职业卫生汇报材料修改.doc

山西东庄煤业有限公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目职业病防护设施竣工验收汇报材料二O一三年六月山西东庄煤业有限公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目职业病防护设施竣工验收汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：大家好！ 我叫张华，系山西东庄煤业有限公司安全矿长，下面我受矿长委托，就职业病防护设施和管理情况向各位领导作简要汇报：一、 矿井建设相关手续办理情况矿井建设以来，我们严格按照国家安监总局51号令建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法和省煤炭厅出台的【2011】1516号关于建设项目职业卫生“三同时”审查规定以及【2012】600号关于煤矿建设项目职业卫生“三同时”审查的补充通知等文件要求，积极开展职业病防治工作。于2012年4月18日省煤炭厅以晋煤劳发【2012】373号文关于山西东庄煤业有限公司120万吨/年兼并重组整合建设项目职业病危害预评价审核的批复对职业病危害预评价予以批复，2012年12月17日以晋煤劳发【2012】1650号文对矿井职业病防护设施设计予以批复，2012年11月28日以晋煤办基发【2012】1551号文件关于山西东庄煤业有限公司兼并重组整合项目联合试运转的批复批准了矿井联合试运转。为进一步加强矿井职业病危害防治工作，我矿于2011年12月8日和2013年1月6日委托山西清泽阳光环保科技有限公司编制了矿井兼并重组项目的职业病危害预评价报告和职业病危害控制效果评价报告。于2012年7月委托山西省煤炭规划院编制了职业病防护设施设计专篇，为矿井的建设和职业病防护起到建设性和指导性的作用，在此，我再次代表全矿干部职工向上述两个公司的编制人员表示衷心的感谢。二、职业病防护设施管理情况（1） 组织保障到位，全面开展职业危害防治工作矿井建设以来，我们在深入贯彻“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针。为全面加强职业安全健康工作，成立了以矿长为组长；总工程师、安全矿长为副组长；以生产矿长、机电矿长、通风矿长、安全指挥中心主任、工会主席、后勤矿长、探放水队长及副总以上领导为成员的职业危害防治工作领导组，建立了职业病防治科，明确了各级管理人员的责任，并在月度经济目标责任制中予以考核，全矿上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各生产区队直接抓，层层抓落实的工作格局。同时，我们立足自身实际，结合省厅有关职业健康文件精神和法律法规，建立完善了职业危害防控体系和各项职业健康管理考核制度，把职业安全健康管理责任分解到每个人。主要有以下几点：1、职业病防治科负责本矿的职业危害防治工作计划的实施以及配合矿安全培训教育中心对新到矿职工、岗位转换（变动或调动）过程中职业健康知识培训、职业危害防护设施的管理和职工职业健康档案管理工作，及时组织本矿人员进行定期不定期地职业健康体检。2、矿井粉尘日常检测及采样任务由通风区负责，并对本矿井上下各类防尘设施进行安装、检修和维护，确保了各类设施的正常运行和各作业点防尘工作的展开。（二）制度完善到位，提升职业危害防治工作保障为确保职业健康安全管理体系的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，我们及时修订了2013年度职业危害防治计划和实施方案，制定了职业危害应急救援预案，并对照煤矿职业健康安全质量标准化标准及考核评分办法要求，修订完善了职业危害防治责任制度等18项规章制度，为职业健康安全管理体系工作的扎实有效推进提供了制度保障。每周五对井上下防尘系统进行全面检查，针对出现的问题和隐患，提出解决方案，制定防治措施，及时进行整改，有力推进了职业健康安全管理体系工作的深入开展。在制度建设中，我们严格按照国家有关法律法规、行业标准要求，在结合矿井建设实际的同时，从源头进行防治，从各类硬件、软件进行完善，确保了职工在作业过程中的健康和安全，特别是职工上岗前、在岗期间、离岗后体检并建立健全了职工监护档案，履行了企业在劳动用工的监护与告知义务，对各岗位制作并悬挂了各类告知卡、警示标识和公告栏，大大地提高了职工对职业危害的防范意识。为进一步提高从业人员的应变能力，提升职工在现场的危险识别能力和素质，由矿长曹学义亲自组织编制了职业危害事故应急预案，并成立了相应的应急预案救援小组和兼职队伍，确保了矿井在日常建设过程中发生突发事件时能在第一时间进行救援。与此同时，我矿与山西省长治市矿山救护大队签订了矿山企业应急救援协议，保证30min内赶到现场。（三）现场管理到位，创造良好的作业环境一个企业能不能健康发展，职工的身体健康和生命安全起着决定性的作用，为了给职工创造良好的工作和生活环境，我矿在公司的正确决策下，在矿长的坚强领导下，坚持“以人为本，安全至上”的原则，投资安装了各类职业危害防护设施并保证了正常有效使用，对建设过程中出现有粉尘或噪声严重的地点责成专人进行处理并增加防护设施，确保职工的正常工作和生活。一是建立了防尘洒水系统。目前在全矿所有巷道都布设了防尘管路，并按要求设置三通，安设净化水幕、转载点喷雾，做到了职业危害无盲区。二是加强综采、掘进等重点区域的管理。