齐伍军教授企业管理语录.doc

齐教授经典语录1、 生意与事业的区别：生意是为了一个人赚钱，靠一个人做事，事业不是为了赚钱，而是为了一种核心价值观与使命，获取利润只是为了提高实现使命的能力，使命也是为了实现一群人的梦想，于是一群核心价值观相同的人为了实现共同的梦想会凝聚在一起努力做事，形成团队的力量，达成目标愿景。 2、 上善若水：水善居众恶之下，利万物而不争：水善居低下之处，润泽万物：爱争高低之人乃低俗之人：善于放低自己默默帮助别人的人乃高尚品德也。 3、 企业成功必须具备的三大要素：智本+资本+资源：智本能决定企业发展方向、商业模式，企业价值。资本可以推动企业快速发展到达战略目标：运用资源能使企业快实现成功。 4、 企业家应该是一位好木匠，不应该是一位好大夫，因为木匠看到任何材料都用，而大夫看到谁都有病，用人所长必须包人所短，在用人方面决不可追求完美。现实中大夫式的老板确实不少。5、 一个人的名气友多大并不重要。关键是你为社会做了多少贡献，以个人的财富多少并不重要关键是你帮助过多少人，那才是你的真正价值。 6、 一个人的价值不在于你获得了多少利益回报的价值，而在于你为社会和别人创造了多少价值：比如，我的课酬一天5万元，我曾经为80家企业家讲了一天课，通过课程使得5家企业挽回了投资风险，找到了发展方向提高了盈利能力，我的价值决不是一天5万元课酬的价值，而是5家企业避免失败并得到发展的价值。现实中很多人用自己获得的利益来衡量自己的价值是错误的，每个人都应该重视自己为社会与别人创造的价值，而不是重视自己得到回报的价值。如果你为别人或社会创造的价值越多你的回报自然就会多，而不是先去考虑个人利益回报。 7、 禅诗：春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。若是心头无闲事，便是人间好时节。人的烦恼由心而生由心而灭，烦恼来自于执着与贪念，贪财贪名利执着于自我才会烦恼。一旦你看淡了这一切放下了贪念与执着，你的心灵就解放了就自由了，也就快乐啦。 8、 随缘而行，随遇而安，人的成功宇失败皆有因缘定，种善因结善果，种恶因结恶果；一个善念即是佛，一个恶念即是魔：诸恶莫做诸善奉行。 9、 做企业千万不可执着于眼前，因为市场在瞬息万变，应该多思考未来和企业价值提升。方向一定比努力更重要，未来一定比眼前更重要。没有远虑必有近忧！10、 老板整天忙说明一下问题：1，缺乏清晰的发展战略在盲目努力；2、没有管理体系和管理机制；3、疑心太重对谁也不相信，认为下属都不如自己只有亲临亲为；4、业务模式传统盈利能力低为了拼命赚钱；5、企业规模太小用不起高管为了省钱只有自己亲自干；6、企业失败的象征。11、 什么是大爱？大爱就是无因之爱，愿意帮助或给与和自己没有任何缘故的人就是大爱，不为任何目的愿意帮助和自己素不相识的人就是大爱，为了任何目的都不是大爱！因此有大爱的人一定是格局很高的人，有大爱的低调心胸宽广，不为名利，不出风头，有强烈的利他心和给与心这才是有大爱之人。12、 老板整天忙说明以下问题：1，缺乏清晰的发展战略在盲目努力；2、没有管理体系和管理机制；3、疑心太重对谁也不相信，认为下属都不如自己只有亲临亲为；4、业务模式传统盈利能力低为了拼命赚钱；5、企业规模太小用不起高管为了省钱只有自己亲自干；6、企业失败的象征。 13、 普通创业者靠努力做企业，不懂管理，整天忙于事务，累得要死，除了员工工资几乎没有利润，老板成为了员工的打工者；智慧创业者靠智慧整合资源，靠管理机制使员工不得不拼命工作，所有人都在忙就老板不忙，企业利润丰厚蒸蒸日上，员工真正在为老板打工。14、 何为企业家？企有家是有使命、愿景及企业核心价值观的总裁，做企业目的不是赚钱，而是为了使命和愿景，赚取利润只是为了提高完成使命的能力；创造员工不得不努力工作的机制，通过员工的努力工作实现企业发展目标。15、 何为老板？老板是为了赚钱的生意人，没有愿景也没有使命，哪里有钱就往哪里冲，一切为了眼前利益，不懂管理也没有管理机制。一切亲临亲为，每天忙得要死这就是老板。 16、 人有三种年龄，一是日历年龄，而是心理年龄，三是生理年龄。人的心理年龄年轻人才能年轻、健康。17、 人的贪念是万恶之源，贪婪能毁掉人的道德与信念，贪婪的人只会获取不会付出，更谈不上品质！18、 不为名不为利而活着的人，才是心灵最自由的人！19、 个人的强大主要是内心的强大，内心的强大能战胜一切，而内心的强大来自于自信，有了自信就成功了一半，因此作为管理者对下属，或家长对孩子一定要多鼓励，多赞美，多给正向激励。