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文档简介
公安局二季度纪检监督工作计划公安局二季度纪检监监督工作计划二季度是我们们抓好纪检监督各项工作、实实现全年反腐倡廉目标任务的的关键时期。我们一定要认真真贯彻党的十八大精神,以打打造“干部清正、队伍清廉、执法清明”的公安队伍为目目标,坚持从严治警不动摇,严明党的纪律,切实转变作作风,不断提高全市公安机关关拒腐防变能力和反腐倡廉工工作科学化水平。重点要抓好好以下三个方面工作。一、加强警风建设,营造廉洁从从警良好环境警风就是我们们的行风和作风。要把改作风风、树新风作为警风建设的重重点,思想上高度重视,行动动上高度自觉,积极营造廉洁洁从警的良好环境。一是提提高认识,切实增强工作责任任感。警风是公安机关性质和和宗旨的重要体现,是公安机机关凝聚力和战斗力的重要内内容。警风就是形象,警风就就是力量。加强警风建设,培培养过硬作风,进一步形成风风正、气顺、心齐、劲足的局局面,是公安机关完成各项使使命的重要保障。同时,公安安队伍作风方面还存在一些突突出问题:一些领导同志缺乏乏忧患意识,忙于应酬,作风风浮躁,不深入、不扎实、不不节俭,对上级规定落实不够够有力,看不到队伍存在的问问题和隐患;一些民警工作标标准不高,只求过得去,不求求干得好,冷漠懈怠,作风拖拖拉,效率低下;少数民警宗宗旨观念不牢,执法思想错位位,存在不作为、乱作为和侵侵害群众利益的现象。这些问问题如果不抓紧解决,将会严严重损害公安机关的形象和战战斗力,损害警民关系。各单单位必须把警风建设作为一项项严肃的政治任务,切实把握握好贯彻执行规定和各级领导导以身示教的关系,把握好常常抓不懈和警钟长鸣的关系,把握好大处着眼和小处着手手的关系,动真格、求实效,着力解决问题,持之以恒地地抓紧抓好,净化警营风气。二是加强教育,切实提高高工作主动性。要发扬艰苦奋奋斗精神,突出为民务实清廉廉这一主题,结合“坚定理想想强信念、坚守岗位比奉献”教育实践活动,重点开展好好以“反特权、树新风”为主主要内容的纪律作风教育活动动。各级领导干部和纪检监督督干部要主动学习、带头自律律、率先垂范、做好表率。要要把学习教育活动和本地本单单位作风建设实际结合起来,强化调研,排找问题,促使使全警把作风建设各项规定和和要求内化于心、外律于行,树立优良警风。三是集中中整改,切实增强工作实效性性。各级公安机关都要严格落落实责任,不折不扣地执行好好市局下发的三个文件,切实实改进文风、会风、学风、执执法办事作风,决不允许出现现上有政策、下有对策,有令令不行、有禁不止和打折扣、做选择、搞变通等情况。要要联系队伍的思想和作风实际际,查摆问题,认清形势和差差距,对症下药。对作风建设设、三公开三报告、信访投诉诉等各种渠道反映出来的问题题要落实措施,逐项研究整改改办法,边查边改,确保整改改到位。要从小事、从苗头事事件抓起,有效遏制形式主义义、官僚主义、庸懒散奢、冷冷硬横推等不良现象,有效解解决趋利执法、乱收乱罚、选选择性执法、不作为、乱作为为等侵犯群众利益和失职渎职职问题,切实抓好服务民生服服务发展保障名城建设各项措措施的落实,积极回应人民群群众对平安扬州、公平正义和和公安行政管理服务的新期待待,树立公安机关良好的形象象。四是强化督查,切实形形成监督常态化。办公室、政政工、后勤、法制、作风办要要立足本职,切实抓好各项规规定的细化执行、严格把关和和监督检查,定期开展分析评评估、指导督办。纪检监督部部门要紧紧围绕改进作风的各各项规定,开展纪律作风大检检查活动。要敢于动真碰硬,对纪律作风方面的苗头问题题、倾向性问题早提醒、早制制止,对奢侈浪费、违规使用用警用车辆、趋利执法等突出出问题及时组织调查,坚决纠纠正和查处违反规定的行为。发现解决问题是监督检查的的本质要求,是衡量监督检查查成效的主要标准,是监督检检查人员的基本职责,要以发发现解决问题为导向,充分运运用网上监督、效能监察、现现场督察、审计调查和专项督督办等方法,不间断地加强检检查,形成监督常态化格局,坚决纠正有令不行、有禁不不止等问题。督察部门要加大大督查力度,组织经常性的暗暗访,暗访结果要及时进行通通报。审计部门要加大审计监监督,从财务问题入手,把三三公经费、趋利执法等问题作作为审计监督的重点。近期省省厅将组织暗访,检查各地执执行作风新规定情况,市局和和各单位纪检、督察部门要对对执行新规定情况开展一次专专项检查,督促解决存在问题题。要广泛听取群众的意见建建议,自觉接受群众评议和社社会监督。要注意发现总结推推广典型经验,加强宣传,以以警风建设新成效鼓舞士气。二、把握关键环节,务实实推进纪检监督工作各地各各部门要按照年初制定的工作作要点和工作目标,凝神聚力力,迎难而上,早组织、早试试点、早实施,全力以赴做好好当前各项工作,确保二季度度各项目标任务顺利实现。一是大力开展反腐倡廉教育。要深入开展理想信念教育、党风党纪教育和从政道德教教育,引导全体民警自觉践行行职业道德、社会公德、家庭庭美德和个人品德,大力弘扬扬人民警察核心价值观和社会会主义法治理念,以思想纯洁洁性保证从警廉洁性,从源头头上预防和制止腐败。