村两委换届工作总结

村两委换届工作总结根据村两委换换届选举有关规定，“村民满满意，群众放心”的两个标准准，我镇*村于去年12月月份开始， 开展了村党支部部及村委会换届工作，截止今今年3月24日，顺利完成了了*村“两委”换届选举各各项工作，现在将工作情况总总结如下：一、基本情况望树镇*村共有1105人人，登记选民726人，在镇镇级换届选举动员及培训大会会后，在镇党委、政府的高度度重视下，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把把握“加强党的领导，充分发发扬民主，严格依法办事”的的三项原则，结合我村实情，积极稳妥地开展了村级换届届选举工作，整个换届选举中中选民民主法制意识增强。*村共有选民726人，党党员30人，村民代表20人人，“两委”换届工作圆满完完成，2015年1月27日日经依法选举产生村党组织委委员4人，共有27名党员和和19名村民代表参加选举，其中丁跃双同志当选为党支支部书记，刘景云、赵金明、刘景田当选为村党支部委员员；2015年3月24日经经依法选举产生村委会成员共共3人，票数均在半数以上，其中赵金明当选为村主任，赵金香、刘树昌当选为委员员。新一届“两委”班子成员员平均年龄48岁，其中其中中35岁以下1人，36至550周岁3人，51-60周周岁4人。二、主要做法*村由于选举工作人员思想想认识统一、工作机构健全、落实措施有力，使*村级级“两委”换届工作成为望树树镇的亮点村。总结如下：（一）建立组织，加强领导望树镇第十届村委会换届选选举工作会议以后，按照望望树镇2015年村“两委”换届选举工作实施方案的的指导，成立了以包片干部张张玉兴为组长，包村干部刘希希刚为副组长的*村“两委委”换届工作指导组，重点负负责*村“两委”换届选举举的工作指导；乡镇下设村“两委”换届工作督查接访组组，负责换届选举过程中的督督导检查，受理村民咨询、举举报、来信来访，查处和纠正正选举违法现象，对反映问题题作出解释答复工作；下设村村“两委”换届工作安全保卫卫组，制定了望树镇村“两两委”换届选举工作应急预案案，负责维持换届工作正常常秩序，对妨害和破坏选举违违法行为、用不正当手段干扰扰选举的违法行为进行严厉打打击。（二）广泛宣传，发发动群众换届选举工作的成成败，在很大程度上取决于群群众民主参与意识的高低，取取决于群众对选举工作的正确确认识。因此，*村积极做做好选举的宣传动员工作，通通过包村干部下村宣传、张贴贴宣传标语、广播等形式，使使全村人民了解此次换届选举举工作的意义与操作规程，保保证换届选举工作的顺利开展展。换届工作启动以来，*村召开工作会 3 次，动动员培训会 1 次，广播播宣传 8次，印发宣传材料料 400 余份，黑板报 1期，张贴标语 3条。（三）精心组织，统筹安排为切实做好换届选举工作，望树镇党委政府要求*村村包村干部作为驻村换届选举举指导员，注重统筹安排、兼兼顾全局，包村干部自始至终终工作在第一线，了解和掌握握换届选举中出现的新情况、新问题，定期向领导小组进进行汇报，迅速制定出切实可可行的解决问题的措施，这为为*村换届选举工作提供了了有力的保障。同时为了增强强各驻村指导员的业务素质，乡组织办和民政所多次对驻驻村指导员进行业务培训，保保证了换届选举工作的规范性性。（四）把握重点，规范范操作*村“两委”换届届选举中严格程序、严肃纪律律，做到选举委员会成员、选选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举举工作人员、选举结果“八公公开”。包村干部严格按照第十届村党支部换届选举操操作流程和第十届村民委委员会换届选举操作流程的的操作程序，做到法律规定的的程序一步都不少，该给群众众的民主权利一点都不留。*村党支部换届工作于20015年1月6日至20155年1月20日通过综合党内内推荐和群众测评的结果，确确定了支部委员候选人初步人人选，并报请乡党委审批；22015年1月25日统一召召开全体党员大会进行了党支支部换届选举，大会首选以无无记名投票差额选举的办法法选举产生了新一届党支部委委员，然后召开第一次全体委委员会议以等额选举的办法选选举产生了村党支部书记。*村委会选举从20155年3月1日开始，产生了*村选举委员会，主要负责责选举的组织和主持，3月99日完成了选民登记，并且进进行了张榜公示；村委会候选选人通过自荐形式产生，20015年3月24日，在村选选民委员会的主持下进行了村村委会正式选举，产生了*村委员会。（五）密切关关注，确保稳定为确保换届届期间的稳定，认真落实片长长负责制，由片长负责，组织织包村干部入村对各村情况进进行摸排，重点关注易上访人人群的动态，发现问题及时上上报。同时，乡组织办和民政政所专人负责认真答复群众提提出的各种问题，坚持把问题题消灭在萌芽状态。在乡村两两级的共同努力下，我乡在两两委换届期间未发生一起上访访事件。三、存在的问题从总体上来看，*村“两委委”换届选举工作比较顺 利利，但由于村情日趋复杂，在在工作中也暴露了不少问题，主要有以下两个方面：（一一）个别选民的政治觉悟和文文化素质偏低，存在无所谓的的思想，认为选谁当村干部都都一样，不能很好的行使自己己的权利。（二）工作人员在在程序操作上有一些疏忽。尽尽管换届选举前，做了大量宣宣传教育工作，但是还有少少数人员受文化素质、个人能能力的制约，在委托投票等环环节上还是出现了疏忽，为这这次选举工作带来了不必要的的麻烦。四、今后工作思路路（一）建章立制村两委委换届完成以后，*村应在在镇党委政府指导线，根据本本村实际制定村级的发展规划划和各项管理制度，规范地推推进村民自治；同时严格遵守守村级岗位责任制考核办法，细化工作，明确责任，提高高*村干部规范化管理。（二）加强村干部业务培训训提高新一届村两委班子的的业务素质是村两委换届选举举后的一项重要工作，*村村应以镇党委为依托按照镇党党委制定的村两委培训计划，参加有关思想政治工作、经经济发展、廉政建设、安全生生产、质保调解等多方面的培培训，提高村干部建设新农村村和服务人民群众的综合素质质，务求每个村干部都能很快快地进入角色，担当重任。在县委、县政府的正确领导导下，在镇党委政府的精心组组