幼儿园教师聘用合同.doc

马铺镇实验幼儿园教师聘用合同甲方： 乙方： 身份证号码： 身份证号码： 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。 聘用职位及期限 职位： 期限为：自 年 月 日至 年 月 日 一、 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平； 9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 10.其他上级交付之任务。二、工作报酬1甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，按时发放工资。工资标准如下：（1）早晨、下午签到每次5元（2）早晨、下午接送学生每场5元（3）每位学生每月护理费15元（4）早晨8:309:00领操每天10元（5）每月基本工资300元（6）下午放学前帮学生洗漱每天3元（7）下午放学后打扫班内卫生，每天3元（8）教案检查每月两次，每次20元（9）安全奖每月100元。（学生出现一次磕伤、碰伤扣除20元，出现三次者扣除本月安全奖）2、发放工资时每月沉淀300元，累计至1000元止，直至暑假沉淀工资予以结清。（毕业证存放本幼儿院者不沉淀工资）3、本园两个假期（暑假、寒假）休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日发放补助。正常上课期间没有特殊情况不准请假。 三、劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规； 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6、教学设备有各班老师管理，如因管理不善，有人为损坏者原价赔偿四、其他 1、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，不负责聘用人员的工资赔付。2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。3、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；4、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；请受聘教师认真阅读以上各项制度同意后，方可签字：甲 方： 乙 方： 年 月 日马铺镇实验幼儿园教师考勤制度一、作息时间：早晨7:30晚上18:00冬（周一至周五）早晨7:30晚上18:30夏（周一至周五）二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资。无重大疾病者不得请假，病假（需出具医院正规假条）扣除当天工资，事假扣当天工资+10元/次，法定节假日不扣工资。马铺镇实验幼儿园教师职业道德规范及制度一、热爱幼教事业，制定班级学期工作计划，根据主题更换环境布置，编排一套幼儿早操，并教会幼儿。二、热爱幼儿、尊重幼儿、关心幼儿、不体罚或变相体罚幼儿，注意安全、防止事故、使幼儿身心健康、活泼成长。三、严格遵守园规园纪，忠于职守、尽职尽责、不随便离开工作岗位，工作期间不做私事，不闲谈，不接听电话，发现一次扣罚50元。四、认真备课，自制教具、玩具，做好各项活动记载和效果记录，定期总结工作，不断提高教学质量。五、勇于改革、探索、实验、关心幼儿一日生活。六、对待家长热情、耐心，做好家访记录，与家长建立良好关系，不向家长和幼儿索要钱物，如家长主动送上，也应婉言谢绝。七、爱护公物，节约水、电、纸等，管好班级的一切教具、玩具及物品，并整齐摆放。下班时关好门窗。八、教师应保育与教学并重，关心幼儿、爱护幼儿，抓好幼儿学习，让幼儿玩好，吃饱、快乐成长。马铺镇实验幼儿园教师值日、值班制度一、值班人员必须准时交接班，不无故缺席、迟到或早退，提高警惕、坚守岗位、经常查询确保幼儿安全。午休时要给幼儿盖好被褥，以免着凉。二、晚间值班人员必须将幼儿交到家长手里，不得让幼儿自行回家。下班时锁好门窗并做好值班记录和防盗工作。三、值日人员必须保证每日一小扫、每周一大扫。保持室内外窗明几净，环境整洁，一尘不染，室内空气畅通、阳光充足。每日要进行地面、桌面、毛巾、水杯、玩具的正常消毒，每周要用紫外线照射卧室、教室两次。认真填写各种消毒记录。四、认真搞好室内外环境卫生，做好污水、污物、垃圾的处理，消灭蚊蝇孳生地。五、成立卫生小组，定期检查，开展卫生竞赛、评比，定期公布检查结果，对认真遵守执行本制度的教师、班级要表扬，对违反本制度的要给予批评教育和适当的处罚。马铺镇实验幼儿园教师奖罚制度一、教师工资按月发放。二、各班定员：小班25人，中班30人，大班30人。每月各班人数在原有基础上有增加者本班教师奖励每月10元/人，但因教师问题流失一人扣50元月。三、班员低于定员人数一半时，教师工资为600元。四、不认真备课、制造教具、玩具，发现一次扣罚50100元，超过二次，本园有权解除聘用合同并扣罚全部责任金。六、家长投诉体罚或变相体罚幼儿者，只要投诉一次并经核查属实扣责任教师50元工资。若情节严重者本园有权解除聘用合同并扣罚全部责任金