青年岗位能手事迹

1 / 6 青年岗位能手事迹 幽竹节节翠待春年年高 记 支行“青年岗位能手” 个头不高，却神采奕奕 .，他声音不大，却掷地有声，他一脸稚气，笑容可掬。初次见面，谁也不会想到他是一个已有八年工龄的“老同志”，更不会想到他就是我们 支行的行长助理 ,他就是 志。他自九七年参加工作以来，始终干一行爱一行，干一行精一行，曾先后 15 次获得县以上的荣誉和嘉奖。正是由于他突出的表现和较高的综合素质，年仅 28 岁便被提拔为基层行的领导干部。 “青年人中的红旗手” 志一直是一个特别要求上进的 年轻人，在他人生信条里：只有第一，没有第二。大学期间他就第一个光荣地加入中国共产党，参加工作后，他更是处处严格要求自己，处处争当青年人的表率。 97 年他是第一个响应党委号召参加下乡扶贫的年轻人，工作组当年被评为“省先进工作组”，他个人荣立“三等功”； 2000 年他是第一个报名参加电脑培训的年轻人，在那里他任班长一职，全班 110 人最终以平均分的优异成绩顺利结业，他个人被评为“学习标兵”；年他又是营业部第一个积极报名参加干部交流的年轻人，在他影响下，有许多年轻同志自愿到农村行支持基层行建设，为解决农村行人员紧张问 题带了个好头。 2 / 6 作为一名年轻的党员干部，他不仅在工作上始终走在前列，在政治理论学习、增强政治素养方面他也是不甘落后。参加工作以来，他的政治学习笔记已有厚厚一撂。通过学习，他进一步坚定了自己的共产主义信仰，进一步增强了理解党和国家路线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性，进一步增强了廉洁自律意识。由于他良好的政治素质，年省分行“三个代表”知识竞赛特地抽调他去担任主持人，他出色的表现得到了省分行领导的一致好评。 在营业部年轻人当中， 志是最活跃的一个人，他爱好广泛，文学、武术、球类、书 画、歌舞，几乎样样拿得上手，在系统内的这类比赛中他很少空手而归。这不，前段时间营业部举办首届男篮赛，他带领 行队又捧了个冠军杯回去了。正是这种自强不息、不甘人后的精神激励着他，志始终扮演一名旗手的角色，冲在青年人的前列。 “领导干部的好帮手” 他是一个善于思考，善于钻研，善于给领导出点子的年轻人，所以大家根据他的名字取了个很有意思的外号 “名堂多”。八年来他换了八个岗位，在每个岗位上，他都是努力做好参谋，争取最大限度地给领导分忧解难，所以每位当过他直接领导的人都舍不得他的离开。 98 年在新田县大坪塘村扶贫那年他扎扎实实在那里呆了一年，期间只回来过三次。在省分行领导的带领下，他克服3 / 6 条件恶劣的困难，克服资金不足的问题，多想办法，多出主意，在那里一年帮助他们建了希望小学；通了自来水；成立了牲猪公司；办了砖厂、家具厂；开辟了板栗基地；修了路架了桥；青年工作、党建工作、宣传工作都搞得风风火火、有声有色，由于他们工作比较突出，扶贫工作组当年被评为全省“先进工作组”。 在人事科的三年他也是干得兢兢业业，有声有色。他协助科长抓职工教育、干部管理、工会工作与青年工作。三年时间共举办各类大型培训 30 余次，参训人员达 2000 多人次，大专以上的职工也由九七年的 76 人增加到二 00 二年的 110人。三年里，营业部调动人员 49 人，提拔干部 35 人，调整干部 67 人，均无错漏。三年里，营业部的职工之家建设由无到有，由少到多。所辖支行先后获得了两个“省模”、两个“市模”、四个“省先”， 2002 年营业室还获总行级和全国级的“女职工双文明示范岗”光荣称号。在人事科期间，他还兼任营业部的团委副书记和省分行的团委委员，为营业部和省 分行的青年工作做了不少扎实事，由于他工作的出色表现，营业部工会和团委工作也连续三年被评为省分行“先进单位”。 今年 4 月份， 志调到 支行任行长助理，分管办公室这条线。他来之后，了解到行领导当时面临的最大问题就是职工思想情绪不稳定。为了解决这一问题，他协助行4 / 6 领导从了解职工的思想动态入手，以内部规范管理为契机，及时将支行各项工作带入正轨。特别是今年下半年支行进行门楼及围墙的修建工程，他协助行长抓规划、抓质量、抓安全，工程历时四个多月顺利竣工，无一起安全事故，无一分费用超支，无一处质量问题。他分管的 宣传工作和安全保卫也没让行长操心，支行宣传任务在营业部是第一个超额完成，安全保卫工作在 11 月份的全省交叉检查中又打了个 100分的满分。 “业务工作上的多面手” 他最大的特点就是有颗永不知足的进取心，喜欢挑战自我，喜欢学习新的东西，喜欢以苦为乐。这几年来的经历足够说明一切，他搞过出纳员、清交员、扶贫队员、会计辅导员、工会专干、稽核员，担任过机关党支部宣传委员、营业部团委副书记、省分行团委委员、电脑培训班班长，县支行信贷部主任，现在担任宁乡县支行行长助理，在年轻人里面，他应该是经历最多的一个。但他总是虚 怀若谷，从不张狂，觉得自己要学的太多，所以，你总能感觉到他时刻处于一种学习的状态。 为了多学习业务， 2002 年年底他主动要求调到了稽核科，一到该科室他就一头扎进业务里。在稽核科近 7 个月里他投入 217 个稽核工作日，累计完成稽核项目 8 项 11 次，共发出稽核结论和处理决定 9 份，提出稽核建议 21 条。年年5 / 6 初，他和科室同志利用 20 多个工作日，严格按照总行稽核档案管理办法对 2002 年的稽核资料进行认真整理、归档、装订、共整理 51 册档案 26 个档案盒，并更换档案资料盒 32 个，此项工作得到部领导表扬，并作为部里档案工作管理示范科。 年下半年，他交流到 支行任信贷部主任，由于该行信贷工作底子差、信贷人员素质不高，正好又是企业改革改制的关键时期，银企关系不好处理，他在这样大的压力下，没日没夜地钻研学习业务，一刻不停地思考工作的要点，努力以最快的速度进入角色。特别是为了迎接全省的规范化检查，他整整两个月没有回长沙，每天几乎是要加班到十二点左右才肯回宿舍，那段时间他一下瘦了整整 7 斤。在他的带动和感染下，信贷员们都忘我地工作，最终胜利完成规范化达标任务。支行年底也全面完成甚至超额完成各项指标任务。 他在搞好本职工作的 同时还特别注重宣传报道工作，能够及时把工作中的情况和问题及时向领导或上级行反馈。近三年来，他在营业部及省分行的杂志上发表各类文章 47 篇，图片 52 幅，其中一副送粮乐和总行领导到我行的图片分别被中国金融