教育要要注重实际效果,更加注重文文化熏陶,更加注重紧贴民警警工作、学习和生活,更加注注重民主交流和平等沟通,更更加注重制度化和多样化,更更加注重全警参与和主动互动动,用身边人身边事开展教育育,更加注重特殊对象教育和和特殊时段教育。要深入开展展廉政文化进机关、进所队、进院校、进家庭“清风行动动”,推进“清风荷香润警营营”系列宣传活动,切实将廉廉政教育贯穿到各项警务工作作中,巩固、扩大廉政文化进进所队创建成果。要结合各级级纪委查处的重大典型案件,适时开展警示教育活动,做做到警钟长鸣。目前,市局纪纪委正在积极筹建市局警示教教育基地,有条件的地方也要要积极建立自己的警示教育基基地。二是继续推进党务公公开、示范所队创建。深化党党风廉政建设示范单位创建活活动和党务公开工作,既是贯贯彻落实党的十八大精神的实实际动作,也是提升全市公安安反腐倡廉建设科学化水平的的现实需要。各地、各部门要要在今年继续将这两项工作摆摆上重要位置,一着不让地抓抓好推进,要在前期开展党风风廉政建设示范单位创建活动动的基础上,广泛宣传发动,精心组织实施,努力形成合合力推进、整体联动的创建格格局。市局将层层筛选,评选选出全市公安机关“党风廉政政建设示范单位”,给予表彰彰奖励,并向省厅推荐省级党党风廉政建设示范单位。与此此同时,各地、各部门要深入入推进,持续创新,不断扩大大党务公开覆盖面和影响力。要进一步强化宣传发动,积积极开展创建,全力打造公安安党务公开特有品牌。4月中中旬,省厅纪委将对党务公开开联系点单位开展党务公开、基层所队党风廉政建设示范范单位创建活动情况进行专项项检查,各地要认真做好迎查查准备,有力推进两项工作。三是加大信访查案工作力力度。坚持有案必查,依托各各类投诉平台,进一步规范信信访投诉、线索管理工作,加加大核查力度,对署名的信访访投诉件要做到条条必核查,件件有回复,事事有结果。要严明纪律,对信访投诉一一查到底、一追到底,不仅要要查问题,还要进行分析研判判,发现制度漏洞,追究领导导责任,对发现的问题要不仅仅要处理到位,还要公开教育育到位,发挥教育治本功能。四是积极组织专项整治检检查。围绕“三优两强”主线线,抓好群众工作创新工程、执法规范化建设、作风问题题整改和系列警卫、重大活动动保卫工作的督察。按照上级级部署要求,深入开展取保候候审问题专项治理,整治执法法过程中存在的乱办取保候审审手续、保而不侦、保证金管管理混乱以及利用取保候审趋趋利执法等问题。巩固涉案人人员非正常死亡和涉案财物管管理问题专项治理成果,防止止问题反弹。加强对执法财物物、经济责任特别是“三公”经费、工程项目建设的审计计监督力度,抓好审计问题的的整改问责,抓好警务用车、五条禁令、工程建设领域突突出问题以及公路“三乱”等等问题督查检查,预防违禁行行为发生。三、坚持过硬标标准,加强自身建设正人必必先正己。纪检监督干部必须须是修身和守纪的模范。各级级公安机关纪检监督部门必须须始终坚持过硬标准,大力加加强自身建设,努力建成一支支忠诚可靠、服务人民、刚正正不阿、秉公执纪的公安纪检检监督队伍。一要强化宗旨旨意识。要站稳群众立场,把把维护群众利益作为目标要求求,把群众满意作为价值追求求,把密切联系群众作为行动动指南,深怀为民之心,以民民意为主导,充分依靠群众,拓展、规范信访投诉和社会会监督渠道,同时要积极查纠纠问题,改进工作,要积极回回应民意,用民意引导我们的的决策部署,把群众关心关注注的热点问题作为监督工作的的重点,从群众最关心最直接接最现实的问题入手,反对特特权思想、特权现象,切实纠纠正损害群众利益的不正之风风,维护群众权益,及时向人人民群众反馈和报告工作。二要培养敬业精神。纪检监监督干部就是要有一种不怕得得罪人的精神,在是非面前不不徇私情。既要勇于捍卫法纪纪,事不避难,敢抓敢管、敢敢于担当,消除顾虑,排除干干扰,冲破阻力,知难而进,敢于同不正之风和消极腐败败现象作斗争,敢于坚持原则则,敢于碰硬,又要敢于保护护干部,澄清是非,支持作风风正派、真抓实干、改革创新新的干部,保护他们干事创业业的积极性,弘扬正气,使广广大干警和群众感到纪检监督督干部可亲、可信、可敬。三要提高履职能力。纪检监督督干部能力水平直接决定着纪纪检监督工作的效率和质量,影响到纪检监督作用的发挥挥。要重视自身能力素质的培培养,着重提升服务全局、沟沟通协调、预警防控和群众工工作能力。要找准工作定位,正确处理好对内和对外、对对上和对下等方方面面的工作作关系,充分调动各职能部门门、各级党政组织和党员干部部的积极性,促进纪检监督工工作的深入开展。要敢于突破破原来的方法和习惯去思考和和解决问题,积极探索加强反反腐倡廉建设的新机制新措施施,提高反腐倡廉建设科学化化水平。要注重预警防范,针针对腐败现象易发多发的重点点领域和关键环节,建立健全全廉政风险分析预警和防控机机制,着眼事前防范,推进关关口前移,将腐败和作风问题题遏制在萌芽状态。
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