2017届高三一轮第五课企业与劳动者

第五课 企业与劳动者,第二单元 生产、劳动与经营者,第一轮复习,考点考向概览,（1)生产的微观主体企业： 现代企业的组织形式，公司的类型，公司的组织形式，公司经营与公司发展，企业兼并与企业破产。 (2)劳动者： 劳动与就业，劳动光荣，树立正确的择业观念，维护劳动者权益。,一个区别 有限责任公司和股份有限公司 两个意义 劳动的意义和就业的意义 三个因素 公司经营成功的主要因素 （经营战略、技术与管理、创新） 四个观念 自主择业观、竞争就业观、 职业平等观、多种方式就业观 五个途径 劳动者维权途径 （投诉、协商、申请调解、申请 仲裁、向法院起诉）,高考复习策略,名师点睛：,高频考点： 生产的微观主体-企业,核心考点突破, 近三年有11次在此处命题，属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。,命题揭密,复习要求,了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析企业经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义。,企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织,1、企业的含义,理解企业含义：目的、性质 目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。 注意：企业经营的目的是营利，但企业要处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。 性质：企业是一种经济组织。,考点一、现代企业的组织形式,2、企业的地位和作用： 企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。 注意：企业是最重要的市场主体，但不是唯一的市场主体 (政府宏观 个人消费者 投资者 劳动者)。,3、企业的类型： （1）按所有制性质分：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观主体。其中国有企业在国民经济中发挥着主导作用。,考点一、现代企业的组织形式,（2）按企业的组织形式分：个人独资企业、合伙企业和 公司制企业。而公司制是现代企业主要的典型的组织形式。,【特别提示】公司制是现代企业主要的组织形式之一；但不是唯一形式。,注意：从出资者承担责任来看，他们的区别在于： 公司股东承担有限责任（出资额或股份）， 个人独资企业投资者承担无限责任（企业的责任与投资人的责任连为一体）， 合伙企业投资者承担无限（对外）连带责任（投资人之间）。,P39,法人、自然人与企业法人的区别：,法人（社会组织）,自然人 （生命为特征的个人）,享有民事权利 承担民事责任,股东是公司的出资者，股东既可以是自然人，也可以是法人（比如一个公司向另一公司投资而成为其股东）。,2.股东：,股东不能抽回出资（不能退股），若想收回出资，或转售股票，或等待破产清盘。,股东权利：参加股东大会、重大决策、选择管理者（投票表决）、资产收益（股息或红利）。,股东责任：股东以出资额为限对公司承担有限责任。,考点二、公司的经营和发展,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。,有限责任公司（简称有限公司）： 是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。,3、公司的分类：,我国法定的公司形式有两种： 有限责任公司、股份有限公司,考点二、公司的经营和发展,股份有限公司：是 由一定人数的股东 发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。,考点二、公司的经营和发展,1、资本划分为等额股份 2、发行股票筹资，资本必须是货币 3、股东人数有最低限制，没有最高限制 4、注册资本最低限额为500万元 5、设立程序复杂 6、适应于大中型企业,1、资本不划分为等额股份 2、出资不一定是货币，可以为技 术、厂房、土地等 3、股东人数限制为1-50个 4、最低注册资本为3万 5、设立程序简单 6、适应于中小型企业,1、都是依法设立的企业法人 2、股东均负有限责任 3、公司均以其全部资产对债务承担责任 4、公司的组织机构相同 5、公司均有名称、章程,共同特征：“有限”和“合股”：“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任；“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。,考点二、公司的经营和发展,资本是否划分为等额股份，是否发行股票。,有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。 股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。,【特别提示】 股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。 只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。,考点二、公司的经营和发展,有限责任公司与股份有限公司最主要的区别：,【特别提示】 1.资本划分为等额股份的一定是股份有限公司； 2.能发行股票的一定是股份有限公司； 3.能上市的一定是股份有限公司。,考点二、公司的经营和发展,4、公司的组织机构 （也叫科学结构、法人治理结构）,股东大会,董事会,公司的决策机构：负责处理公司重大经营管理事宜,总经理,公司的执行机构： 负责公司的日常经营,监事会,公司的监督机构：对董事会和经理的工作进行监督,办公室,财务部,信息部,审计部,后勤部,其他部门,优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运作效率和管理的科学性,注意：股东大会和董事会共同构成公司的权力机构，但公司的最高权力机构是股东大会。,5、公司制的优点及国有企业的公司制改革：,（1）公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。,考点二、公司的经营和发展,（2）国有企业通过规范的公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥在经济发展中的主导作用。, 直接目的： 利润 （利润 = 经营收入经营成本） 注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。 意义： 只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。