工程处创建文明单位工作计划.doc

工程处创建文明单位工作计划工程处2015年度创建文明单单位工作计划2015年是是工程一处文明单位建设的关关键年，为进一步提升文明单单位创建水平，全面实施四化化管理，制定工作计划如下：一、加强组织建设，努力力锻造一支高素质的干部职工工队伍（一）加强基层党组组织建设。按照组织程序及时时做好处中标项目临时基层党党支部建设工作，确保工程干干到那里，就把党的组织建设设到那里，把党的声音传播到到那里。根据上级党委总体工工作安排，制定党务工作计划划，适时邀请党校教员为全处处党员上一堂群众路线教育实实践活动党课。按程序做好入入党积极分子的推选、培养和和党员发展工作，做好优秀党党员、优秀党务工作者的推选选工作。（二）加强思想教教育和党风廉政建设，努力锻锻造一支高素质的干部职工队队伍。根据处上级党委的总体体部署，始终坚持”标本兼治治、综合治理、惩防并举、注注重预防”的方针，积极构建建教育、制度、监督并重的反反腐倡廉惩防体系。一是改造造完善廉政教育警示室，利用用施工淡季，分期分批的组织织广大干部职工进行警示教育育。二是按照局纪委统一部署署，层层签订党风廉政责任制制责任书。三是积极开展了党党风廉政教育活动。在全处开开展廉政警示教育月活动中，引导教育广大干部职工筑牢牢拒腐防变的思想道德防线。（三）积极做好思想政治治工作。充分重视政研会工作作，根据公路局统一部署，拟拟定政研论文课题，下发各单单位政研论文撰写任务，编印印政研论文集，同时按要求汇汇总上报市局，较好地完成市市公路局下达的政研任务。（四）加强职工队伍建设。按按规定做好专业技术人员的继继续教育工作，新进职工岗前前培训工作，对从事与质量、环境、职业健康安全有关人人员进行培训，并协助其它科科室进行业务培训，不断提高高干部职工业务技术水平，确确保满足工作需要。二、以以三标一体化管理体系宣贯标标、管理质量效益年活动为载载体，全力做好四化管理工作作（一）抓重点，破难点，着力推进质量、环境、职业业健康安全三标一体化管理体体系宣贯工作。为进一步做好好质量、环境、职业健康安全全管理体系宣贯工作，加强与与各单位的沟通，并积极为各各单位三标一体化管理体系有有效运行和持续改进做好指导导工作。深入到施工项目、经经营单位指导，集机关科室的的综合力量，努力做好迎接北北京华夏认证中心的复查。（二）继续深入开展管理质量量效益年活动。根据上级党委委工作部署和四化管理要求，结合我处工作实际汇总各科科室意见，修改完善管理质量量效益年活动检查标准，针对对每半年检查情况及时起草文文件下发通报，同时把处党总总支部署的阶段性工作的落实实情况贯穿于活动的检查中，使督察工作落到了实处，有有力推动了全处各项工作的落落实。（三）全力做好四化化管理工作。根据四化管理实实施方案，按照”管理标准化化、职责清晰化、业务程序化化、形象统一化”的要求，机机关各科室通力合作，一是对对原来的标准规范与目前具体体工作进行核对，充实完善，整理汇编工程类、政工类、办公室、机料类、安全类、财务审计类、工青妇工作等等四化管理手册。二是按照四四化管理的要求，汇总完善的的机械设备招标、议标细则，不断打造后勤节能降耗、工工会、政工、安全人本化和财财务、审计、工程等管理亮点点，汇总并及时上报市局四化化管理办公室。三是按照市公公路局四化管理的四项制度明明确责任分工，政工科带头对对实施四化管理进行调研，形形成高质量的调研报告，汇编编成册。四是做好督导工作。确定拌合场为四化管理工作作试点单位，并做好调研指导导工作。三、创新理念，做做好文明单位创建工作（一一）拓展活动载体，推进创建建工作。2015年在局党委委正确领导下，以创建省级文文明单位为契机，坚持开展”青年文明号”等多种形式的的创建活动。一是强化岗位责责任，使创建工作不断向一线线延伸。二是建立机关职工食食堂宣传橱窗，及时更换处宣宣传橱窗内容、编发工程一处处简报，做好宣传工作。