公司员工立足岗位创新奉献演讲稿.doc

公司员工立足岗位创新奉献演讲稿尊敬的各位位领导：今天我演讲的题目目是在创新中寻求突破。春花秋实、寒来暑往，转眼间来到xx已经有两年年的时间了，回顾那些紧张而而又充实的日子，我的内心感感到踏实且心怀激动。 时光光匆匆，却从不吝啬于回报，在我们xx人忠诚敬业、勤奋严谨的工作作风下，我我见证了xx集团在做百年企企业的道路上渐行渐远0115年，在国内外经济持续低低迷的情况下，我们保持了安安全、健康、良性的发展状态态，然而，2016年国内外外经济形式将会更加复杂多变变，下行压力将进一步增大，我们将面临更大的困难，经经受更严峻的考验。 新的一一年，我们只有积极响应党的的号召，认真贯彻“创新、绿绿色、共享”的发展理念，在在上级党委、开放、政府的正正确领导下凝神聚力、迎接困困难、协调、挑战困难，才能能够在这复杂多变的环境里稳稳步推进016年集团公司司一号文件重点强调了创新工工作，那么什么是创新呢？记记得一本书中曾经形象的写道道，别人没有想到的你想到了了，别人没做到的你做到了，这就是创新所以说，一些些陈旧的、还是土框框，我们们都要大力的把他们打破，去去创造新的方法、不结合实际际的东西，不要管他是洋框框框、新的理论来解决我们的问问题，这就是创新。 如若说说，在创新尚属于我们个别企企业、个别员工杰出表现的的时候，我们企业循规蹈矩的的生存姿态尚可以为时代所容容，可是，在创兴将成为我们们企业赖以生存以进行生存竞竞争的不可或缺的素质的时候候，我们依然采用一种循规蹈蹈矩的生存姿态，那么无异于于是一种自我溃败在这里我我想和大家分享一则反面的小小故事，柯达它曾经站在了照照相技术的巅峰，然而柯达在在发明出第一台数码相机后没没有重视继续研发，而是妄图图通过专利保护把数字影响技技术雪藏起来，以保护现有的的产品。 殊不知，一些企业业在充分借鉴柯达专利技术的的同时，巧妙的绕开了专利保保护的障碍，开发出更廉价的的数码产品。 当意识到问题题的严重性时，为时已晚。 最终于2012年1月申请请破产保护柯达破产的原因因就是不愿意放弃既有的市场场，没有注重于创新工作，企企图通过专利的保护来阻挡新新技术，但最终被数码技术的的洪流所颠覆当然我们所说说的创新是需要脱离陈旧的范范畴的，牛顿是世界上最伟大大的科学家之一，他对科学的的贡献是史无前例的。 牛顿顿的一生有许多伟大的发现：力学三定律、光学环、冷冷却定律、万有引力、，然而而到了晚年，他的研究陷入了了亚里士多德的柏拉图学说的的范围不能自拔。 他花了十十年的时间来研究上帝的存在在，结果自然毫无所得。 由由此看来，即使是一个伟大的的学者，一旦落入陈旧的范畴畴，也谈不上有丝毫的成就所以，我们需要创新，但是却却不是盲目的创新，我们要用用我们思维、我们的智慧去去创新时代瞬息万变，只有有抢抓发展机遇，改革创新，与时俱进，才能紧跟时代的的发展潮流。 是改革、是突突破？我们韬光养晦、是奋进进、深谋远虑，正因为有了稳稳定的基础，抓住稍纵即逝的的机遇，内外兼修，抓本质，稳步推进，无论是改革还是是突破，毫无疑问都将会画上上圆满的句号自古成王败寇寇仍是恒古不变的真理，能否否在今后的工作中变成一只浴浴火重生的凤凰，张开最有力力的翅膀，振翅飞翔，我想谁谁也不确定，但我却有最饱满满的准备，去迎接狂风烈焰的的洗礼，更有一往无前的勇气气穿越生命历程的瓶颈，用我我的热血青春，为自己争取每每一个前进的机会破釜沉舟舟彰显的是我们的内在意志，成长的历程中总会面临变革革与挑战，唯有勇于突破、创创新，才能够开创美丽新世界界、才能将我们的xx品牌做做成世界著名品牌，就让我们们在创新中寻求突破，让我们