市科技局2017年工作计划.doc

市科技局2017年工作计划2017年,XX市科技局以“五大发展理念”为统领，以提升发展质量和效益为核心，以推动产业转型升级为主线，以深化科技体制机制改革为动力，坚持走开放内涵式发展路子，认真落实市委、政府大事实事工作任务，夯实科技工作基础，提升科技服务水平，搭建科技创新平台，构筑科技研发体系，为建设“市强、民富、家美”的美好新灵武提供科技支撑。一、全面完成市委、政府“大事、实事”工作任务1、以推进特色优势产业发展为目标，继续加大科技项目及项目资金争取力度。重点争取自治区科技后补助项目18项、银川市科技后补助项目6项、科技基础条件建设16项、自治区科技型中小微企业融资需求项目12项、自然科学基金项目3项、科技金融专项8项、科技惠民2项、重点研发和软科学项目10项及银川市其它各类科技计划项目10项，拟争取项目资金1600万元左右，支持工业企业、高新技术产业开展技术攻关、技术创新活动，力争项目及项目资金争取工作有新突破。协调永顺房地产开发公司实施好电商汽车物流园后续项目建设，全面完成招商引资任务。2、实施高新技术企业培育工程、科技型企业倍增工程，加快建设各类技术创新平台。以科技创新为引领，加大对高新技术企业和科技型企业的培育力度，2017年争取新认定区级科技型中小企业6家，高新技术企业1家，培育区级技术创新中心1家。鼓励和引导企业开展科技创新活动，推动企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体。3、继续推进“灵武市特色产业高层次人才技术创新联盟”工作。依托成立的现代纺织产业、再生资源循环产业、灵武长枣产业、粮食生产加工产业、草畜产业5个专家服务团，建立健全以市场为导向、企业为主体、高校和科研院所为支撑、以提高产业质量和效益为目标的产学研合作机制，攻克制约特色优势产业发展的关键技术5-8项，引进、转化科技成果6-8项、示范、推广应用先进适用技术20项以上。二、夯实科技工作基础，提升科技服务能力4、加大科技投入力度，积极争取政府增加科技财政预算，引导企业加大RD投入，充分运用产业技术创新引导资金，调动金融与科技的有效结合，完善科技投入多元化机制。5、围绕产业发展需求，配合人才管理部门实施人才强市战略。一是协助企业面向国内引进高水平科技创新团队，推选培养科技创新领军人才，围绕我市重点产业、重点领域、重点项目开展创新创业活动。二是通过项目实施，促进创新团队建设和优秀人才引进、使用，加快培养青年科技创新人才。三是进一步加强“三区人才”管理工作，重点围绕我市农业产业发展需求，切实发挥科技人才示范引领和服务能力，协助受援单位开展行之有效的科技创新创业及科技服务工作，促进农业增效、农民增收。6、继续开展国家知识产权试点示范城市建设，加强知识产权创造、运用、保护、管理和服务。持续推进知识产权强企工程，培育专利示范企业1-2家，拟争取鉴定并登记区级科技成果10项，组织申请各类专利100件，开展对重点企业专利申请、成果鉴定工作的培训，召开专题培训班3期，培训180人次。7、加强现代农业科技创新，支撑和引领优势特色产业提质增效。培育扶持壮大农业产业化龙头企业、农民专业合作组织和农民科技骨干队伍，发展家庭农场、家庭牧场等新型服务实体，有效推进与农户的利益联结机制。继续引导和加大对园区基础设施的投入力度，重点加强马场湖长枣科技示范园、银湖公司万亩有机长枣生产基地保值增值，重点推进兴唐、昊王等龙头企业优质水稻科技示范园区效益增收，全面推动标准化、规模化园区示范带动功能。8、全面推行科技特派员制度，切实提升农业科技创新支撑水平，完善新型农业社会化科技服务体系。进一步加强科技特派员创业基地园区规划建设，组织完成1-2家自治区级农业科技示范园区及科技特派员创业基地的申报工作。加强特派员动态管理工作，适时调整科技特派员队伍，组织开展创业能力培训，提升队伍素质。组织开展2017年度区、银川市及本市科技特派员专项的申报备案工作，争取自治区、银川市科技特派员专项20项，拟争取项目资金100万元左右。完成农民实用技术培训2000人次（其中：生态移民科技培训800人次）。9、继续实施精准扶贫精准脱贫攻坚行动。制定扶贫帮困的具体措施，点对点服务、一对一救助、多对一精准帮扶。开展技能技术培训，提高扶贫对象的就业能力，确保每一户贫困户至少有1人稳定就业，全面完成15户脱贫工作任务。三、强化震情观念，认真开展防震减灾工作10、加强震情宏观监测，开展防震减灾工作。强化震情值班、地震速报和灾情速报，加强对地震信息网络系统的维护，认真开展地震安全性评价，强化抗震设防管理，不断完善市、乡（镇）、村三级防震减灾宣传网络，继续搞好防震减灾知识“七进”活动，适时开展防震减灾科普知识竞赛，认真做好地震志愿者队伍培训工作。继续开展创建活动，创建“地震安全示范社区”2个、“地震安全示范企业”1个、“防震减灾科普教育示范学校”1个。四、加强基层服务型党组织建设，严格落实党风廉政责任制11、以“基层服务型党组织加强年”建设为契机，深入推进党组织建设“聚力工程”，完善星级化管理，持续推进“双增双减”专项行动。落实党支部主体责任、支部书记第一责任人责任、支部班子成员分管领域领导责任，完善党内基层民主决策制度，进一步健全民主评议程序，规范党务公开制度，探索创新“三会一课”制度，严格落实评星定格、承诺践诺、党性定期分析制度。坚持干部下基层“五送两带一帮”、城乡党组织结对共建和联动联评联考等长效机制，推进党建工作再上新台阶。12、严格落实党风廉政责任制，主要领导自觉履行落实“一岗双责”，切实担负起第一责任人责任，把廉政工作同各项工