三是是及时编印工程一处文明创建建画册、廉政警言警句小册子子、调研文集。四是高质量摄摄制文明创建专题片。五是加加强荣誉室建设，做好迎接省省级文明单位复审等工作。（二）加强群团工作。处共青青团工作要加大”青年文明号号”创建力度，确保拌合场”省级青年文明号”荣誉称号号。确保共青团工作在全局系系统的领先地位。（三）加加强文化建设，进一步做好宣宣传工作。为了做好”学、树树、建、创”工作，展现工程程一处良好的精神面貌，在宣宣传工作中要始终坚持正确的的舆论导向，围绕中心工作，立足全处、面向基层、服务务职工，做好简报编发工作，完善工程一处文化手册。积极向泰安公路、泰安交交通、泰安日报、泰安广播电电台、山东交通网、中华泰山山网等媒体投送稿件，完成在在地市以上媒体发表稿件的宣宣传任务。（四）深入开展展群众路线教育实践活动。群群众路线教育实践活动是泰安安市委年初的一项重大决策。工程一处作为省级文明单位位一是结合实际起草各个阶段段的实施方案。二是及时发放放学习教育活动材料，督导各各单位撰写教育实践活动心得得体会。三是做好编发一处简简报工作，对教育实践活动进进行广泛地宣传。四是根据市市公路局统一部署，制定调研研课题并以文件形式下发各单单位，汇总装订有指导意义的的调研报告，按要求上报市局局，确保教育实践活动取得实实实在在的效果。五是高质量量完成教育实践活动各阶段总总结上报工作，较好地完成各各阶段教育实践活动任务。（五）做好人事劳资工作。根根据上级属于的职责范围，认认真做好法制教育、职工培训训、技术职称晋升、工资晋级级、人力资源管理、职工退休休手续办理、社会保险及养老老保险缴纳等工作。一是按规规定办理专业技术人员、专业业工人的职称、晋级考试报名名、材料申报、档案工资晋升升等工作。二是按照上级文件件，根据人员变动情况及时调调整职工工资待遇。三是认真真学习劳动合同法，结合实际际情况完善泰安市公路局工工程一处劳动用工暂行管理规规定及泰安市公路局工程程一处劳动用工暂行管理补充充规定，并形成三种劳动合合同格式：固定期限劳动合同同A、固定期限劳动合同B及及以完成一定任务为期限劳动动合同。五是做好全体干部职职工年度考核工作，及时报送送各类统计报表。（六）做做好文书档案工作。按照省特特级档案室的标准要求，一是是加强档案室建设，在使用面面积上满足特级档案室标准和和实际工作需要。编制各种参参考资料、文件汇集及各种检检索工具，方便领导和有关业业务部门档案查找和使用。二二是完善各类档案归档。三是是积极向省档案局进行档案利利用成果申报，力争获省档案案局的奖项。四是积极做好省省特级档案室年度复审工作。五是充分利用”OA”办公公系统做好收发文工作，做到到登记齐全、完整、处理及时时、规范。能够按照国家行行政机关公文格式标准制发发文件。六是高标准、高质量量按市公路局要求及时上报各各种材料。通过以上工作，继续做好市公路局综合奖金金杯、综合服务杯、精神文明明建设杯、廉政建设杯、财务务审计杯、工程优质杯、安全全科技杯的参评工作，力争参参评奖项全部夺杯。根据以以上工作计划和全市公路系系统”十一五”开展”创建文文明行业、构建和谐公路”竞竞赛活动实施意见，拟在适适当时机举办文书、信息宣传传人员培训班；职代会期间完完成处规章制度修改；三三月份协助处党委筹备中心组组理论读书会的召开，改造廉廉政教育警示室，建立机关职职工食堂宣传橱窗；四月份组组织召开工程一处政研会年会会，收集政研文章，编印政研研文集，按照省特级档案室建建设标准改造处档案室；五月月份在全处范围内开展四化管管理调研活动，收集调研文章章，编印调研文集，改造处荣荣誉室；六月份在廉政警示教教育月活动期间开展廉政教育育研讨活动，形成研讨成果，编印廉政教育研讨活动成果果汇编，对各单位进行廉政暗暗访；七月份做好党员发展工工作，做好优秀党员、优秀党党务工作者推选工作，组织全全体党员上一次党课，开展民民主评议党