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文档简介

广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1）NO：（2005）001.兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系 省 市（县）人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因 离职，最后职务为 。特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部年 月 日广东格兰仕集团有限公司离职证明书NO：（2005）001.兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系 省 市（县）人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因 离职，最后职务为 。特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部年 月 日离职证明书（案例2） 系我公司 部员工，于 2011年05 月 30 日提出离职申请，经公司领导同意，于 2011 年06 月 30 日办理完全部离职手续，于 2011 年06月30 日正式离开本公司。 特此证明。单位公章 2011 年06 月 30 日离职证明书（案例3） xxx ，性别： ，出生于1983年2月，自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2011年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。单位公章2011年7月3日离职证明（案例4）深圳市食品药品监督管理局: 我单位（ 药店）员工（ ）担任（ ）岗位，已于 年 月 日离职，同意该人员注销其本人的深圳市药品行业从业人员上岗证（证号： ），并已依法解除劳动关系。 企业负责人签字： （单位盖章）年 月 日离职证明（案例5） 某某同志自2009年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 负责人签字（单位公章）2011年07月31日 离职证明（案例6）甲方：（单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方 （部门）的 （职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，
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