全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
群众路线教育实践活动谈心谈话记录表谈话人:XX 2014年5月谈话对象谈话时间谈话地点谈话人向谈话对象提出的意见建议XX5月27日南门管理站支部党员活动室存在开拓劲头、创新意识不强,对待上级部署决定断章取义,照本宣科、生搬硬套的问题创新意识淡化。在解放思想,更新观念,创新工作方法有所欠缺。存在安于现状思想,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,目标方向缺失的问题;思想政治教育做得不够,有些制度执行得不够好,对个别违反制度的人和事处理不到位;学习抓得不紧,自觉性不高,与下属工作人员之间促膝谈心较少等问题。XX5月27日南门管理站支部党员活动室工作能力和管理水平存在不足,各项法律法规、制度标准掌握不够;深入基层调研不够,对下属工作人员之间促膝谈心较少,缺乏正确沟通;跟踪问效落实不彻底,执行力不强;在制度落实方面,有些制度执行得不够好,对个别违反制度的人和事处理不到位等问题。XX5月27日南门管理站支部党员活动室存在理论学习浅尝辄止,应付了事,学用脱节的问题;服务意识不强,办事拖拉,没有把经营户和群众对我们的满意度作为工作最高标准;不思进取,拈轻怕重,求舒服图省事。工作标准要求不高,工作热情和效率较低。群众路线教育实践活动谈心谈话记录表谈话人:XX 2014年5月谈话对象谈话时间谈话地点谈话人向谈话对象提出的意见建议XX5月27日南门管理站支部党员活动室1、在制度落实方面,有些制度执行的不够好,对个别违反制度的人和事处理得不到位等问题。2、建议进一步加强干部职工队伍建设,提高企业文化建设。xx5月27日南门管理站支部党员活动室1、要努力做到善于克服消极思维,模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,多总结,多学习,多交流,不断总结和完善工作经验,严格执行各种规章制度,尽职尽责做好哦本职工作,2、建议加强业务文化学习,提高自我综合素质。XX5月27日南门管理站支部党员活动室1、进一步增强党性修养,做到热情服务,微笑服务,主动服务,耐心服务,文明服务。生人熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时闲时一样耐心,自觉加强党性修养,真正做到全心全意为人民服务。2、建议加强学习业务水平,提高工作效率,注重实际,控制急躁心理,不流于形式。群众路线教育实践活动谈心谈话记录表谈话人: 2014年5月谈话对象谈话时间谈话地点谈话人向谈话对象提出的意见建议SS5月27日南门管理站支部党员活动室1、在制度落实方面,有些制度执行的不够好,对个别违反制度的人和事处理得不到位等问题。2、建议加强干部职工思想教育,提高企业凝聚力。SS5月27日南门管理站支部党员活动室1、存在理论学习浅尝辄止,应付了事,学用脱节的问题。2、建议提高自觉性学习,深入基层了解经营户实情。AA5月27日南门管理站支部党员活动室1、工作作风不扎实,只求平日平庸度日,碌碌无为,懒懒散散,不求有功但求无过,有步子不快天天走,成绩不年年有的表现。2、建议控制急躁心理,面对经营户要耐心热情,加强学习业务水平,加大解决问题的能力和措施。群众路线教育实践活动谈心谈话记录表谈话人:SS 2014年5月谈话对象谈话时间谈话地点谈话人向谈话对象提出的意见建议张SS5月27日南门管理站支部党员活动室1深入基层不够,对党的群众路线认识不深,建议深入群众中了解情况,与群众面对面,了解群众真实想法,真抓实干,勇于担当,务求实效,确保为民服务的方向和道路正确前行2减少不必要的会议,解决“文山会海”问题,提高效率。 DD5月27日南门管理站支部党员活动室1、学习要有的放矢,注重实效,针对性要强,不流于形式。2党的群众路线教育实践活动要常态化,不走形式,不走过场;听取意见建议要走出去、沉下去,听真话;查找问题要结合实际,切中要害,见真章,整改落实要上下联动,建章立制动真格,以实际行动为群众办
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天花藻井施工方案
- 文艺阵地活动方案策划
- 中卫商场活动策划方案
- 挂篮施工方案编制
- 法律营销活动方案策划
- 六一活动迷宫策划方案
- 论坛活动策划方案范文
- 618活动策划方案餐饮
- 奢品活动策划方案
- 译林版五年级英语Unit4趣味故事教学方案
- 设计公司培训合同范本
- 空调租赁合作协议合同
- 2025湖南怀化市市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才507人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025上海闵行区古美路街道招聘社区综合协管员18人备考考试题库附答案解析
- fanuc说明书30i31i32i系列-参数63950cm
- GB/T 36195-2018畜禽粪便无害化处理技术规范
- 通信原理(樊昌信第版)同步
- 胸痛健康教育培训课件
- 白酒中的酸、醇、酯、醛
- 挂篮施工安全事故的案例课件
- 《动力气象学》全套教学课件
评论
0/150
提交评论