大学生志愿服务中心.ppt

2019/5/10,“清洁校园”动员会,大学生志愿服务中心 校园物业管理服务中心,2019/5/10,2019/5/10,你是否憧憬惬意而舒适的校园生活？ 你是否愿漫步于优美的校园，享受怡人的景色？ 但当你看到神圣的母校失去了原本属于她的美丽， 当我们的生活伴随着漫天飞舞的纸屑， 当我们的公寓周围充斥着白色垃圾， 你是否能容忍一切的美好仅存在于你的记忆？ 你是否忍心埋头不理？ 方寸绿地，滋润人心， 为了更好地营造干净整洁的公寓环境， 需要我们大家的共同努力。,2019/5/10,为此，我们发出倡议： 1、以爱护校园环境为己任，自觉维护校园清洁卫生； 2、不在校园内乱扔纸屑、塑料袋等垃圾； 3、不随地吐痰，不随意丢弃口香糖； 4、不从公寓阳台向外丢杂物。 “ 道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。” 捡起的是一片纸屑，净化的是自己的精神； 擦去的是一块污渍，纯洁的是自己的灵魂。 清洁校园，美化公寓！需要你的一份力！,2019/5/10,2019/5/10,活动时间安排： 活动分为上午和下午进行， 上午为9:00-10:00，下午为3:00-4:00 各团队可自行选择在上午活下午进行清洁活动。 备注：各团队在活动前一天，告诉工作人员具体活动时间。 工作人员电话已发送至公邮 邮箱： 密码： qjxy2011,2019/5/10,1.各团队负责人于活动当日上午8:30（下午2:30） 到主楼230领取相应的清洁器材 2.上午8:50（下午2:50）各团队到达主楼广场， 监察人员到服务区对团队人员到达情况进行考勤。 3.各团队分发清洁用具。上午9:00（下午3:00）正式开始清扫。 4.上午10:00（下午4:00）本次活动结束， 上午10:00-10:20（下午4:00-4:20）各团队归还用具。 5.活动结束后30分钟，监察部开始打分。,2019/5/10,2019/5/10,一区,2019/5/10,二区,2019/5/10,三区,2019/5/10,四区,2019/5/10,五区,2019/5/10,六区,2019/5/10,七区,2019/5/10,八区,2019/5/10,九区,2019/5/10,十区,2019/5/10,十一区,2019/5/10,十二区,2019/5/10,十三区,2019/5/10,十四区,2019/5/10,2019/5/10,平时出勤： 1、14个服务区第一次打扫卫生全体出勤， 服务时长1小时，给出勤人员加日常行为分0.7分， 队长额外加日常行为分0.3分。 2、各团队首次活动人数不得超过35人， 以后每次活动人数不得超过20人。 3、在每次领工具时，每个团队按时上报服务人员 的数量及相关信息， 包括姓名、学号、院系、联系方式等。,2019/5/10,团队风采展示： 平时活动过程中注意采集团队人员的视频照片等 该工作由团队负责人负责分配， 在活动进行一阶段后进行团队风采展示， 风采展示分满分一百分，具体评定方案由评委定。 评委可根据如下几个方面给以打分： 1、队长的状况 2、队员的状况 3、内部的和谐状况 4、内部的管理创意 5、团队宣传力度及校园的知名度 6、团队出勤率。 最终得分为：工作业绩*60%+团队风采展示*40%,2019/5/10,期末评优： 以大学生志愿服务中心成立的监察小组 的平时考核打分和团队风采展示为准， 按优秀次数评一级服务团队、二级服务团队和三级服务团队， 其中一级服务团队1个，二级服务团队2个，三级服务团队3个， 各加日常行为分1.5分、1分和0.5分， 加分只给予团队中所有参与志愿服务的人员， 无出勤记录的人员不予加分。,2019/5/10,打分细则： 采用满分采用百分制打分，分为优秀、良好、一般和较差四个等级， 其中90100分（含90分）为优秀， 8089分（含80分）为良好， 7079分（含70分）为一般， 70分以下为较差； 1.在服务区内发现一个纸团，扣2分； 2.在服务区内发现一个果皮，扣2分； 3.在服务区内发现废弃的袜子、衣物等，一件扣2分； 4.在服务区内发现一个塑料袋，扣3分；,2019/5/10,打分细则： 5. 在考察评比时，被考察团队对监察小组成员态度极其恶劣的， 扣除该队该次服务人员的出勤分数0.7分， 即本次服务的出勤人员不予加分； 6. 对评分在70分以下的团队，监察小组将提出警告； 7.低于60分的团队取消本次服务人员的日常加分。 低于70分的取消年终评优资格。,2019/5/10,考核评比周期： 1、定期考核方式：每两周考核评比一次， 时间定在服务结束后半个小时。,2019/5/10,考核评比周期： 2、不定期考核方式： 在每一次定期考核后进行一次不定期考核， 以监察部部长为组长，12名各部部员为组员， 成员不固定，不定期检查；监察时间为不活动的周六或周日。 不定期考核结果不影响期末评优， 但对于不定期考核不合格 （若在不定期检查中，按平时打分细则， 扣除40分以上（含40分），即为不合格）的团队， 会对该团队中参加本次服务的 每位成员扣除本次日常行为分0.3分。,2019/5/10,其他注意事项： 1. 志愿服务者日常加分上限为4分， 若有超过者，最终以加分上限为准