常务副区长20XX年述职述廉报告

常务副区长2014年述职述廉报告常务副区长2014年述职述廉报告2014年,我协助区长管理财政、审计、人社、监察、编办工作，主管政府办、发展改革、物价、统计、招商、国土资源、城市投融资、规划、环保、机关事务管理局、公共服务中心、信息管理中心、企业落地中心等工作，联系人民武装、群团等工作。现将履职情况和党风廉政建设情况报告如下：一、认真参加群众路线教育实践活动，切实加强思想作风建设2014年以来，特别是通过认真参加党的群众路线教育实践活动，以查摆、整改“四风”方面问题为主线，以争做“廉洁作为、事业有为”干部为目标，切实加强思想作风建设，为正确履职、科学履职、高效履职、廉洁履职奠定了坚实基础。（一）注重政治修养。在群众路线实践教育活动中，我认认真真学原著、学文献，提高了政治理论素养，澄清了地方如何发展中的模糊认识，重塑了科学发展观和政绩观；实实在在地联系群众，真心实意地群众解决实际问题5个，群众观树得更为牢固；扎扎实实地开展批评与自我批评，党性修养、大局意识明显得到增强，自觉维护区委区政府集体权威和班子团结。（二）注重品行修养。一年来，我始终坚持以高标准要求自己，以身作则，坚持原则，参与决策时以能经得住“人民检验、实践检验、历史检验”为标准，带头讲实情，说真话，做正直人，办实在事，为良知官，努力塑造人格魅力。要求别人做到的，自己首先带头做到。以诚待人，正确处理人际关系，营造有利的工作环境。在工作中坚持实事求是，不争权，不揽功，不卸责。（三）注重学识修养。为了能在具体行政中不违反党纪国法和政策，切实将区委区政府集体决策落到实处，我根据工作需要，有针对性地加强专业学习，重点学习了经济新常态、产业政策、预算法与地方政府债务管理、国土政策法规、投融资管理等方面的知识，并在工作实践中加以运用,在一定程度上开阔了眼界，拓展了思路，为履职奠定了比较坚实的基础。二、厘清思路、创新务实，切实履行好本职工作政府常务副职岗位工作涉及面广，任务重，面临的矛盾多。思路清晰，精准把握政策；视野开阔，创造性解决难题；突出重点，务实推进工作是我对履好职总体要求。（一）厘清工作思路，服务发展战略。铁山区近年来大力实施“一主两翼”战略，在打造发展平台和提升城市形象方面投入了大量资金，由于经济总量小，辖区财源有限，财力支撑逐渐减弱，给政府运转带来了巨大的资金压力。我坚决服从服务“一主两翼”发展战略，积极研究提出应对之策，并扎实推进。一是创新思路另劈财源。研究和利用工矿废弃地相关政策，借全市关闭采石场的大势，提出整合关停铁贺路以南四家矿山，连片实施土地整理的工作思路，引入市场主体，出让土地整理权，提取生态修复费，预计可产生非税收入近亿元，整理出建设用地1600亩，预计产生土地收益35亿元，将有效缓解铁山财力不足、发展空间不足的问题。二是强化管理，加强审计，确保资金使用高效。坚决落实项目建设招投标制度，从源头上控制资金浪费；加强项目决算审计，节省财政资金。三是加强区情研究，提前防范潜在风险。深化“资金瓶颈”概念，强力压缩铁山区财政非紧迫性投入，成功压缩了财政资金投入规模，政府性债务得到有效控制，为铁山未来科学发展、可持续发展减轻了阻碍。四是坚持精准把握政策，科学调度资金8000万元，平稳顺利完成了西塞山区规范机关事业单位津补贴发放工作。（二）强化基础工作，服务科学发展。一是开展税源普查，增强财源建设的针对性。抽调财政、统计、两区人员进行了为期一个月的西塞税源普查，对各个产业、重点企业发展状况进行科学分析，为2015年出台经济激励政策明确方向，为培植财源找出了重点。二是强化统计基础工作，为科学决策提供真实依据。刚西塞山区工作时，正值省统计局对西塞山区统计数据核查，我抓住机会力推统计能力建设，强化统计基础性工作，目前各项经济指标统计上报质量明显提升，可信度大为提高。三是强化财务管理制度体系建设。为了落实党风廉政建设主体责任，扎紧制度笼子，规范财务管理，堵塞资金漏洞，主持制订或修订了4项财务管理制度。四是对国土存量资源进行了全面清理，完成了国土资源数据库建设，为西塞园区建设、偿还政府债务提供了有力的数据支撑。（三）强化调查研究，服务工作全局。调西塞山区工作以来，为了尽快熟悉情况，我强化了调查研究工作，先后进行了园区企业运行、旧城改造、财政管理、招商引资、生态环境等专题调研，掌握了第一手资料，为谋划15年政府工作打下了基础。一是制订了“十三五”规划课题调研计划，正在有序推进。二是对政府性债务进行全面清理，力争最大限度纳入政府存量债务范围，争取省级政府债券支持笼子。三是对社区建设性债务进行了专题调查，为社区减压力作了前期工作。（四）切实勤勉尽责，发挥枢纽作用常务副区长职位是政府运行枢纽岗位。要切实发挥好枢纽作用，必须始终保持勤勉的工作状态，追求效率，履行好综合协调之职。一是对上争取支持，优化外部环境。城区的发展离不开省、市职能部门的支持，必须营造一个有利于城区发展的外部环境。我十分注意发挥在市直部门工作时间长、轮转部门多的优势，在充分研究相关政策和汇聚、分析信息的基础上，积极主动捕捉对上争取政策、资金和项目的机会，既创造了良好的行政环境，又为地方发展争取到了政策支持、资金扶持和项目支撑。西塞山区夏浴湖治理项目已进入2014-2015年度省发改委两型社会扶持项目笼子；生物医药产业中心已通过省发改委审核，即将获批；争取国土地质灾害治理项目一个；西塞排洪港项目成功挤进了产业聚集区支持项目名录。二是加强部门协调，提高运行效率。对于需要多部门配合完成的工作，能有效整合部门力量加以扎实推进。特别是在支持滨江新区项目落地工作中，建立协调会议制度，形成了以项目落地为中心，发改、规划、国土、农林水、招商等各相关部门“手牵手”组建手续报批团队的运作模式，工作效率大幅提高，满足了企业提出的要求。三、加强廉政修养、筑牢防线，切实加强党风廉政建设党风廉政建设是每名领导干部的重要职责，必须从自身做起，时刻对照各级党委、纪委的要求，切实做到自重、自省、自警、自律。（一）落实主体责任。深刻认识党风廉政建设中落实主体责任的重要性，带头把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。我积极配合区长制定了政府党组落实主体责任实施方案，与16名分管单位主职领导进行了廉政约谈，传导主体责任压力，为构建主体责任落实体系贡献力量。（二）构建制度体系。党风廉政建设贵在制度完善，贵在制度落实。按照区委区政府的安排，我负责制定或修订完善了4项财务管理制度。对全区社区财务进行了全面清理和审计，规范了基层财经纪律。加强了审计基础力量建设，加大了审计监督力度。支持纪委、监察局工作，从人财物等方面加大纪检工作保障力度。（三）加强自我约束。在形形色色利益诱惑面前，始终保持清醒头脑，全方位筑牢反腐败防线，事事处处严守廉洁从政底线，坚持公正公开公平处理政府事务，特别是在与形形色色的“老板”打交道过程中，始终做到自爱、自尊，在政策法规规定范围内协调服务，