20、 事业的成功不等于人生的成功！人生成功的标志是已经获得了心灵的自由。不再为财富 、名利所困，能够从容淡定的面对一切事物，遇事冷静就达到了很高的境界！21、 只有卓越的团队，没有完美的个人。个人英雄主义会减弱团队战斗力。22、 成功的企业董事长，主要是定战略，建机制，并将经营目标层层分解到岗，最后关注经营目标的完成情况。不懂事的董事长一贯亲临亲为，不但替总经理、副总经理、部门经理干活，还替员工干活，把自己累得要死，企业管理还一团糟。23、 只有错误的管理者，没有错误的员工，员工犯错误是你给了员工犯错误的机会。24、 获得财富的正确方法是你先为别人创造价值，使得别人愿意用财富回报你，而不是先去索取。25、 三流人用语言影响别人，二流人用行为影响别人，一流人用言行如一影响别人。26、 未来是一个竞争的世界，人与人之间的竞争主要是学习能力的竞争，思维模式的竞争，学习可以改变思维定势，消除刚愎自用。27、 赞美犹如迷幻药，大多数人听到赞美的声音都会痴迷，有智慧的人听到赞美会认真反省自己，正视自己。28、 目前几乎所有的企业领导都在说缺人才，管理团队能力欠缺，解决此问题的唯一办法就是推行标准化管理和机制管理，构建管理系统。通过工作标准和管理流程实现预期工作效果。29、 春有百花秋有月；夏有凉风冬有雪；若无闲事挂心头，便是人间好时节。希望大家心无挂碍，天天都有好心情。30、 企业做大了管理层就会争权夺利拉山头。心底无私天地宽，事实证明私心重的人不宜进入管理团队，只有无私的管理者才能使团队更和谐。31、 想到说到不如做到；有思想有理念不如有行动。现代社会有思想有理念的人很多，都能夸夸其谈，可是能做到的却寥寥无几；所以，判断一个人不要听他说的怎么样，主要是看他的行为表现，也就是做的怎么样。白居易问高僧佛教的精髓是什么？高僧说：诸恶莫做，诸善奉行；白居易说这连三岁小孩都懂，高僧说连三岁小孩都懂的道理80岁的老翁却做不到；现在大多数人都是只会说不会坐的人。32、 企业老板“忙病”诊断：1、还在创业阶段，一切事物必须自己亲自做或带领团伙做；2、企业没有管理体系和管理机制，老板亲临亲为；3、企业管理团队没有能力或不负责任，老板不得不亲临亲为；4、老板对下属不信任或疑心过重，事事亲自掌控不放权；5、创业时亲临亲为的惯性无法改变；老板忙是企业存在问题的危险信号，忙，等于心亡，老板没有时间思考企业发展大事，企业不可能发展得太好；老板忙预示着企业不成功并存在问题。33、 盘点人生：人一般从二十几岁开始做事，到六十几岁退休最多也就五十年时间，人生宝贵的五十年时间，有的人有效的利用了创造了巨大的社会价值。有人虚度了一事无成；珍惜人生的时间并不是靠努力，而是找对方向做有价值的事；如果所做的事没有价值再努力也没用，因此人生努力方向、目标是创造人生价值的关键也叫人生战略。34、 花看半开，酒喝半醉；任何事都不能过头；雨水是财但财太多了也祸害人，哈尔滨人民已经感觉不方便了？一切都不能过头。35、 企业发展战略是企业发展的航标灯、生命线；企业战略包含了发展前景、赢利模式、人才战略、竞争战略和经营战略；目前90%以上的企业执着于眼前企业现状，不重视企业发展战略的适时调整，因此，多数企业都是失败的，少数企业是成功的。企业和人一样需要每年体检，才能保持健康发展。36、 淡定有福，我执有祸；前天在地铁里外地青年不小心踩到了北京一男子的脚，因男青年没有致歉双方发生争吵，2个北京男子在地铁里打外地男青年；其实在地铁无意中踩到别人脚非常正常。一句对不起就能了事，发生打架属于双方都执着于自己造成的。丰台区以黑地哥因乘客少给2元钱发生了杀人事件；退一步忍一忍海阔天空可以化解许多茅盾。所以看淡自己才会吉祥，平安！36、放下贪念，放下我执，让心灵自由，获得心灵的安宁与智慧；唐伯虎禅诗：人生七十古来少，前除幼年后除老，中间光阴不多时又有严霜和烦恼，世上钱多赚不尽，朝里官多做不了，官大钱多心转忧，落得自家头白早。放下执着让心灵回家，获得人生的成功。37、智者以心转境，愚者心被境转；智者心情不会受环境影响，在恶劣环境下依然能保持平静的心态。遇堵车不要堵心，因为堵心也没用，还是顺其自然好！38、成功的企业把员工工资当作投资，投入越大产出越大；失败的企业都是把员工工资当作成本，成本越低员工流失的越快。39、人生快乐的秘诀：当你心烦时请放下自己，忘掉自我，因为烦恼一般都是我执在作怪，如果你能放下名利、尊严、得失与是非，你就不会有烦恼。