最新目标考评汇报材料9090.doc

终南镇中心小学2011年目标责任考核汇报材料尊敬的各位领导，各位老师：在这“梅吐南枝，三阳呈瑞”的隆冬季节，各位领导冒着严寒，来我校检查指导教育教学工作，首先，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我把我们学校的工作从基本情况、重点工作、常规工作、发展规划四个方面向各位领导做以下汇报：一、基本情况：我们终南镇中心小学占地面积7858平方米，学校现有16个教学班，学生773名，教师42人，其中本科学历17人，大专学历11人，有高级教师16人，市级骨干教师6人，市级教学能手2名，教师结构合理，充满活力。学校能坚持以发展为主题，以办人民满意学校为目标，加强内部管理，更新教育观念，能充分调动每位教职工的积极性，最大限度地挖掘内部潜力，开拓创新，团结拼搏，求真务实。校园环境优雅，学生勤于钻研、活泼创新，教师循循善诱、诲人不倦，是一所毓麟钟秀、栽桃培李之校。二、重点工作：1、狠抓教学常规管理，提高学校教学质量。教学质量是学校生存与发展的生命力，提高学校的教学质量，必须加强常规管理，建立有效的常规管理制度，构建适合学校特色的管理体制。我校主要从以下四个方面强化教学常规管 理：(1)以量化管理为抓手，理清管理思路，明确管理职责，实现有效管理。我校全面实施量化管理，将教师的各项工作和对班级的各种要求全部量化，逐项逐条积分。教师管理由主管教学工作的副校长具体实施，从考勤、备课、上课、作业批改、考试成绩、示范课、上交材料、论文等多个项目量化积分，每月公示一次，并将公示结果与评优选模、绩效工资挂钩。班级量化由值日领导和值日红领巾监督员按纪律、卫生、学习、红领巾佩戴等积分，每周汇总一次，每周一公布上周量化积分情况，并对优秀班级颁发流动红旗。经过一年的不懈努力，我校教师备课规范、上课认真、作业批改详细、上交材料齐全；学生行为端正、学习自觉、路队整齐；校园环境整洁。（2）以分组学习为突破口，转变教学观念，实现学生参与式、合作式、探究式学习。课改的根本要求是以人为本，充分体现学生的主体地位，让学生在学习过程中不但可以获取知识，更重要的是不断完善整个生命质量。学年初，我校就在全校范围内推行了有利于学生自主探究、合作交流的学习模式分组学习，要求各班将学生分成46人小组，组内商讨完成学习任务，教师给各组实行量化，并及时评价各组学习情况，让小组之间形成良性竞争，学生之间也真正体现了“兵教兵、兵管兵、兵考兵、兵练兵”的巨大作用，学习由师生之间的一对多管理，变成了学生之间的多对多管理。（3）以“双线管理”为依托，形成管理合力，优化管理行为，提升管理效果。“双线管理”就是教师的管理与“红领巾监督岗”的管理同步进行，我校每天除值日教师外，还有纪律、卫生、学习等方面的红领巾监督岗参与管理，她（他）们活跃在同学中间，课前课间会及时处理发现的小问题和小纠纷，会对各班的学习、纪律情况按红、绿、黄三色涂星表示，对各班的清洁区、教室卫生随时监督。在师生的共同努力下，我校各项活动井然有序，学习面貌焕然一新。（4）以积极舆论为导向，构建激励机制，形成校园特色文化。学校各项工作的顺利开展，离不开表扬激励这一有效措施，我校用两面公示栏，定期张贴受表彰的优秀学生照片和各班活动资料，学生观看兴趣浓厚，校园内形成了积极进取的文化氛围。通过以上四方面切实有效的常规教学管理，我校教育教学质量稳步上升，在2011年镇中心学校的教学质量检测中，均名列前茅。2011年7月代表中心学校参加县教育局统考，一年级荣获全县第二名，二年级荣获全县第三名，六年级荣获全县第三名。2、加强师资队伍建设，提高教师业务能力。我校始终把加强教师队伍建设，提高教师业务能力作为提高教学质量的重要保障，学校针对青年教师占大多数的实际情况，组织开展了以加强教师师德建设和提高教学水平为主题的系列活动，内容包括教师优秀教案展示、优秀教师示范课展示及聘请专家来我校上示范课等教学交流活动。今年我校有一名教师到西安市莲湖区跟岗学习，莲湖区有两名优秀教师来我校支教，支教老师耐心细致的工作和精彩的课堂教学让我校教师受益匪浅，11月份，我校又邀请劳动路小学的两位教师来我校进行示范课展示，通过这些教学活动，为我校教师提供了学习、交流、互帮互助的平台。