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文档简介
打造廉洁务实的队伍 凝聚企业发展的合力企业发展，任何时候，人都是第一位的。打造一支清正廉洁、务实高效的干部员工队伍，是XX事业做大做强做长的根本保证，也是增强企业核心竞争力的现实要求。干部是员工的榜样，加强队伍建设，首先要加强干部队伍建设。廉洁自律是对管理干部最基本的要求。廉洁，就是不贪不占，廉洁奉公；自律，就是严格要求自己，坚守做人做事的底线。对待权力，各级管理干部一定要如履薄冰，心怀敬畏，要让自己做的事情不折不扣地用在集团发展和事业进步上。做到这一点，既要靠国家法律和企业制度的刚性约束，也需要干部本身自觉地“守规矩”，“堂堂正正做人，兢兢业业做事”是XX的企业格言，说起来这是一句话，做起来却是一辈子的人生坚守。对商业腐败，集团坚持“零容忍”态度，以刮骨疗伤的勇气继续加强廉政建设，健全预防和惩处机制，无论是哪一级干部，无论做出过多大的贡献，只要违规违纪，一经发现，坚决查处。不论何种岗位何种工作，都有规可循，有章可依。大家要坚持原则，时刻牢记国家法律和集团制度两道红线，万不可逾越半步。政以才治，业以才兴。加强队伍建设，人才的培养和引进是重中之重。要高度重视人才队伍建设，对那些有一技之长、钻研精神强的青年人才给予重用。要注意发现好苗子，搭建有利于技术人才成长锻炼的平台，使他们能够脱颖而出，在发挥技术骨干作用的同时，还要多引进一批技术人才。根据企业需要，特殊人才给予特殊待遇，既可以给“票子”，也可以给“位子”，既要能招得进来也要留得住。大智靠学。在新的历史时期，科技日新月异，知识更新不断加快,企业对所有员工的综合素质提出了新的、更高的要求。各级干部员工要牢固树立终身学习的理念，自我加压，勤奋学习，用学习服务创新，用知识武装企业，让学习与创新在企业形成风气。加强队伍建设，要着力构建一支团结务实的员工队伍。员工是企业最重要的资产，经营企业就是经营人心，团结是做好一切工作的基础，是企业和谐的重要前提。团结也是生产力，团结才能出效益。我们在企业工作，与同事在一起的时间恐怕比家人还要多，一定要珍惜一起共事的缘分。同事之间相处，要互相尊重，懂得包容，容人容事者容天下。谦虚谨慎、艰苦奋斗是XX的优良传统，XX的崛起靠的不是空想清谈，而是实干苦干。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”干劲有多大，发展就有多大。一切问题只有在实干中才能解决，一切机遇只有在实干中才能抓住。新的阶段，需要全体干部员工继续发扬务实精神，把
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