运输公司开展“百日安全无事故”竞赛的通知

1 / 5 运输公司开展“百日安全无事故”竞赛的通知 运输公司开展“百日安全无事故”竞赛的通知 各单位、科室： 当前时期，冬去春来，是我们生产任务繁忙的季节，也是员工容易产生疲劳和困乏的季节。为了进一步贯彻落实公司、沙运司年初召开的工作会议精神、领导重要讲话和 1 号文件精神，深入开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全规范管理年”活动，让全体员工认真吸取“”吉林石化双苯厂苯胺车间爆炸事故的惨痛教训 , 将领导提出的安全理念转变为做好安全生产的自觉行动，使沙运司安全形势得到进一步好转，为生产经营保 驾护航。经安委会研究决定，从年 2 月 1 日至年 5 月 11 日，在沙运司范围内组织开展“百日安全无事故”竞赛活动，现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 以学习安全生产法、道路交通法和集团公司关于进一步加强安全生产管理的决定为手段，以贯彻公司、沙运司会议精神和领导重要讲话精神为主线，以落实集团公司“安全环保基础年”和公司“安全规范管理年”活动为指导，以确保促进发展为目的，持续推进“ 123455”管理工程，提部管理指挥能力和员工的正规操作能力，确保生产经营2 / 5 的平稳运行。 二、活动目标 就是实现零 伤亡、零事故、零损失的安全管理工作目标。 三、活动领导小组 组 长： 副 组长： 成 员： 成立“百日安全无事故”竞赛活动办公室，办公室设在安保科，办公室主任由 志兼任。 四、活动内容 以集中整治违章违纪为重点，认真查处以下习惯性违章和违纪行为： (1)违反公司安全六条禁令； (2)干部违章指挥，强令工人违章作业； (3)违反安全生产制度和要求； (4)公车私用、无照驾车、未经允许擅自动车； (5)劳动纪律涣散、脱岗、串岗、睡岗、干私活； (6)工作时间饮酒或酒后上岗；(7)超速行车、疲劳驾驶 、强超抢会； (8)车辆的刹车、灯光、喇叭、刮雨器、转向等不齐全和不起作用； (9)车辆乱停乱放； (10)违反安全动火规定； (11)职业道德败坏，有意违章犯规造成事故； (12)不按规定穿戴劳保用品； (13)乱拉乱接交流电线，使用电炉； (14)不知道应急救援预案、岗位责任制及操作规程； (15)连续替岗疲劳作业； (16)在禁止烟火的作业场所吸烟； (17)带火种进入禁止烟火的作业场所； (18)3 / 5 在易燃易爆场所使用通讯器材； (19)车辆行驶中不系安全带、吸烟和接打手机； (20)损毁专用机具、附件及工作设备的安全装置； (21)修保作业中安全保险装置不使用或使用不当； (22)在生产工作场所惹事生非、打架斗殴； (23)违反营房安全管理规定； (24)违反治安管理条例中有关规定； (25)车辆归队后不切断电瓶电源； (26)在装卸、运输货物时，发生丢失、擦、挂、碰、翻事故； (27)在拉运超高超宽货物时，刮断线路、各类管线。 五、活动要求 1、要高度重视。当前沙运司生产任务非常繁重，安全管理难度很大，安全形势不容乐观。各单位科室要深刻认识到开展这次竞赛活动的重要意义，各级领 导要以身作则，给员工讲明道理、讲清形势，使大家提高做好安全的积极性和主动性。 2、要继续深入贯彻公司、沙运司会议精神。在年初召开的系列工作会议上，公司刘经理和沙运司孙经理都对安全工作提出了具体要求，同时我们下发了公司、沙运司 1 号文件，对年安全管理做出了详细部署。各单位科室要进一步认真学习，提高安全管理工作能力，增强员工安全意识。这将作为检查考核的一项重点内容。 3、要做到严、细、实。“严”，就是要严格要求，严格奖惩，各单位科室要结合实际，对关键环节和要害部位，要多4 / 5 叮嘱、严要求，对违反规定、违规操作的员 工要严肃处理、决不姑息。“细”，就是检查要从细节入手，整改要从细节做起，在细微之处见真功。“实”，就是制定措施要切合实际，制度落实要务求实效。各单位科室，尤其是各生产单位要根据季节变化特征，结合各自的工作实际，按照分片承包、责任到人的原则，制定出具体实施方案，使安全活动覆盖全员、不留死角。 4、认真做好宣传报道工作。党群部门要充分利用横幅、板报、电视等宣传媒体，对“百日安全无事故”竞赛活动进行系列宣传报道，广泛宣传法律法规和安全常识，报道安全生产情况，形成“我为他人安全，人人为我安全，大家共同安全”的行为 准则，促进综合管理能力持续提升。 六、奖罚标准 1、凡在活动期间有上述违章违纪和事故隐患的行为者，除按规定从严处理外，并一次性罚款 500 元。 2、对各单位专项检查及月度检查考核得分在 95 分以上进行月度奖励，奖励标准按沙运司安全设备流动红旗评比考核办法执行。 3、对各单位专项检查及月度检查考核得分低于 95 分，每少 1 分罚款 500 元 ,并按安全生产不合格单位依照有关规定进行处罚。 4、凡发生事故单位、员工有连续三次以上违章违纪的单5 / 5 位或连续两次月度检查考核得分在 95 分以下的单位，将取消“百日安全无事故”竞赛 活动先进集体的评选资格。 5、活动结束后，对做到安全文明生产，取得较好经济效益的单位奖励如下：主业单位给予奖励 2000 元；多经单位给予奖励 1000 元。对做到安全文明生产的先进个人，奖励200 元。评选指标：主业单位按员工总数的 15%