职工代表大会情况报告表.doc

职工代表大会会议情况报告表填报人_填报日期_单位（盖章）企业性质工会主席职工总数本次职代会届次届次应到职工代表名，实到职工代表名，占%征集提案件，同意立案件。参与重大决策审议建议（文件）审查同意或否决（文件）审议决定（文件）民主评议干部数名（其中：厂级名，中层名）评议形式集体合同签订情况已签：工资协议签订情况已签：业务招待费报告情况报告未签：未签：未报告备注：此表一式两份，一份存档，一份在会后7天内报上级工会，直属单位报市总工会民管部。职工代表大会会前情况报告表填报人_填报日期_单位（盖章）企业性质工会主席职工总数职工代表状况代表总数名（其中：男名，女名）占职工总数%代表中：中层干部名（领导干部占%）一般科技人员和管理人员名（科技人员占%，一般管理人员占%）一线工人名主席团人数名（其中：中层以上领导名，其它名）上次职代会召开日期年月日提案件，已落实件，落实率为%。本次职代会届次届次本次职代会召开日期年月日大会主要文件提前几天发给代表天大会主要议题备注：此表一式两份，一份存档，一份在召开会议的7天前报上级工会，直属单位报市总工会民管部。职工代表大会报告表单位名称： （加盖公章）单位性质： 工会主席： 联系电话： 填报时间： 镇江市总工会民主管理部印制会 前 情 况 报 告 表状 况职工代表职工人数 名，职工代表人数 名（其中：男 名 女 名）其中：领导干部（含企业董事会成员、执行董事、中高级管理人员） 名。科技人员 名；一般管理人员 名；普通职工 名主席团人员 名。其中：领导干部 名，科技、一般管理人员、普通职工 名情 况会议预备本次职代会是 届 次职代会，是今年召开的第 次职代会。大会主要文件于 月 日（提前 天）发给职工代表落实情况上届提案提出 条， 归纳为 条， 落实 条。其中：经营管理方面 条，落实 条。生活福利方面 条，落实 条。其他方面 条，落实 条。培训会前参加培训人数：培训内容：及日程安排会议主要议题需上级工会协调解决的问题意 见上级工会（签章）年 月 日会 后 情 况 报 告 表 单位： （加盖公章） 年 月 日席情况会议出出席会议的职工代表 名， 占代表总数的 %。会议主持人姓名 ，职务 。有关情况本届（次）提案提出 条，归纳为 条，立案 条。其中：经营管理方面 条。生活福利方面 条。其他方面 条。有 关 决 议 情 况本届（次）审议、通过同 情 况集 体 合集体合同 年 月至 年 月。本次 有效期从工资合同 年 月至 年 月。工会方协商代表 人，首席代表 ；行政方协商代表 人，首席代表 。上次签定集体合同（工资协商合同）兑现率 %。了哪些主要问题本次职代会解决干 部 情 况民 主 评 议评议形式： 被评人数 名其中：领导干部 名，中层干部 名建议奖励的领导干部 名，中层 名；晋级的领导干部 名，中层 名；需要诫勉谈话的领导干部 名，中层 名；限期改正的领导干部 名，中层 名；免职的领导干部 名，中层 名。其他情况年 月建立了厂（校、院等）务公开制度， 年 月制定了实施意见（细则或办法）；实行的其他公开形式（公开栏、内部网站等）。业务招待费是否向职代会报告（ ）。领导干部个人廉洁自律情况是否向职代会报告（ ）。工会主席是否进入董事会（ ），有职工董事（含主席） 人。工会负责人是否进入监事会（ ），有职工监事（含工会负责人） 人。意 见上级工会主管工会 （盖章） 年 月 日说 明填 表1. 此表可裁开，分会前、会后两次填报上级工会。2.“会前情况报告表”，开会前一周上报，如遇换届改选须提前10天上报。3.“会后情况报告表”于会后一周内填报。4.此表一式叁份，一份