综采工作面实施煤层注水并正常使用支架间喷雾、转载点喷雾及机组的内外喷雾；在掘进工作面安装了机载除尘风机，严格执行湿式打眼、冲洗巷帮井壁、开机开水等综合防尘措施，有效降低了煤炭在采、掘、运环节的粉尘浓度。三是落实防尘措施。根据不同的作业环境，挂设职业危害警示标识，安排专人对巷道定期进行冲洗，特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等地点每班进行冲洗除尘。四是加强现场监督检查。充分发挥职能部门作用，加强对生产各环节的职业危害治理。由通风区每月对各扬尘点进行一次全面检查，不留死角；由安全科每月对全矿范围内的特殊区域和要害场所进行噪音和有毒有害气体检查，确保员工职业健康；由矿领导牵头，每月进行一次全矿性的职业危害专项安全大检查，并对查出的问题按“五落实”进行整改，确保隐患及时消除。（四）宣传培训到位，提高全员职业健康业务素质制度的制定不仅仅是纸上体现，也不是在墙上悬挂，而是在行动上落实；领导的决策不只是在管理层传播，也不只是在办公场所观看，而是要层层落实；国家有关法律法规、行业标准也不只是书本知识，更不只是说说而已，而是要在日常的宣传和培训中体现，更要让职工在第一时间内掌握和了解有关职业病的预防，懂得怎么样防治职业危害，懂得自我保护，才是企业贯彻落实国家有关职业病防治的重点所在，为了确实提高职工的自我防范意识，我们在抓好安全技术培训的同时，把职工入岗前的应知应会应该懂得的知识，由专人培训全面讲授，不断提高员工职业健康知识水平。一是利用黑板报、班前会、标语横幅、广播等宣传阵地，对职业危害知识进行广泛深入的宣传，使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。 二是每年对全体员工进行一次职业病防治知识的培训，尤其是对新入企的员工重点进行培训，确保员工对职业病防治知识的掌握。新员工上岗前要进行职业病防治知识考试，不合格不得上岗，使员工能正确使用个体劳动防护用品并识别警示标识，维护防尘设施。三是建立健全员工健康教育培训档案，掌握全体员工职业健康知识结构，有重点的加强培训。 （五）个体防护到位，确保员工身体健康 职工的身体健康对企业的安全发展起决定性、关键性的作用，而各类劳动保护和安全防护用品则对职工的生命安全起着更重要的作用。矿井开工建设以来，我们严格按照有关规定，结合实际情况，为员工配备了防尘口罩、耳罩、耳塞、防毒面具、化学护目镜等劳动防护用品，切实保障了员工对粉尘、噪音、有害气体的有效防护。并制定了劳动防护用品发放管理制度，由劳动用工管理科造表，按时对员工发放劳保用品，职业病防治科造表对接触职业危害人员发放个人防护用品，由公司供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求“LA”标志的防护用品，并建立健全有关台账及防护用品的保管制度，由矿工会、安全科和职业病防治科对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查。同时，我们进一步加强员工入井管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员，一律禁止入井。（六）资金保障到位，确保职业危害防治有力推进为了实施“以人为本，和谐发展”战略，促进职业健康稳步向前推进，我矿在改善作业环境、增强人员个体防护、维护全员健康等方面加大资金投入，从建矿至今，严格按照国家职业病防治的法律法规和行业标准、煤矿安全规程、煤矿职业健康安全质量标准化标准要求，根据初步设计要求，累计投入5328.31万元，主要用于职工职业病防治防治和监护，并做到专款专用，建立了职业危害防治经费保障及使用管理制度。在职业健康检查方面，我们建立了个人职业健康监护档案和职工健康监护信息管理制度，全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害情况，并委托长治市第二人民医院对我公司1215名干部职工进行定期体检和职业病诊断，受检率达100%，确保职业病及时发现，及时治疗，有效预防了职业病的发生，并且达到了一人一档，实现了专人管理，做到了信息化和规范化管理。截至目前，未出现一例职业病患者。在劳动防护用品、防护设施等方面，我们选购性能优良、先进的装备和设施，用于个体防护和环境改善，极大的促进了职业危害防治工作的良性发展，确保了职业健康安全管理体系的正常运行。在职业危害防治方面我们采取主动和定期检查检测措施，主要做了以下工作：1、根据职业健康安全质量标准化标准要求，在井口和井下各作业场所醒目位置设置了职业危害警示标识及职业危害告知卡；职业危害知识、综合防尘措施全部列入操作规程和作业规程内容，切实履行告知提示义务。2、严格按照标准要求，在足额提取职业防护经费的前提下，按期为各级人员发放符合国家或行业标准的劳动防护用品。3、严格实施年度粉尘防治计划。每半月定期由专职测尘工负责严格按照AQ1020-2006测点布置要求，对井下各作业场所的总粉尘及呼吸性粉尘进行测定、分析。三、今后的工作目标虽然我们在职业健康安全管理体系工作上取得了一定成绩，但距上级要求还有一定差距，我们坚持以公司的企业理念做好今后的工作：1、坚持以人为本，严格按照职业病防治法和职业健康安全质量标准化标准要求，进一步加强职业健康安全管理工作，确保各项制度落实到位。2、通过这次验收，我们要认真学习兄弟单位职业健康管理的先进经验，完善我矿的职业健康管理体系。3、加强职业病危害事故的应急与救援管理，定期组织员工进行演练。总之，开展职业健康安全管理体系工作，对于提升矿井安全管理，具有十分重要而积极的作用。今后，我们在认真贯彻执行职业健康安全管