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商务部商务部副总经理职位说明书岗位名称副总经理岗位编号所在部门商务部岗位定员直接上级部门总经理工资等级直接下级合同经理、采办经理职系所辖人员人岗位分析日期2004年3月16日本职:协助部门总经理执行站线项目发包与采办的招/评标、合同签约、合同管理工作。职责与工作任务:职责一职责表述:协助部门总经理,督促公司管理程序的落实及商务部的工作制度。工作任务根据国家相关的法律法规和公司的发展战略,督促落实公司的招标程序。协调制定合同管理规定。参加制定本部门的规章制度。职责二职责表述:协助部门总经理组织编制与本项目有关的发包/采办策略及发包/采办计划工作任务贯彻执行公司的发包/采办策略。督促项目的发包/采办计划的落实。协助组织对潜在承包商/供货商的能力考察。监督招标采办工作按公司合同委员会批准的招标名单执行。职责三职责表述:协助本部门总经理审核发包/采办招标文件(含合同等商务文件)的格式及条款工作任务协助组织编写招标文件和合同条款。协助总经理审核招标文件及合同条款。执行招标文件的出版,按时按规定发出。职责四职责表述:协助部门总经理组织与本项目有关的发包/采办的招/评标工作;并按规定程序完成合同签约。工作任务完成标书的接收和登记、保管。协助组织评标人员、评标时间和评标地点的落实参与制定评标办法,协助组织和参加评标工作。编写/协助审核评标报告并上报公司合同委员会。协助组织/参加合同谈判、审核合同文件和签约。职责五职责表述:协助部门总经理组织与本项目有关的合同执行与管理工作。工作任务协助安排/督促、参加本部门在商务方面履行合同。协助组织合同项下付款的审核。职责六职责表述:协助部门总经理组织与本项目有关的商务工作的工作总结。工作任务编写/协助审核各项招投标的总结报告。参加编写部门年度报告。编写/协助审核各合同执行的完成报告。职责七职责表述:协助部门总经理组织完成公司主管领导安排的其他与法律、商务有关的文件编制。权力:对承包商/供货商的能力的考察、建议权对承包商/供货商名单的建议权对合同履行情况的监督权对下级工作有检查权,对下级在工作中的争议有裁判权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权在权限范围内,有代表企业对外联络的权力工作协作关系:内部协调关系公司各部门外部协调关系海关、商检部门、承包商、供货商任职资格:教育水平大学本科及以上学历专业石油、化工、天然气专业等相关专业培训经历法律/法规知识培训、LNG行业知识培训、外语培训经验6年以上工作经验,3年以上招标采办、合同管理经验知识通晓国际贸易惯例、招标投标法、合同法及与工程建设相关的政策、法规;了解石油/化工行业技术特点;沟通艺术,谈判技巧和时间管理等。技能技巧英语听说读写熟练,熟练计算机操作和相应办公软件应用、网络应用。个人素质具有较强的判断、业务实施能力、组织协调能力、语言文字表达能力强,并具有一定的开拓创新能力、决策能力、社会活动能力。心胸开阔,有强烈的事业心和责任感,保密意识强,安全意识强。其它:使用工具/设备计算机、计算器、算盘、办公必须设备工作环境一般工作环境工作时间特

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