




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电话/ 传真地址:深圳市宝安中心区兴华路南侧荣超滨海大厦A座1711-1718单元集团员工团队拓展培訓活动方案一、活动目的为了增进集团及各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围;进而加深员工的团队凝聚力,在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力,公司特组织全体员工前往大鵬半島进行拓展培训活动。二、活动组织 活动组织:行政部活动地点:大鵬半島海港渔村景区活动时间:2013年6月8日一天交通方式及集合地点:空调大巴往返(由培训机构提供);裕鑫丰:宝安区海秀路荣超滨海大厦一楼 裕亨:宝安区固戍正奇隆大厦一楼参加人员:裕鑫丰、裕亨全体人员(截止于2013年6月7日入职的全体员工。)此次拓展方案重点在于增强团队合作,原则上要求全员参与。活动时间按正常出勤进行考核,如确有特殊情况(如怀孕等)需请假,流程为:填写请假单并提交部门领导审批同意后,提交至行政部存档备案。活动课程的收益:1、个人收益:认识自身潜能,更好的面对工作与生活的挑战;增进对集体的参与意识和责任心;学习欣赏,学会关心他人。2、团队收益:进一步明确和认同组织目标,增强凝聚力;树立相互配合,互相支持地团队精神和整体意识;改善人际关系,促进内部的沟通与信息交流;挖掘内在能量,使之聚合并在工作中全部释放出来没有完美的个人,只有完美的团队。三、活动运作安排A、活动各项目负责人安排拓展培训负责人工作明细负责人项目工作内容备注 罗海燕总指挥负责活动全程指挥王爱军 陈金钟人员组织负责活动人员的组织及全程异常跟进陈金钟负责裕鑫丰,王爱军负责裕亨工厂史亚萍、刘美均人员资料的提供负责参与人员的身份证号码的提供罗海燕、陈金钟跟进各项工作的落实跟进负责人各项目工作的落实情况各部门负责人(可由部门负责人指定提交)组织部门人员负责组织本部门人员集中、清点工作裕鑫丰向陈金钟汇报,裕亨向王爱军汇报培训公司负责活动全程的拍摄将活动的精彩瞬间用相机记录下来培训公司活动执行行程安排及活动执行C、活动时间具体安排早上8:00在公司集合出发,前往基地。(裕鑫丰和裕亨分开出发,于基地统一集合。)09:0009:30于基地洗手间更换衣服(迷彩服);09:3010:30主训教练团队讲解破冰项目:课程导入,团队热身,团队文化建设;项目介绍: 讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,团队初步形成 自我介绍:17-25人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解【红旗飘飘】 集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。 培训目标:确立团队、确定目标;打破新团队成员之间的隔阂;加强相互了解和信任;形成团队成员的基本价值观。10:3012:00个人挑战高空拓展项目(挑战个人心理承受能力,增强团队信任与合作)天 梯:一架云梯从一米多高处延伸至10米高的空中,从地面到空中,横木间的距离渐渐变大,没有任何工具,你和一名队友必须徒手爬到顶层,你们所能利用的资源只有你们的身体以及为团队牺牲的精神,还有积极与他人合作的行动。空中断桥 勇攀天梯 天使之手 空中抓杆12:0013:30午餐时间 ,餐厅特色餐,九菜一汤,每桌十人;咸蛋芥菜汤、子姜焖农家鸭、红焖猪肉、鱼香茄子煲、麻婆豆腐、清蒸淡水鱼或红烧鱼、揽菜肉末炒豆角、焖南瓜、青菜、萝卜干炒肉13:3014:15拓展小游戏,团队热身14:1515:00团队合作项目:七巧板项目操作:将学员分成七组,利用七巧板原理模拟完成一系列任务项目目标:考察资源的合理配置,体验团结、有效沟通及领导指挥能力、统筹安排能力;体现全局观念,考验如何处理团队内部的关系,意识到目标管理的重要性;同时要有勇于承担责任的勇气,不要过分的抱怨和指责同事和队友,要学会接纳别人同时也被别人接纳,凡事都不可以急功近利。15:0016:00团队管理合作培训项目:扎筏泅渡项目操作:要求队员们将活动用品从操场搬运到海边,然后利用这些用品进行海上登陆。波光淋漓的水面几个塑料桶、几个竹竿,如何才能扎一个足够结实的竹筏,载我们远航?集体动手创作出劳动成果,坚定目标,同心协力,驶向成功的彼岸,清爽潮湿的清风,一定会带给你无尽的乐趣。培训目标:1.培养团队解决问题能力,要求学员共同策划、共同学习、统筹决策。2.