我校课题组执笔人,深入调查研究,大量阅读相关资料,为我校的科研工作作出自己的努力。总之,在教科研上,我找到了自己未来的方向,找到了一名年轻党校教师应走的道路。在生活上,我谦和朴素,淡对物欲。能真正做到安贫乐道,修心养性。从来不讲享受,不追求物的快乐。待人真诚谦逊,善与人相处、协作。在这个方面,我坚信自己达到了一名共产党员的标准。引用信息(转载时请保留,谢谢):原文链接:省级优秀教师个人事迹材料 /wenzhang/2008/200811/273889.shtml信息出处:公文易文秘网 关于做好2012年市“先进学校”“优秀教育工作者”“优秀班主任”“优秀教师”和“突出贡献教师”评选工作的通知各学校:一年来,我市各级各类学校在市委、市政府的正确领导和关心下,坚持以科学发展观为指导,努力推进素质教育,促使学校各项工作规范化,逐步形成了“开拓进取、教书育人、为人师表”的良好风气。为树立典型,表彰先进,更好地推动师德建设工作,进一步加强教师队伍培养,促进我市教育事业的健康发展,经研究,决定在2012年教师节表彰一批 “先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”。现将有关事项通知如下:一、组织机构评选表彰市“先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”具有重要的意义,也是一项十分严肃的工作,为加强领导,特成立评选表彰工作领导小组。组 长:詹 昕(市政府副秘书长)常务副组长:陈正光(市教育局局长)副组长:钟小敏(市高校工委专职副书记)郑元宁(市教育局副局长)陈鹏程(市教育局副局长)成 员:赵元隆(市教育局人事科科长) 刘安宇(市教育局职成教科科长) 符少诚(市高校工委办公室主任)领导小组下设办公室,挂靠在市教育局人事科,负责日常工作。二、评选范围全市各级各类学校,以及从事教育教学、教育研究管理工作并取得显著成绩的教育工作者、班主任和教师。三、评选对象及条件(一)先进学校评选对象及条件对象:全市各级各类学校条件:1.坚持德育为先,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人,重视德育工作骨干队伍的建设;2.较好贯彻党的教育方针,坚持学校工作以教学为中心,按照国家规定的教学计划、教学大纲、开齐开足各门课程;3.全校师生上下齐心、团结一致,学风端正、校风良好;4.全面完成市局下达的责任目标,各学科平均分、及格率、优生率较高;5.学校体育、卫生、安全、劳动教育工作及课外教育活动卓有成效地开展,效果良好,无安全事故发生;6.学校无乱收费现象,全体教职工都能遵纪守法。无违纪、违规、违法行为。(二)优秀教育工作者评选对象及条件对象:全市各级各类学校在职的校长、领导班子成员及中层领导。条件:遵守国家法律法规,忠诚人民的教育事业,求真务实,积极探索,开拓创新,出色履行岗位职责,勇于奉献,师德高尚,努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象,从事教育工作五年以上,并具备下列条件之一:(1)全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩显著;(2)高质量地完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,在教学改革、教材建设、提高教育教学质量方面成绩显著;(3)在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果,具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益;(4)在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。(三)优秀班主任评选对象及条件对象:全市各级各类学校在职的班主任或高校辅导员。条件:1.师德高尚,努力展现新时期人民教师和班主任的光荣形象,从事教育工作五年以上,最近三年连续担任班主任工作。2.全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,使学生在德、智、体、美、劳诸方面和谐地得到发展,要进行道德品质教育、爱国主义教育、集体主义教育、行为习惯养成教育等教育中成绩显著,形成良好的班集体;3.教育思想端正,关心学生,热爱学生,对待困难学生,要满腔热情地关心和爱护,特别在后进行生帮教中有所体现,使学生能健康成长,成绩显著,在合理协调各科教师教学上有举措;4.积极做好流失生、辍学生的家访、劝返工作,耐心辅导,所任班级是“三无”班级(无犯罪生、无流失生、无重大伤亡事故);5.能严于律己、为人师表。参加班主任会议出席率高,有班主任工作的读书笔记,坚持定期举行高质量的主题班会,班级文化氛围好; 6.组织学生积极参加省、市、区镇等各级组织的各项有意义的活动。(四)优秀教师评选对象及条件对象:全市各级各类学校在职的教师条件:1.爱岗敬业、为人师表,在学校任教3年(含3年)以上的教师;2.认真执行教学计划,完成教育教学任务好,教学成绩居本地区本单位前茅;3.师德师风好,关心爱护学生、教书育人效果显著,没有从事有偿补课或家教的行为;4.认真开展德育工作研讨,近3年在市级(含市级)以上部门发表教育教学论文一篇以上;5.所任班级学生无违法犯罪记录、无安全事故发生。