3、四项激趣创新措施，合力推进高效课堂。(1)为了响应教育局提出的坚定不移、不遗余力推进高效课堂的号召，今年我校成立了高效课堂教研组，由冯宁波老师担任组长，从开学至今，已对全体教师进行了四次高效课堂专题培训，并已初步形成我校“学生上讲台，课堂活起来”的高效课堂模式，其基本环节为：激趣导课出示目标小组讨论上台展示教师小结当堂检测。(2)我校每学期举行一次教师全员高效课堂赛教活动，这学期赛教活动已于10月12日至10月20日举行。(3)在不断的学习、培训和实践中，我校要求老师不断总结“高效课堂”工作中的经验并攥写论文，本学期已在校内交流“高效课堂”论文12篇，其中一篇被推荐到教研室参加评比，一篇论文构建高效语文课堂，培养学生创新能力已在国家级核心期刊教学与管理上发表。(4)改革高效课堂的评价方式，积极实施市级课题“小学生成长记录袋与语文学习的相关研究”，该课题已于5月24日立项。10月24日已完成中期报告，11月29日已上交结题申请和结题报告。其中小课题的阶段性成果小学生成长记录袋在语文教学中的应用已在国家级综合教育教学类核心期刊现代教育改革与发展上发表。该课题实施后，学生学习的自信心增强了，尤其是这种评价方式的转变，更好的促进了高效课堂工作的实施。三、常规工作：1、狠抓学校安全稳定，创建和谐平安校园。我校高度重视学校安全稳定工作，牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，建立和健全了学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，通过齐抓共管，营造了全体教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生的人身和财产安全，维护了学校正常的教学秩序。 （1）学校成立了安全工作领导小组，每天三级管理：值日领导、值日教师、红领巾安全监督员，要求所有值日人员，每天上、下午提前半小时到岗、课间在全校范围内巡逻。（2）为使安全工作做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞，我们依据“谁主管谁负责”的原则，制定了安全工作领导责任制和责任追究制度，每学年层层签订安全责任书，层层明确工作责任，划清责任界限，定期对全校开展“地毯式”检查，确保了安全保护措施到边到角，实现了学校安全检查的“无缝覆盖”。（3）多次召开安全工作专题会议，要求“家校联系册”均一式二份,教师张贴一份,班主任自留一份,以便随时联系（4）坚持上好“法制第一课”。（5）对学生多次进行法制讲座。（6）我校安全制度和安全预案齐全。（7）本学期进行火灾演练二次.。2、开展德体卫艺活动，提高学生综合素质。我校能积极构建德育常规管理体系，加强德育队伍建设，学校提倡人人都是德育工作者，能够做到时时育人、事事育人。(1)以“跳绳”活动为特色，开展二胡、拉丁舞、乒乓球活动，既丰富了学生的课余生活，又使学生掌握了一技之长。为启发学生的心智，健全学生体魄，培养学生勇于拼搏、不屈不挠、团结协作、乐观向上、积极进取的优秀品质 ，三月份开展了以“爱护环境”为主题的植树活动，九月份开展了“弘扬和培育民族精神月”活动。（2）有家校联系册。（3）开展了“两节一会”活动。今年4月份开展了科技节活动，五月份召开了全校运动会，六月份举行了艺术节活动。（4）蛋奶工程由我校庞理元老师专门管理。（5）十月份，我校被评为“红十字会学校”。（6）加强少队建设，充分发挥学生的自我教育、自我管理的积极性，让学生参与学校常规管理，提高学生的自我管理能力，形成事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管事的全员管理氛围。3、牢固树立服务意识，班子建设坚强有力。我校领导班子成员有常务副校长一名、副校长两名、教育主任一名，后勤主任一名，班子成员分工细致、责任明确，是一个团结求实、奋发有为的领导班子。