使学员明确工作绩效的产出的标准(包括安全性、实用性、经济性)。3.分工协作是项目完成的保障,使学员在实践中理解群策群力的道理。4.通过“同在一艘船上”体验,使学员认识团体的利益和个人利益息息相关,使团队中每一个人建立起团队利益共同体意识。5.建立良好的合作意识,认识到个人能力的不足,感受集体和个人利益的关系;体验团队合作的重要意义,学会合理运用资源。6.学会并懂得沟通的重要意义、掌握沟通技巧;正视自身的能力,学会在压力下调节心态,以达到最终的胜利。7.以体能训练为载体,达到心理素质提高和升华的目的感受体能极限,锻炼坚持到底的决心和毅力。 16:0017:20团队合作项目:毕业墙项目目的: 活动体现作为团队领导考虑问题的全面程度、合理分配人员的艺术、解决问题的创新之道以及队员之间鼎力互助的团队友爱精神。项目简介:面前是一座 4.2的高墙,所有的队员必须在没有任何帮助的条件下,翻越这块高墙。在翻越的过程中,其余的队员可以在不借助任何物品的前提下,帮助翻越者进行翻越,翻越成功的队员,只能在墙的另一边高台上帮助后继的翻越者。以整个小队翻越高墙的时间作为评分标准。17:2018:10拓展分享,培训师根据学员个人进行分享总结、集体照。四、注意事项1、一切行动听指挥,不可擅自脱队,出游人员必须随身携带电话,严禁单独外出、离队,以免发生意外; 2、拓展时,请大家特别要注意服装和鞋子,尽量要轻装出行,少带杂物,以减轻负荷;6月上旬天气炎热,请大家做好防晒降暑工作,需准备防晒霜,或戴防晒帽、防晒墨镜等常规用品。 鞋子要选用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走不便和有碍安全,如需下水游泳的同事可带上泳衣。3、去拓展前请大家一定带上身份证,少许现金,以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。随身携带,切勿离手。4、为防止火灾,拓展区内、车内禁止吸烟;5、抵达拓展景区游览,谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号。万一脱离团队,请于集中地点等候返回寻找; 6、为了保护风景区的清洁卫生,不可随地乱扔垃圾、废物,将垃圾放于沿途垃圾桶内; 7、拓展人员要注意公司形象和个人形象,做到文明旅行,遇事勿慌乱,勿惹是生非; 8、外出旅行期间,拓展公司统一安排饮食,请注意身体健康,切勿吃生食、勿暴饮暴食,防止发生食物中毒。9、搭乘汽车时请注意,请车上人员听从导游及组长的统一安排,不带危险或易燃品上车,不在车厢内追逐打闹。请勿任意更换座位,头、手勿伸出窗外,上下车请注意来车方向以免发生危险。10、晕车同事请自备晕车药,行政部会准备少许风油精(驱蚊)、创可贴、中暑药等随车以备急用。1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年知识产权运营师中级考试必-备知识点解析
- 桂林电子科技大学《空间统计与分析》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 武汉铁路桥梁职业学院《时间序列分析》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 平凉职业技术学院《体适能与运动处方》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 宿迁学院《生物工程与技术导论》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年初级火电运行值班员实操技能模拟题集萃
- 2025年生产经理竞聘面试必-备知识题库及案例分析
- 2025年客户服务经理竞聘面试指南及预测题解析
- 2025年小学特岗教师招聘考试题型解析与备考建议
- 2025年钎焊操作技巧面试模拟题及答案大全
- 最全海外常驻和出差补助管理规定
- 试生产总结报告
- 房地产制度与标准 -中建一局项目管理标准化指导手册(第一版)
- 《老年学概论(第3版)》课件第一章
- GB/T 6495.1-1996光伏器件第1部分:光伏电流-电压特性的测量
- GB/T 30951-2014小型水电站机电设备报废条件
- GB/T 18948-2017内燃机冷却系统用橡胶软管和纯胶管规范
- 电动汽车充电桩申请安装备案表
- DB32T 4073-2021 建筑施工承插型盘扣式钢管支架安全技术规程
- 易制毒、易制爆培训试卷及答案
- 入行论94课第1个颂词
评论
0/150
提交评论