



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 计生专干事迹材料 一腔热情倾国策 记 镇 计生专干 是 镇的一个偏远山村,与湘乡市接界,系人口稀少的省级贫困村。 元月当选为计生专干兼妇女主任, 9 年来该村连续无违法生育,无大月份引产,无因计划生育引发的恶性案件;“四术”及时到位,每次集中活动查环查孕到位率达 100%,全村 15 个两女户全实了绝育措施。在镇计划生育目标管理考核中, 连续 5 年被评为先进单位, 多次被评为优秀计生专干、优秀共产党员。 虚心求教 计划生育工作是“天下第一难事”, 要想把这一工作做好,村专干的自身素质必须过得硬。 然是个高中毕业生,但对计划生育业务并不熟悉。自 28 岁那年挑起村专干重任以来,她一直坚持边学习边工作,既向书本学,又向有丰富经验的同志学,重点对中华人民共和国人口与计划生育法、避孕药具的管理与使用、流动人口计划生育工作管理办法、湖南省人口与计划生育条例等法律法规及业务知识进行钻研。为了掌握药具使用技术,她不顾从 到 镇的 20 多里山路,而且没有班车的困难,坚持到镇技术服务所跟班学习。通过刻苦钻研,她吃透了政策,掌握了业务技术,明确了自 身职责。面对“难事”,她干起来有了劲头。 2 / 4 扎实工作 是个性格内向的人,平时不爱讲话,默默无闻,埋头苦干,但搞起计划生育工作来,她的才能得到了充分的发挥。一是“勤用嘴”,及时把党的计划生育法规、富民政策、计划生育科普知识等送到了家家户户。年 5 月,湖南省出台了打击“两非”规定,她迅速领会了精神,走村入户进行广泛的宣传。 有一个育龄妇女领取了二孩生育证并已怀孕,但她一心想要个男孩,到处打听欲进行胎儿性别鉴定。若经鉴定仍是个女孩就准备终止妊娠行为。 握了这一情况后,多次上门,以选择性别终止妊娠的 危害进行说教,终于使她消除了这一错误想法。之后, 隔三差五地上门与之拉家常,并定期陪她到镇计生服务所检查胎位,直到小孩顺利地生了下来。二是“勤用手”,把村级计划生育基层基础工作做细,做实,做到心中有数。同时,还热情主动地为广大群众提供优质服务,如办理生育证、流动人口婚育证、户口登记等。这几年, 助群众办事仅车费就自垫了上千元钱。育龄群众家庭如有什么困难,她都主动上门提供帮助。有个大龄青年, 30 多岁才结婚,为了解决家庭困难实际,两口子均外出务工,两位年迈的老人挑起了家务重担,每当农忙时, 到 他家帮助干农活。为感谢 妇俩生育一个孩子后,就主动做了上环手术并领取了独生子女父母光荣证。三是“勤用腿”,她跑遍了全村 10 个多村民3 / 4 组和 176 个育龄妇女家庭,及时收集群众意见,倾听群众呼声,掌握了第一手情况;还经常向领导汇报情况,做到下情上报,及时准确地向镇计生办反馈情况,并做到实事求是,是喜报喜,是忧报忧,从不蒙混过关,使上级能及时掌握该村的计生工作动态,为开展人口与计划生育工作提供了第一手材料。 率先示范 群众的眼睛是雪亮的。为了做好全村的计划生育工作, 己落实了女扎术,同时要求亲属模范遵守计划生育政策法规。年 6 月,她娘家嫂子在外务工时合法生育了第二胎女孩,曹主任多次与哥哥、嫂嫂联系,督促他们回家落实结扎术。同是,三天两天回西亨村娘家,做父母的工作。通过她的劝说,其嫂嫂产后一个月就回家来了。 县城车站接了她,并陪她到镇计生服务所落实了长效绝育措施。在抓计划生育工作中,她还注重发挥村支两委一班人及计生协会的作用,让全体村组干部、共产党员、计生协会个个都做计划生育的榜样。榜样的力量是无穷的,该村的“四术”及妇检到位率能坚持保持100%,正是她和该村村 支两委及“一班人”率先示范的结果。 坚持原则 计划生育工作确实是一项得罪人的工作。工作久了,总会有一些人因不能理解而怨恨,受一些委屈的事是常有。 4 / 4 不怕得罪人。她坚持原则,依法办事,把每项工作都做细做好。不管遇到多么大的难处,她敢于挑大梁,顶重担,从不怨天尤人,从不向村支两委及上级领导说半句怨言。年 7月,一再婚女子嫁入后 一个初婚男子,生了个女孩。由于男方是个独生子,还想生个男孩,于是接到村里通知后迟迟不愿落实结扎,甚至威胁妻子说:如果听了 话去落实了结扎,结果就是离婚。妻子无奈,也犹豫了, 拒绝做结扎术。 着巨大的压力,连续 15 次上门做工作,反复宣传人口与计划生育法及湖南省人口与计划生育条例,并告诉男方结婚前妻子已有了一个孩子,尽管自己没有孩子,按照政策也只能生育一个孩子。否则,就属违法生育,还要按法律征收社会抚养费。通过 反复劝导,终于让
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 美容考试题及答案
- 中级财务会计I知到智慧树答案
- 中西语言与文化知到智慧树答案
- 道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核考试题(含答案)
- 大数据HCIA模拟练习题(附答案)
- 2025年高标准仓储场地租赁合同参考范本
- 2025版互联网金融服务合作增补协议
- 2025年沉井基础施工劳务分包合同模板
- 2025版电商平台在线支付技术支持合同书
- 2025场教育机构课程推广合作协议书
- 2024年中考物理压轴题专项训练:电磁继电器核心综合练(原卷版)
- 矿山事故应急报告制度
- 2024-2025学年山东省淄博市桓台县四年级上学期数学期中考试试题
- 《公路建设项目文件管理规程》
- 《实践论》(原文)毛泽东
- 佳能-600EX-相机说明书
- ISO27001信息安全管理体系培训资料
- DB34T 3678-2020 内河航道疏浚工程施工技术规程
- 《绝对值》教学课件
- 制造业智能化生产线改造方案提升生产效率
- 人教版五年级上册美术全册教学设计
评论
0/150
提交评论