,考点二、公司的经营和发展,6、公司经营的目的及其意义,7、公司经营成功的主要因素（重点）,企业要制定正确的经营战略公司经营航标,企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 根本方法,考点二、公司的经营和发展,（2）公司经营成功的主要因素（重点）,公司经营中要依靠科技进步和管理手段，形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。科技与管理密不可分，管理本身就是一种科学，同时，提高管理水平也要依靠先进的科技手段。,企业的信誉和形象对企业的生存竞争至关重要，是企业的无形资产，是公司经营成败的重要因素。企业是否诚信经营，关系到企业成败。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。创立名牌产品，实行优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。,企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象重要因素,【特别提示】 （1）企业经营，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 （2）企业承担社会责任，尽管企业短期内会付出一定的成本，但又会向社会证明自身的社会责任感，能够树立企业的良好形象。从长远看，树立良好形象，提高了企业的竞争力，有利于企业的长远发展。,企业要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益、生态效益有机结合起来。社会责任。,考点二、公司的经营和发展,当然，搞好企业经营是一个系统工程。除以上措施外，还必须： 转变经济发展方式，建立现代企业制度，实行规范的公司制； 筹集发展资金，进行“强强联合”和企业兼并； 提高经营者和劳动者的素质； 坚持“引进来”与“走出去”相结合等。,其他因素：,【拓展思维】全面认识企业（公司）的经营与发展,结论：它们都是价值观规律作用的必然结果。 作用在于： 1）对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力； 2）对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力； 3）对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。,（对企业）扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；（对社会）实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。,增强企业竞争力、获取更大经济效益,（对企业）增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；（对国家）及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。,8.企业的兼并、联合（强强联合）和破产,【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。,【高考警示钟】 如何解答有关企业经营的试题 （1）首先应该考虑企业的具体经营措施。 （2）其次依据价值规律来调节生产。 （3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。 （4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。,二、新时代的劳动者,了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势，分析树立正确的就业观的必要性，懂得劳动者应如何正确维护自身的合法权益，知道订立劳动合同的重要性。, 近三年有6次在此处命题，属低频考点。就业问题一直是高考的核心考点，但每年考查的角度又不尽相同，所以，考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点，主要以选择题的形式出现，但也可结合就业问题以主观题的形式出现。,命题揭密,复习要求,核心考点突破,考点三、劳动与就业,1、劳动和劳动者,含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。,意义：劳动是人类文明进步的源泉。,态度：在社会主义国家，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。要使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。国家保护一切有益于人民和社会的劳动。,（2）劳动者,（1）劳动,地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等。光荣属于劳动者。,2、就业的重要性（为什么扩大就业？）,（1）社会意义,（2）对于劳动者的意义,劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。 劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。,考点三、劳动与就业,就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。 就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。,3、如何解决就业问题（具体措施）？,考点四、树立正确的择业、就业观,1、树立自主择业观：自己主动、不等不靠 根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。,2、树立竞争就业观：提高素质 要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。,3、树立职业平等观：不分高低贵贱 职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。,4、树立多种方式就业观：就业门路不拘一格 现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。,1、是什么-我国劳动者享有的权利的内容,平等就业和选择职业的权利；,取得劳动报酬的权利；,休息、休假的权利；,获得劳动安全卫生保护的权利；,接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；,法律规定的其他权利；,考点五