学年初，我校领导班子就牢固树立“服务教师”的意识，领导班子能深入教学一线，切身体会教师感受，倾听教师心声，为教师解决工作、生活困难，班子成员待人真诚、严格自律、敬业爱岗、坚持学习，在今年暑期教育局举行的专业知识大赛中，有三人在大赛中获奖，二人在镇中心学校举行的“高效课堂”赛教活动中获奖。在基层党组织建设工作中，我校能积极开展活动，按时上报各种材料，要求党员干部统一思想，提高认识，认真落实党员教师保持先进性的具体要求，要求党员教师在工作中争做表率，力争做到“五个一”：既带好一门课、组织好一个班、分管好一项工作、帮助好一名教师、关心好一名学困生。4、始终坚持依法办学，严格规范办学行为。规范办学行为是全面贯彻党的教育方针，全面落实科学发展观，建设和谐校园的发展要求，是办人民满意的学校，维护人民群众切身利益的具体体现。一年来，我校不折不扣地执行国家教育政策和方针，严格规范办学行为，在收费方面严格按规定执行，实行收费公示制度。一年来，我校没有发生过一起违规违纪现象，无乱收费、乱办班、乱搭配资料现象，也没有一起乱考试、乱招生、乱竞赛现象。在规范收费行为方面，我校主要是坚持“四公开、二设立”的做法。四公开：即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支帐目；二设立：即学校设立举报投诉箱、设立举报投诉电话。通过一年来的努力，已逐步形成了依法治校、规范收费、勤俭办学、师德高尚、全社会关心支持教育事业的良好氛围。2011年10月份，我校已通过周至县教育局、周至县人民政府纠风办、周至县物价局三部门验收，成为2011年度教育收费规范学校，并予以表彰。5、积极响应国家政策，抓好计划生育工作。计划生育工作是一项长期、艰巨而又意义重大的工作，为了营造良好的人口计生环境，我校对育龄妇女按照年龄段进行了登记造册，按时督促她们“三查”，并及时发放独生子女保健费，今年我校“三查”人数为17人，三查率达到100%，学校没有发生过一起计生违纪事件。6、加强教师队伍建设，促进学校快速发展。一所好学校的关键是有一批“德才双馨”的好教师，多年来，我校教师已养成“循循善诱，诲人不倦、陶冶心灵，启迪智慧”的良好教风，教师之间团结互助，携手共进。为“百尺竿头，更进一步”，我校从未放松对教师的学习和培训，每两周开展一次教研活动，教师同级同科之间开展“推门听课”制度和集体备课制度。对中心学校安排的培训任务，我校能有计划、有步骤的安排教师保质保量完成，一年来，教师参训率100%，合格率100%。通过培训，教师的教研能力提高了，教学理念更新了，思想政治素质和业务素质更高了！7、运用现代教育技术，网络资源服务教学。随着科技的日新月异，以多媒体为核心的信息技术已成为拓展师生能力的创造性工具，它极大地改变这人们的思维方式和学习方式，我校在周至教育网和终南镇中心学校的网站上已发表多篇文章，包括学校活动、校委会成员分工、每周工作计划，教育教学心得等。学校有电子备课室一个，多媒体教室三个。我校也按课标要求开设了信息技术课程，开课率、上课率均为100%。我校也能积极组织教室开展“现代教育技术评选”活动，在今年的活动中，我校选出两位教师的作品参加市级评比活动，其中李霞老师的课件火烧云荣获市级一等奖。四、发展规划：一年来，我校领导班子团结求实，服务意识强，教师严于律己、爱岗敬业、辛勤耕耘、默默奉献，三尺讲台洒甘露，一颗赤心系教坛，这两个方面形成合力，使我校教育教学质量大幅提高，学生在校园能够健康、快乐、安全成长，今后，我校还要从以下三个方面不断努力：1、发挥活动站作用，丰富学生课余生活。今年十一月份，我们终南镇中心小学活动站已正式挂牌成立，今后，我们将积极发挥这个活动站的作用，成立舞蹈班、电子琴班、乒乓球班、绘画班、书法班、跆拳道班、航模班等，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。2、下学期将开展“孝亲尊师感恩中，和谐盛世齐诵读”校本教研活动，弘扬中华传统，点亮智慧人生。自从周至县教育局在东街小学召开校本教研现场会后，我校立刻召开了两会，初步制