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文档简介

广州市XXX有限公司附件一请 假 单 文件编号：HRD3-001部 门姓 名职 务请假类别： 休年假 病假 事假 其他（请说明） 请假时间： 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时请假期间工作移交情况说明：部门主管意见： 日期： 年 月 日注：1.审批完，随考勤送至xx公司人力资源部存档2. 病假请附上区（县）级以上医院开具的病历和建议医疗期证明附件二加班补休申请单 文件编号：HRD3-002申请项目： 加班 补休所属部门：姓 名工作岗位加班（补休）时间直属主管意见室经理意见部门负责人意 见注：审批完，随考勤送至xx公司人力资源部存档附件三试用期评估表 文件编号：HRD3-003员工工号：考评期间：自 年 月 日至 年 月 日姓 名岗 位部 门直接主管岗 位评 价 A B C D 员工自评请你用精炼的语言对自己本时期所做的工作进行描述和评价，并提出改进意见： 员工签章： 工作态度1.在遵纪守法、遵守公司各项规章制度方面； 优秀 良好 合格 差 备注：此三栏由岗位直接领导人考核填写2.在工作积极性和主动性方面； 优秀 良好 合格 差 3.在团队精神和服务意识方面； 优秀 良好 合格 差 4.在认同公司文化和集体荣誉方面； 优秀 良好 合格 差 业务能力1.在专业知识、专业技术方面； 优秀 良好 合格 差 2.在判断、分析和解决问题能力方面；优秀 良好 合格 差 3.在协作性方面；优秀 良好 合格 差 4.在执行力度方面；优秀 良好 合格 差 试用表现及转正意见本时期主要做过哪些工作，效果如何？与员工自评一致性情况如何? 提前转正 期满转正 再试用一个月 转岗再试用 辞退 岗位直接负责人签章：纵横公司人力资源部意见 转正时间自 年 月 日起转正工资批示： 元/月 项目负责人签章：附件四服务团队人员退出手续办理清单 文件编号：HRD3-004尊敬的各位领导/同事：本人(姓名： )，因 原因拟退出在xx派驻工作期间担任的 （市/分公司）xx部工程师岗位，请协助办理以下手续：涉及部门事项协助办理人办理情况签名确认日期申请人所在部门/分公司工作交接申请人直接主管办公物资移交笔记本电脑主管人员上网卡手机电话卡其他（请备注）门禁卡回收主管人员员工胸卡、工作证回收申请人所在部门手机话费无欠款 （如有欠款请注明金额）主管人员申请人所在部门以上手续完成情况核查主管人员 （签名、盖部门章）劳务派遣单位确认并办理后续手续业务接口人备注： 本表的使用及填写要求请参见员工手册人事管理制度； “办理情况签名确认”如已收回相关工具请在办理情况处签名确认； 主管人员需认真审核各项工作完成情况，并保留该表复印件。此后，请派驻人员持此表原件到派驻单位办理后续退出手续（因涉及社保手续办理，如当月辞职，须在当月14日前将此表交回）。此表原件由派驻单位留档备查。解除劳动关系通知书文件编号：HRD3-005根据有关规定，经公司研究决定，因 部门 岗位 先生/女士如下原因： 公司将与您解
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