(五)突出贡献教师评选对象及条件对象:全市各级各类学校已退休的教职工条件:1.在担任教师职务期间,模范遵守教师职业道德规范,爱岗敬业、为人师表,师德师风受到学生和家长的赞誉,能在本地区起到模范作用;2.全面贯彻党的教育方针,坚持以人为本、教书育人,对所教学科具有丰富的教学经验,工作成绩突出;3.退休后仍然积极关心教育事业,对全市教师起到模范带头作用。四、申报和评选办法评选工作要坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。市“先进学校”的评选由学校申报,市教育局、高校工委根据平时考核情况提名,由评选表彰工作领导小组评定。市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”由各级各类学校推荐,报评选表彰工作领导小组审批。在评选推荐人选时,要向全体教职工广泛宣传评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,注意发现和推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型,做到民主评选、公正推荐。推荐人选确定、上报前,应予以公示,以接受群众监督。五、表彰办法1.表彰奖励坚持重在精神奖励的原则。教师节期间我市将颁布“先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”的表彰决定,并颁发证书。2.市教育局将通过三亚晨报、三亚电视、电台宣传市“先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”的先进事迹。六、工作要求1.各级各类学校要优先保证推选在教学第一线工作的班主任、教师,尤其是在我市偏远山区长期坚持教育教学工作且成绩突出的班主任、教师。2.要防止以单纯用升学率或高分率为标准去评价班主任、教师的倾向。3.各级各类学校要严格把关,设立意见举报箱和举报电话,切实保证评选推荐质量;要严格坚持评选条件,严禁弄虚作假,认真履行评选推荐程序。(1)召开全体教职工大会,原文宣读文件;(2)民主推荐候选人;(3)领导小组讨论确定人选名单;(4)公示人选名单和材料。要进一步增加评选推荐工作的透明度,采取适当形式予以公示。对群众反映和检举的问题,要认真调查核实。在上报人选时,都应说明公示情况,对反映的问题,如认为不影响评选的,应附有关调查核实材料。评选表彰工作领导小组办公室设立举报电话(中小学:089888657805;高校。4.各单位对推荐材料,尤其是对先进事迹材料要严格审查核实,不得欺上瞒下,弄虚作假。先进材料应由本人自己撰写,中职学校、中小学校、幼儿园申请的申报、推荐材料报送市教育局人事科,高校的申报、推荐材料报送至市高校工委办公室,电子版材料发送至指定邮箱(公办中小学:;高校:)。5.审批之前,由评选表彰工作领导小组办公室认真审核其推荐材料。审批时,发现违反各项有关规定要求及弄虚作假的,除取消评选表彰资格外,不准参加下次的评选表彰。取消的名额不予追补。七、申报材料和时间为保证评审工作的顺利进行,请各单位务必于2012年8月13日17:00前将有关材料报送市评选表彰工作领导小组办公室(高校部分报送至市高校工委办公室),报送的材料包括:1.三亚市教育系统先进学校审批表纸质材料一式二份,电子文稿通过邮箱发送;2.三亚市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”和“优秀教师”审批表纸质材料一式二份,电子文稿通过邮箱发送;3.三亚市“突出贡献教师”推荐审批表纸质材料一式二份,电子文稿通过邮箱发送;4.三亚市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”推荐人选一览表纸质材料一式二份,电子文稿通过邮箱发送;5.先进学校、推荐人选先进事迹,纸质材料一式二份,电子文稿通过邮箱发送。附件:1.2012年三亚市教育系统“优秀教育工作者”、“优秀班主任”和“优秀教师”推荐名额分配表2.三亚市教育系统先进学校申报审批表3.三亚市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”和“优秀教师”申报审批表4.三亚市“突出贡献教师”推荐审批表5.三亚市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”推荐人选一览表二一二年八月六日主题词:教育 先进 评选 通知三亚市教育局办公室2012年8月6日印发 (共印100份)第二十四个教师节表彰人员优秀事迹简介经各二级学校推荐、初选、中心学校校长办公会和党总支会议研究,表彰五类8名优秀人员,现予公布;一、道德风尚奖1、杨雪琴:育才小学高级教师,从教三十多年,一直默默奉献,一心为学生,一心为学校,一心为教育事业,肠、胃、肺、咽喉均患不同程度疾病,但从未请过一天假休息。她常挂在嘴边的一句话:我耽搁了,学校再也安排不出人来上课了。她是顺河场镇的师德垂范,道德楷模。2、刘如容:阳鸣小学中级工,参加工作二十多年来,不折不扣地完成学校安排的各项工作任务。伙食团饭菜抽留样,打扫办公室卫生,负责住校生管理,门卫安全。在爱人患病
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